по налогу на доходы физических лиц суточные в пределах норм, установленных действующим законодательством, а также фактически произведенные и документально подтвержденные <*>: -------------------------------- <*> В соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ. целевые расходы на проезд до места назначения и обратно; сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы <*>; -------------------------------- <*> Сумма сбора, взысканного за сданные проездные документы в случае отмены командировки, при наличии оправдательных документов в налоговую базу для исчисления налога на доходы физических лиц не включается. расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок; расходы на провоз багажа; расходы по найму жилого помещения. При непредставлении работником документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения налогом на доходы физических лиц в пределах норм, установленных действующим законодательством; расходы по оплате услуг связи; расходы по получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению виз, а также расходы, связанные с обменом
со следующим. Из оспариваемого решения усматривается, что инспекцией не приняты налоговые вычеты в сумме 336,6 руб. по счетам-фактурам от 18.07.2007 г. № 00000766 на сумму 1100 руб., в том числе НДС – 167,80 руб., от 18.07.2007 г. № 00000765 на сумму 1100 руб., в том числе НДС – 167,80 руб., выставленным ООО «Туристская гостиница КУРСК», со ссылкой на то, что данная гостиница находится в г. Курске, а в приказах о направлении работников в командировку местом назначения является г. Тверь. Судом первой инстанции установлено, что в приказах о направлении работников в командировку была допущена техническая ошибка. В действительности работники ездили в командировку в г. Курск. Указанное обстоятельство подтверждается представленными в материалы дела документами: исправленным приказом от 18.07.2007 г. № К30 о направлении ФИО3 в командировку в г. Курск в «Курскоблгаз» на 3 дня на срок с 18.07.2007 г. по 20.07.2007 г. (т. 4 л.д. 141), авансовым отчетом от 23.07.2007 г.
по формам, утвержденным Госкомстатом РФ, содержат все необходимые реквизиты, позволяющие установить их взаимосвязь, и подтверждают производственный характер и экономическую обоснованность произведенных расходов. Так, авансовые отчеты содержат на лицевой стороне фамилию и инициалы подотчетного лица, соответствующие лицу, направленному в командировку; на оборотной стороне указаны даты, номера и наименования документов, подтверждающих производственные расходы, а также суммы произведенных расходов, соответствующие приложенным первичным документам. Приказы о направлении сотрудников в командировку содержат фамилии и инициалы лиц, направляемых в командировку, место назначения , срок командировки и цель командировки. Командировочные удостоверения содержат фамилии и инициалы лиц, направляемых в командировку, место назначения, срок командировки и отметки о выбытии в командировку, прибытии в пункты назначения, выбытии из них и прибытии в место постоянной работы. Все отметки заверены подписями и печатями соответствующих организаций и предприятий. В большинстве представленных командировочных удостоверений указана цель командировки. По командировочным удостоверениям, не содержащим цель командировки, цель командировки подтверждается содержанием приказов о направлении сотрудников в
Госкомстата России от 01.08.2001 №55. К авансовому отчету должны быть приложены оправдательные документы, в том числе, авиа и (или) железнодорожные билеты (подтверждающие расходы на проезд), счета гостиниц (подтверждающие расходы на проживание) и другие документы, подтверждающие произведенные расходы. В данном случае заявителем представлены все необходимые документы, подтверждающие командировочные расходы. Печень и реквизиты этих документов приведены в решении суда первой инстанции. Совокупность указанных документов позволяет определить цель командировки - выполнение служебного задания, содержание задания, сроки командировки, место назначения , а также размер затрат. При этом суд апелляционной инстанции учитывает, что положения Главы 25 Кодекса не содержат требования о подтверждении командировочных расходов исключительно командировочным удостоверением. Из писем Минфина России от 17.05.2006 № 03-03-04/1/469, от 08.09.2006 № 03-03-04/1/660, от 24.10.2006 г. № 03-03-04/2/226, следует, что при если командировочное удостоверение не выписывалось, то время фактического нахождения работника в командировке может определяться по отметкам в заграничном паспорте сотрудника, а при отсутствии командировочного удостоверения и отметок
руб.х14= 4595,15 руб.; - по командировке 11.10.2016 (летняя норма 9,1%/10%+7% кондиционер): 9,1 л.х37,5 руб.х14= 4777,5 руб. 2) Суточные расходы, согласно приказам АО «Салаватстекло» суточные в 2015 и в 2016 г. составили 400 руб. на человека в сутки, с 01.03.2016 – 700 руб. в сутки. Всего 16100 руб. из расчета: - 17.12.2015 суточные 1600 руб. (400 руб.х2 чел.х2 сутки); - 19.01.2016 суточные 1600 руб. (400 руб.х2 чел.х2 сутки) Согласно приказу о направлении работника в командировку местом назначения указано г.Казань – Арбитражный суд РТ, г.Челябинск – 18 Арбитражный апелляционный суд, подлежат возмещению суточные лишь на 2 суток: 18.01.2016 – день приезда в г.Казань, и 19.01.2016 – день судебного заседания (т.6 л.д.83, 86). Согласно путевому листу 20.01.2016 03.00 представитель с водителем отбыл в г.Челябинск (т.6 л.д.89). Исходя из изложенного, суд верно указал, что расходы ответчика на третьи сутки в г.Казани, с целью поездки в г.Челябинск, не имеют отношения к настоящему делу и
