п/ст «Чувашская» 110/356/6 кВ, с расширением ОРУ кВ «Южно- Кузбасская ГРЭС» в соответствии с проектом, а заказчик обязался создать генподрядчику необходимые условия для выполнения работ, принять их результат и уплатить обусловленную цену. Согласно пункту 2.1 договора выполнение работ и подготовка генподрядчиком объекта к сдаче его в эксплуатацию должны выполняться по сетевому графику производства работ. Сроком завершения работ является подписание акта по форме КС-14. В соответствии с пунктом 5.1 договора выполненная работа оплачивается по согласованной цене в сумме 548 249 000 руб. в соответствии со сметой работ, определяющей цену работ. Цена является твердой и изменению не подлежит. Указанный договор подписан со стороны ответчика с протоколом разногласий. Пунктом 2.3 договора в редакции протокола урегулирования разногласий от 07.06.2011 стороны согласовали срок начала работ - 28.04.2011, завершение работ и сдача объекта в эксплуатацию не позднее 28.07.2012, подписание акта по форме КС-14 - 30.07.2012. Дополнительными соглашениями № 4 срок выполнения работ продлен до 30.10.2012, подписание
Интернет-сайте «Электронный бюллетень региональной энергетической комиссии Кемеровской области» чу\у\у.геско.т, который является официальным источником опубликования актов Региональной энергетической комиссии Кемеровской области (пункт 2 постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 10 июня 2008 г. № 218 «Об официальном опубликовании и вступлении в силу актов Губернатора Кемеровской области, Коллегии Администрации Кемеровской области, иных исполнительных органов государственной власти Кемеровской области»). Из материалов дела следует, что ООО « Кузбасская Энергокомпания» осуществляет деятельность по теплоснабжению на территории г. Полысаево Кемеровской области на основании заключенного с органом местного самоуправления Полысаевского городского округа концессионного соглашения от 8 июня 2016 г. № 1 в отношении объектов теплоснабжения, находящихся в муниципальной собственности. Производственная деятельность общества регулируется путем установления долгосрочных тарифов на тепловую энергию методом индексации на долгосрочный период 2016-2019 гг. В соответствии с частью 1 статьи 9 Закона о теплоснабжении одним из методов регулирования тарифов является метод индексации установленных тарифов. Особенности расчета тарифов с применением метода индексации установлены пунктами 71-75
организации. Корректировка по статье «Топливо на технологические цели с расходами по перевозке» была произведена с учетом представленного сертификата качества на поставляемый уголь, теплового эквивалента и цены топлива с учетом перерасчета калорийности топлива, а также с учетом применения прогнозного индекса ФСТ РФ на уголь энергетический, используемый при расчете максимальный уровней тарифов на тепловую энергию, поставляемую теплоснабжающими организациями потребителям Кемеровской области на 2012г. Уменьшая сумму расходов по статье «заработная плата» РЭК Кемеровской области приняла во внимание Кузбасское соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2010-2012 годы, согласно которому минимальная заработная плата должна быть не ниже полуторократной величины прожиточного минимума трудоспособного населения; установленную на территории Кемеровской области величину прожиточного минимума на душу населения. Кроме того, были учтены средняя заработная плата на 2011год по п.г.т. Бачатский и п.г.т Краснобродский и прогнозный индекс потребительских цен. Корректируя затраты по статье «ремонтный фонд», РЭК Кемеровской области обоснованно принял во
