и проводит анализ реализации государственной политики в сфере внутренних дел, а также анализ оперативной обстановки, разрабатывает на этой основе меры по совершенствованию деятельности органов внутренних дел; организует кадровое обеспечение системы МВД России, в том числе подготовку кадров путем реализации основных и дополнительных профессиональных образовательных программ и основных программ профессионального обучения в федеральных государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России; организует дополнительное профессиональное образование сотрудников органов внутренних дел, включенных в список кадрового резерва МВД России; обеспечивает в соответствии с международными договорами Российской Федерации подготовку кадров для правоохранительных органов иностранных государств. Методические рекомендации, согласно их содержанию, описывают методику возмещения денежных средств, затраченных на обучение сотрудников органов внутренних дел в образовательных учреждениях высшего профессионального образования или научно-исследовательских учреждениях МВД России, в соответствии с частью 14 статьи 76 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные
в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Кроме того, частью 1 статьи 26 Федерального закона от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» предусмотрено, что работодатель имеет право принимать на работу граждан, непосредственно обратившихся к нему, на равных основаниях с гражданами, имеющими направление органов службы занятости. Таким образом, работодатель вправе осуществлять обработку персональных данных кандидатов на вакантные должности на законных основаниях, сохранять их резюме, формируя как бумажную, так и электронную базу соискателей « кадровый резерв », при наличии письменного согласия кандидатов на обработку персональных данных. Нарушений в части отсутствия согласия кандидатов на обработку персональных данных в ходе проверки не установлено. В случае отказа в приеме на работу предоставленные кандидатом документы уничтожаются. При этом судом учтено, что на специализированных сайтах в сети Интернет ООО «Маяк» размещается информация о вакансиях, персональные данные соискателей на вакантные должности в сети Интернет Обществом не размещаются. Таким образом, следует признать, что обработка персональных данных связанная
2), площадью 6337,4 кв.м, кадастровым номером 35:21:0102004:144, расположенное по адресу: Вологодская область, город Череповец, Северное шоссе, дом 52, вместе с земельным участком, площадью 20 995 кв.м, кадастровым номером 35:21:0102004:68, с разрешенным использованием «эксплуатация цеха по сжиганию мусора», расположенным по адресу: Вологодская область, город Череповец, Северное шоссе. Комитет 05.11.2019 провел аукцион по продаже здания с одновременной продажей земельного участка. На основании отчета об оценке от 10.04.2019 № РН-15 независимого оценщика общества с ограниченной ответственностью « Кадровый резерв » (далее – ООО «Кадровый резерв») Гладких А.Ю. начальная цена имущества определена в размере 20 979 000 руб., в том числе здания – 15 514 000 руб. (в т.ч. НДС), земельного участка – 5 465 000 руб. (НДС не облагается). На основании протокола об итогах аукциона от 05.11.2019 победителем аукциона признан Предприниматель с окончательной ценой объекта 20 979 000 руб., в том числе здания – 15 514 000 руб. (в т.ч. НДС), земельного участка
№ 2.12-05/776. Решением суда первой инстанции от 21.07.2014 признано недействительным оспариваемое решение Инспекции в части отказа в возмещении из бюджета 7 605 374 руб. 39 коп. налога на добавленную стоимость (далее – НДС) за III-IV кварталы 2011 года и I-II кварталы 2012 года, начисления соответствующих сумм пеней и штрафа, предусмотренного пунктом 1 статьи 122 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ), по эпизодам, связанным с взаимоотношениями заявителя с обществами с ограниченной ответственностью «Петербургский Кадровый Резерв » (далее – ООО «Петербургский Кадровый Резерв») и «Олимп» (далее – ООО «Олимп»), а также в части привлечения к ответственности на основании статьи 123 НК РФ в виде взыскания 57 308 руб. штрафа. В удовлетворении остальной части заявленных требований отказано. Постановлением апелляционного суда от 07.11.2014 решение от 21.07.2014 оставлено без изменения. В кассационной жалобе Общество, ссылаясь на неправильное применение судами норм материального права, а также на несоответствие их выводов фактическим обстоятельствам и имеющимся в
политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования. В адрес общества региональным отделением направлено требование о предоставлении документов от 18.04.2022 № 56002250002702. В ответ на указанное требование заявитель письмом от 15.04.2022 № 53 сообщил, что по состоянию на 15.04.2022 не имеет задолженности по уплате страховых взносов, Постановления Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 года № 336 (далее – Постановление № 336) введен мораторий на проведение любых видов проверок, у общества отсутствует техническая возможность и свободный кадровый резерв для предоставления истребуемого объема документов. Решением заместителя управляющего региональным отделением от 05.05.2022 № 56002250002703 срок представления документов продлен до 20.06.2022. В установленный срок ООО «ВолгоПромСтройМонтаж» истребуемые региональным отделением документы предоставлены не были, в связи с чем решением от 27.10.2022 № 560022500027010 общество привлечено к ответственности по статье 26.31 Федерального закона № 125-ФЗ с наложением штрафа в размере 15 200,0 рублей за непредставление 76 документов. Следовательно, еще за 8 месяцев до вынесения решения о проведении
<№ обезличен> РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г.о. Химки, Московская область 17 мая 2017 года Химкинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Гирсовой Н.В., при секретаре Васиной Л.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лаврова А. И. к Министерству сельского хозяйства и продовольствия Московской области об отмене результатов второго этапа конкурса для включения в кадровый резерв , обязании провести повторное тестирование, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Истец, уточнив исковые требования (л.д.20), обратился с иском к ответчику об отмене результатов второго этапа конкурса для включения в кадровый резерв, обязании провести повторное тестирование с целью оценки профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, соответствие квалификационным требованиям, обязании направить кандидатам сообщения о дате, месте и времени проведения тестирования за 15 дней, компенсации морального вреда. Требования мотивировал тем, что ответчиком нарушены положения нормативно-правовых
Федерации 24 июня 2014 года Октябрьский районный суд г. Ижевска в составе: председательствующего судьи Стех Н.Э., при секретаре Ахуковой А.Ю рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Белослудцева А.В. к Управлению по обеспечению деятельности мировых судей Удмуртской Республики при Правительстве Удмуртской Республики о признании незаконным и отмене решения конкурсной комиссии от <дата> года Управления по обеспечению деятельности мировых судей Удмуртской Республики при Правительстве Удмуртской Республики об отказе во включении Белослудцева А.В. в кадровый резерв Управления по обеспечению деятельности мировых судей Удмуртской Республики при Правительстве Удмуртской Республики для замещения должности государственной гражданской службы Удмуртской Республики «<данные изъяты> у с т а н о в и л: Белослудцев А.В. обратился в суд с иском к Управлению по обеспечению деятельности мировых судей Удмуртской Республики при Правительстве Удмуртской Республики о признании незаконным и отмене решения конкурсной комиссии от <дата> года Управления по обеспечению деятельности мировых судей Удмуртской Республики при Правительстве Удмуртской Республики
Р Е Ш Е Н И Е именем Российской Федерации 18 января 2021г. город Воронеж Ленинский районный суд г.Воронежа в составе: председательствующего судьи Пономаревой Е.В., при секретаре Ильине В.В., с участием истца Степанова А.Е., представителя истца по доверенности Мамченко Д.А., представителей ответчика по доверенности Арбузовой А.И., Севергиной И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Степанова Александра Евгеньевича к правительству Воронежской области об оспаривании результатов конкурса о включении в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Воронежской области, УСТАНОВИЛ: Степанов А. Е. обратился в Ленинский районный суд г. Воронежа с иском к Правительству Воронежской области об оспаривании результатов конкурса о включении в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Воронежской области. В обоснование заявленных требований указывал следующее. 08 мая 2020 г. на официальном сайте Правительства Воронежской области в сети интернет www.govvrn.ru в разделе «Конкурсы на замещение вакантных должностей» была размешена информация об открытии
