по условиям сообщения и характеру работы имеет возможность ежедневно возвращаться к месту своего постоянного жительства. Вопрос о том, может ли сотрудник ежедневно возвращаться из места командировки к месту своего постоянного жительства, в каждом конкретном случае решается руководителем учреждения здравоохранения по месту работы командированного, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха. Расходы по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы возмещаются в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами , но не выше стоимости проезда, установленной нормами действующего законодательства <*>. -------------------------------- <*> Нормы возмещения стоимости проезда, расходов по найму жилого помещения федеральным государственным гражданским служащим установлены Указом Президента РФ N 813, сотрудникам бюджетных учреждений, не являющимся гражданскими служащими, - Постановлением Правительства РФ N 729. В состав расходов по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы включаются: страховой взнос на обязательное личное страхование
Исполнителю все текущие прямые документально подтвержденные расходы, понесенные Исполнителем в связи с оказанием услуг по Договору, включая документально подтвержденные расходы на связь, командировки, при условии, что такие расходы предварительно согласованы в письменной форме между Заказчиком и Исполнителем. 3.4. В случае отсутствия разногласий по поводу суммы вознаграждения (согласно п. 3.1 Договора) и/или суммы понесенных расходов (согласно п. 3.3 Договора), Заказчик оплачивает счет Исполнителю: - в сумме понесенных документально подтвержденных расходов в течение ___ дней со дня получения счета; - в сумме предусмотренного п. 3.1 Договора вознаграждения на основании подписанного Сторонами акта сдачи-приемки оказанных услуг (далее - Акт) в течение ____ дней со дня получения счета. 4. ПОРЯДОК И СРОКИ ОКАЗАНИЯ И СДАЧИ-ПРИЕМКИ УСЛУГ 4.1. Исполнитель обязуется оказать услуги в срок не позднее ___ дней со дня предоставления Заказчиком документов , указанных в п. 2.3.1 Договора, и предоставить Отчет об оказанных услугах (с приложением выписок (уведомлений)) по форме согласно Приложению N __
административного наказания. В обоснование заявитель сослался на отсутствие вины в совершении административного правонарушения, поскольку заявление не было подано в срок по причине нахождения в командировке. Не учтена малозначительность совершенного правонарушения (небольшой пропуск срока для предоставления информации – 18 дней, несоразмерность назначенного наказания последствиям совершенного правонарушения), а также смягчающие ответственность обстоятельства (совершение правонарушения впервые, добровольная явка в регистрирующий орган для составления протокола). Административный орган в отзыве просил отказать в удовлетворении заявления. Нахождение предпринимателя в командировке не подтверждено документами . Права предпринимателя при производстве по делу об административном правонарушении не нарушены. В судебном заседании представитель заявителя настаивал на признании оспариваемого постановления незаконным и его отмене. Представитель административного органа возражал против этого. Исследовав доказательства, заслушав представителей заявителя и административного органа, суд установил следующие обстоятельства. ФИО1 зарегистрирован в Едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей за основным государственным регистрационным номером <***>. 30 марта 2011 г. ФИО1 выдан новый паспорт, который фактически получен им 6 апреля 2011
г. на основании чего была составлена справка о проведенной выездной проверке № 285-с/с от 08.11.2013 г. В ходе проверки было выявлено занижение базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации в результате не включения в базу следующих выплат: компенсация морального вреда, выплаченная уволенным работникам по решению суда в сумме 18000 руб., расходы на оплату проезда в служебной командировке, не подтвержденная документами на сумму 13780 руб. Недоимка по страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации за период с 01.01.2010 г. по 31.12.2012 г. составила 921,61 руб. По результатам проверки составлен акт выездной проверки правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации
даты правонарушения. Однако внесенные исправления соответствуют данным в протоколе об административном правонарушении. Исправлений в части согласия или не согласия пройти медицинское освидетельствование на состояние опьянения не имеется. Исправления заверены подписью ФИО1 Копии протоколов об административном правонарушении, об отстранении от управления транспортным средством, о направлении на медицинское освидетельствование были вручены ФИО1, о чем свидетельствует его собственноручная подпись. Довод ФИО1 о том, что в день рассмотрения дела об административном правонарушении мировым судьей, он находился в командировке не подтвержден документами . Заявление об отложении рассмотрения дела в связи с нахождением в командировке в материалах дела также отсутствует. Таким образом, совокупность собранных по делу доказательств позволяет сделать вывод о том, что ФИО1 управлял автомобилем, а потому обоснованно признан надлежащим субъектом ответственности по делу. Факт управления ФИО1 автомобилем с признаками опьянения объективно подтвержден вышеприведенными доказательствами. Доводы жалобы о том, что ФИО1 не предлагалось пройти медицинское освидетельствование на состояние опьянения опровергаются показаниями понятых Д.В.Н., К.В.Н. которым
работодателем не представлено достоверных доказательств, опровергающих факт нахождения ответчика в служебных командировках в указанные выше периоды. При таких обстоятельствах судебная коллегия приходит к выводу о том, что поскольку в заявленные в иске периоды Т.А.В. находился в служебных командировках, ему должны быть возмещены за периоды, не подтвержденные документами, расходы на проживание в размере 30% процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в служебной командировке, а также суточные расходы за весь период нахождения в командировках. Не подтвержденный документами о проживании период нахождения Т.А.В. в служебных командировках в ДД.ММ.ГГ годах составляет *** дней (*** дней + *** дней). Соответственно, подлежащая возмещению сумма расходов на проживание составляет *** рублей (*** х 200 х 0,3). Подлежащие возмещению ответчику суточные расходы, о взыскании которых заявлено истцом, составляют *** рублей (*** х 200 + 2400). Всего *** рублей. Таким образом, подлежащая взысканию с ответчика сумма установленного истцом материального ущерба должна быть уменьшена на *** рублей. Ко
в ДТП суду апелляционной инстанции не представлено. Рассмотрение дела по существу судом первой инстанции в отсутствие ответчика ФИО2 соответствовало полномочию суда, предоставленному статьей 167 ГПК РФ, предусматривающей последствия неявки в судебное заседание лиц, участвующих в деле, их представителей, не предоставивших доказательства уважительности причин неявки. Телефонограмма ФИО2, переданная суду в 09 часов 01 минуту 11 октября 2016 года (за час до начала судебного заседания) с ходатайством об отложении дела слушанием по причине нахождения в командировке, не подтвержденная документами о направлении работника в командировку, предоставляла суду право рассмотреть спор по существу без участия ответчика. Тем не менее, в целях выяснения причин неявки ответчика ФИО2 в судебное заседание судом была проверена информация о нахождении его в командировке, которая объективно не подтвердилась (т.2, л. 103). По информации главного инженера ООО «КоряжмаТехСервис» ФИО8 11 октября 2016 года работник ФИО2 отсутствует на рабочем месте в связи с использованием дополнительного дня отдыха. При таких обстоятельствах жалоба ответчика