2009 года и с 23 по 25 марта 2009 года. Однако как следует из командировочного удостоверения от 13.02.2009 № 00000000150 в период с 23 по 26 февраля 2009 года работник ОАО «ДЭК» ФИО2 командирован в город Хабаровск в Арбитражный суд Хабаровского края. На указанном удостоверении в графах «Прибыл» и «Убыл» имеются подписи судьи Арбитражного суда Хабаровского края Тищенко А.П., заверенные печатью суда (т. 3, л.д. 24). В служебном задании для направления в указанную командировку местом назначения также указан Арбитражный суд Хабаровского края (т. 3, л.д. 25). Кроме того, в кратком отчете о выполнении задания указано, что представитель принял участие в судебном заседании по делу № А73-14467/2008. Вместе с тем настоящее дело № А04-3055/08-8/88 в Арбитражном суде Хабаровского края не рассматривалось. Других документов, подтверждающих участие представителя ОАО «ДЭК» в рамках указанного дела в суде апелляционной или кассационной инстанции в период с 23 по 26 февраля 2009 года в материалы дела
в совершении административного правонарушения, обстоятельства, исключающие производство по делу об административном правонарушении, иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Как следует из материалов дела, в ходе внеплановой выездной проверки, проведенной в отношении Казенного предприятия Республики Саха (Якутия) «Арктическая транспортная компания», выявлено следующее. Согласно трудовому договору от ____ года № Н. принята на должность «Начальник отдела труда и заработной платы КП РС (Я) «АТК». Приказом от ____ года № Н. направлена на служебную командировку, место назначения – ____, срок – № календарных дней. Приказом от ____ года № Н. направлена на служебную командировку, место назначения – ____, срок – № календарных дней. Приказом от ____ года № Н. направлена на служебную командировку, место назначения – , срок – № календарных дней. Приказом от ____ года № трудовой договор с Н. расторгнут. ____ года Н. подано заявление в адрес работодателя о выплате расходов, связанных с направлением в служебные командировки. Однако,
в должности инженера-лаборанта 1 категории центральной заводской лаборатории, что подтверждается трудовым договором от 11.02.2009г. Согласно п.2.3 Договора Работник принимает на себя обязательство по распоряжению Работодателя выезжать в служебные командировки. Согласно п.2.15 Договора Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Дополнительным соглашением от 03.10.2017г. №371/15к трудовому договору с 29.09.2017г. ФИО1 переведена в химико-технологическую лабораторию отдела метрологии и испытаний ведущим инженером-лаборантом. В период с 23.10.2016г. по 29.10.2016г. ФИО1 находилась в командировке, место назначения г.Хабаровск, организация Хабаровский ЦСМ, срок календарных дней – 7, цель – проверка средств измерений (СИ), суточные 1500руб., что подтверждается приказом (распоряжением) №1733 о направлении работников в командировку от 24.10.2016г. В период с 08.10.2017г. по 14.10.2017г. ФИО1 находилась в командировке, место назначения г.Хабаровск, организация Хабаровский ЦСМ, срок календарных дней – 7, цель – проверка 20 единиц средств измерений (СИ), суточные 1500руб., что подтверждается приказом (распоряжением) №2525 о направлении работников в командировку от 05.10.2017г. В
N 749). Как установлено судом, ФИО1 с 14.06.1983 состоит в трудовых отношениях с АО «Центр судоремонта «Дальзавод» в должности ... центральной заводской лаборатории, что подтверждается трудовым договором от 11.02.2009. Согласно п.2.3 Договора Работник принимает на себя обязательство по распоряжению Работодателя выезжать в служебные командировки. Дополнительным соглашением от 03.10.2017 № к трудовому договору с 29.09.2017 ФИО1 переведена в химико-технологическую лабораторию отдела метрологии и испытаний .... В период с 23.10.2016 по 29.10.2016 ФИО1 находилась в командировке, место назначения г.Хабаровск, организация Хабаровский ЦСМ, срок календарных дней - 7, цель - проверка средств измерений (СИ), суточные 1500 руб., что подтверждается приказом (распоряжением) № о направлении работников в командировку от 24.10.2016. В период с 08.10.2017 по 14.10.2017 ФИО1 находилась в командировке, место назначения г.Хабаровск, организация Хабаровский ЦСМ, срок календарных дней - 7, цель - проверка 20 единиц средств измерений (СИ), суточные 1500 руб., что подтверждается приказом (распоряжением) № о направлении работников в командировку от
ПТО, основное место работы, с тарифной ставкой (окладом) 62 100 рублей, надбавкой 41 400 рублей с испытанием на срок 3 месяца. Материалами дела также установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 направлялся в служебную командировку в обособленное подразделение в <адрес>, где ООО «ХитекКи» осуществляет строительство здания гостиницы по <адрес>, срок которой неоднократно продлевался. Так, согласно приказу (распоряжению) о направлении работника в командировку № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 – ведущий инженер ПТО производственно-технического отдела - направлен в командировку, место назначения Россия, <адрес>, обособленное подразделение, сроком на 31 календарный день с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с целью организации производственного процесса в связи со строительством здания гостиницы по <адрес> в <адрес>; командировка за счет средств ООО «ХитекКи», основание: договор подряда с ООО «Новый Дом»; Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о продлении срока командировки, срок служебной командировки ведущего инженера ПТО ФИО1 продлен на 30 календарных дней; дата окончания командировки - ДД.ММ.ГГГГ; Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ о продлении срока
