за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности. Указанный перечень оснований для освобождения плательщиков страховых взносов, в том числе индивидуальных предпринимателей, от их уплаты является закрытым и расширительному толкованию не подлежит. Поскольку законодателем четко определен круг обстоятельств, освобождающих индивидуального предпринимателя от уплаты страховых взносов, нахождение под следствием, причем без лишения свободы до вынесения приговора, нахождение заявителя в местах лишения свободы, и исполнение наказания в виде исправительных работ без лишения свободы не освобождает его от уплаты обязательных платежей. Кроме того, положения Федерального закона от 15.12.2001 N 167 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ст. 17) и Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (ст. 12), касающиеся порядка зачета не страховых периодов в страховой стаж, и финансирования расходов Пенсионного фонда, в связи с этим за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, не относят периоды нахождения в местах лишения
представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности. Поскольку указанный перечень оснований для освобождения плательщиков страховых взносов, в том числе индивидуальных предпринимателей, от их уплаты является закрытым и расширительному толкованию не подлежит, нахождение ИП ФИО1 под следствием, причем без лишения свободы до вынесения приговора, нахождение в местах лишения свободы, и исполнение наказания в виде исправительных работ без лишения свободы не освобождает предпринимателя от уплаты обязательных платежей. Положения Федерального закона от 15.12.2001 № 167 "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (ст. 17) и Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (ст. 12), касающиеся порядка зачета не страховых периодов в страховой стаж, и финансирования расходов Пенсионного фонда, в связи с этим за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, не относят периоды нахождения в местах лишения свободы к
соответствующего трудового договора в порядке и на условиях, определенных федеральными законами, и что работнику по соглашению сторон в течение рабочего года предоставляется отпуск продолжительностью 28 календарных дней, противоречат положениям действующего уголовно-исполнительного законодательства РФ, а также охраняемым законом интересам общества и государства, поскольку могут затруднить исполнение назначенного ФИО3, как осужденному по приговору суда лицу, наказания, достижение целей его исправления, предупреждения совершения им новых преступлений и восстановления социальной справедливости, закрепленных ч. 2 ст. 43 УК РФ. Допущенные нарушения подлежат незамедлительному устранению и недопущению впредь, путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с ФИО3 в соответствии с приведенными нормами УИК РФ на срок отбывания наказания в видеисправительныхработ , определяемый Трехгорным межмуниципальным филиалом ФКУ УИИ ГУФСИН России по Челябинской области. 27.03.2018 Прокурором ЗАТО г. Трехгорный в отношении ООО «Промстройкабель» вынесено представление об устранении нарушений уголовно-исполнительного законодательства, в соответствии с которым от ООО «Промстройкабель» требовалось: 1. Рассмотреть настоящее представление с участием прокурора ЗАТО
1000 хозяйствующих субъектов, следовательно, включение в данный список определенных хозяйствующих субъектов ставит их в неравное положение и нарушает основные принципы конкуренции. Согласно Приказу Минюста РФ от 20 мая 2009 г. N 142 "Об утверждении Инструкции по организации исполнения наказаний и мер уголовно-правового характера без изоляции от общества" для исполнения наказания в виде обязательных работ инспекция согласовывает предлагаемый органами местного самоуправления перечень видов обязательных работ и объектов, на которых осужденные отбывают наказание. Для исполнениянаказания в видеисправительныхработ инспекция согласовывает предлагаемые органами местного самоуправления места для отбывания исправительных работ. Из текста указанного нормативного акта следует, что органы местного управления предлагают не юридические лица, которым представляется бесплатная рабочая сила, а объекты и перечень работ где организуется такая деятельность поэтому вывод ответчика о несоответствии распоряжения закону является обоснованным, и поскольку заявитель не указал. Какой нормативный акт уполномочивает его на совершения подобных действий его требования являются необоснованным, о чем свидетельствует правовая позиция изложенная
мая 2013 года, представление администрации ФКУ ИК-3 о замене неотбытой части наказания более мягким видом в отношении ФИО1 – удовлетворено. Заменена ФИО1, родившейся 18 декабря 1981 года в г. Ейске Краснодарского края, ранее не судимой, оставшаяся неотбытая часть наказания в виде 01 года 08 месяцев 07 дней лишения свободы более мягким видом наказания – исправительными работами на срок 01 год 08 месяцев 07 дней с удержанием 20 % заработка в доход государства. Исполнение наказания в виде исправительных работ возложено на уголовно-исполнительную инспекцию Ейского района Краснодарского края. Апелляционным определением Краснодарского краевого суда от 19 июня 2013 года, постановление судьи Усть-Лабинского районного суда Краснодарского края от 08 мая 2013 года – отменено. Представление администрации ФКУ ИК-3 о замене неотбытой части наказания более мягким видом в отношении ФИО1 – оставлено без удовлетворения. В кассационной жалобе ставится вопрос об отмене апелляционного определения Краснодарского краевого суда от 19 июня 2013 года ввиду нарушений уголовно-процессуального закона.
мирового судьи Вологодской области по судебному участку № 52 от 06 мая 2013 года по ст.319 УК РФ к наказанию в виде исправительных работ на срок 06 месяцев, с удержанием 10% заработка в доход государства, на основании ст.73 УК РФ назначенное наказание постановлено считать условным, с испытательным сроком 08 месяцев; постановлением Вологодского городского суда Вологодской области от 09 декабря 2013 года отменено условное осуждение по приговору от 06 мая 2013 года, назначено исполнение наказания в виде исправительных работ на срок 06 месяцев с удержанием 10% заработка в доход государства. Срок отбытия наказания исчислен с 18 апреля 2014 года, зачтено в срок отбытия наказания время содержания под стражей с 02 по 17 апреля 2014 года. установил: Постановлением суда удовлетворено представление начальника филиала по <адрес> ФКУ УИИ УФСИН России по <адрес> о замене неотбытой части наказания в виде исправительных работ лишением свободы в отношении ФИО1. ФИО1 заменена неотбытая часть наказания в виде
обстоятельства дела. Полагает, что суд пришел к неправильному выводу, что осужденный принял меры к трудоустройству, намерен отбывать наказание в виде исправительных работ, так как исследованная в судебном заседании справка ООО «<данные изъяты>», свидетельствует о том, что он выполняет работы по уборке придомовой территории многоквартирного дома по гражданскому договору, носящего срочный характер. По указанному договору осужденный получает вознаграждение за выполненные работы, а не заработную плату, на него не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым законодательством. Исполнение наказания в виде исправительных работ в ООО «<данные изъяты>», с которым осужденный заключил гражданско – правовой договор является невозможным, поскольку он в данной организации официально не трудоустроен. В заседании суда апелляционной инстанции прокурор Скоропупова М.Ю. поддержал доводы апелляционного представления, просила его удовлетворить. Осужденный ФИО1 и его защитник адвокат Номеров А.Н. возражали против доводов апелляционного представления, просили отказать в его удовлетворении. Представитель ФКУ УИИ УФСИН России по Тульской области в судебное заседание не явился, согласно представленному заявлению, руководитель