комплекса на уровне 2011 г., то есть, индексация по статьям затрат не предусматривалась; - с 01.07.2012 г. при формировании финансовых потребностей рост расходов по статьям затрат должен составлять: химреагенты – 104,6, электроэнергия – 108,0, расходы на оплату труда -105,1, аренда – 105,4, капитальный ремонт -104,6, материалы и запасные части – 104,6, расходы на ГСМ – 104,6. На заседании комиссии руководителем общества было высказано мнение о необходимости доведения средней заработной платы рабочих до уровня, предусмотренного Кузбасским соглашением , в соответствии с постановлением государственной инспекции по труду Кемеровской области от 27.01.2011 г. №05 06 78 05. В соответствии с действующим законодательством Департаментом сопроводительным письмом от 05.12.2011 г. №ДЦ-03/1673 ООО «Бачатские коммунальные сети» направлены: постановление Департамента от 29.11.2011 г. №150 «Об установлении тарифов на питьевую воду, водоотведение ООО «Бачатские коммунальные сети» (г. Белово); копия протокола заседания Департамента от 22.11.2011 г., дополнение к протоколу заседания от 28.11.2011 г.; согласованная производственная программа в сфере холодного
по уплате налоговых обязательств, иных денежных обязательств, вытекающих из административных, трудовых, экологических, земельных правоотношений, возникших до реорганизации ОАО «Кузбассэнерго». Пунктом 3.1 Соглашения установлена ответственность сторон по обязательствам ОАО «Кузбассэнерго», возникших до реорганизации, в следующем процентном соотношении ОАО «Кузбассэнерго» – 68,85 %; ОАО «Кузбассэнерго – региональная электросетевая компания» – 11,66 %; ОАО «Кузбассэнергосбыт» – 1,88 %; ОАО «Магистральные электрические сети Кузбассэнерго» – 0 %; ОАО «ЗападноСибирская ТЭЦ» – 10,97 %; ОАО «Южно- Кузбасская ГРЭС» – 6,64 %. Для целей Соглашения требования кредиторов, ответственность по которым распределяется между сторонами, должны превышать 100 000 рублей (пункт 2.3 Соглашения). Согласно пункту 2.4 Соглашения основанием для распределения ответственности между сторонами может являться только вступивший в силу судебный акт об удовлетворении в полном объеме или в части требований кредиторов. В соответствии с пунктом 2.5 Соглашения ответственность по обязательствам, указанным в пункте 2.1, распределяется между сторонами в объеме требований, предъявляемых кредиторами по обязательствам, возникшим до даты реорганизации
принудительного исполнения мирового соглашения послужило основанием реализации дебиторской задолженности в рамках конкурсного производства объединения «Кузбассэлектромотор». Учредителем объединения «Кузбассэлектромотор» с 15.04.2010 является общество с ограниченной ответственностью «Кузбасские электродвигатели» (далее – ООО «Кузбасские электродвигатели»); ФИО1 с 06.09.2010 – исполнительным директором ОАО «Ивгорэнерго»; ФИО4 в период с 31.03.2010 по 16.11.2010 – генеральным директором ООО «Кузбасские электродвигатели», с 15.04.2010 по 20.07.2011 – руководителем объединения «Кузбассэлектромотор»; ФИО1 с 11.07.2011 – генеральным директором ООО « Кузбасские электродвигатели». Полагая, что ФИО1 и ФИО4, подписывая документы (договоры, соглашения ), действовали недобросовестно, поскольку, являясь руководителями аффилированных лиц, не могли не знать о невозможности исполнения ОАО «Ивгорэнерго» обязательств по договору поставки, а затем – по договору займа, конкурсный управляющий обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением. Удовлетворяя заявления в части, суд первой инстанции исходил из недобросовестности действий (бездействия) ФИО1 как директора ОАО «Ивгорэнерго», при одновременном осуществлении им полномочий исполнительного органа единственного участника должника – ООО «ПО Кузбассэлектомотор», которые привели
Кемеровской области (судья Степанова О.И.) в заседании участвовал представитель открытого акционерного общества «Северо-Кузбасская энергетическая компания» ФИО2 по доверенности от 07.06.2013. Суд установил: общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Жилищник» (далее – Управляющая компания) обратилось в Арбитражный суд Кемеровской области с иском к открытому акционерному обществу «Северо- Кузбасская энергетическая компания» (далее – ОАО «СКЭК», ресурсоснабжающая организация, организация водопроводно-канализационного хозяйства) об урегулировании разногласий, возникших при заключении договора на отпуск питьевой воды и прием сточных вод от 01.08.2012 № 2613 по пунктам 1.1, 1.2, 2.1, 2.2.2, 2.4.1, 2.4.4, 2.4.15, 3.4, 4.6, 5.1, 8.2, и дополнении раздела 4 договора пунктом 4.8.2. В ходе рассмотрения дела стороны подписали соглашения от 25.02.2014 и от 05.03.2014 об урегулировании разногласий по пунктам 1.1, 1.2, 2.1, 2.2.2, 2.4.1, 2.4.15, 3.4, 4.6, 8.2 и дополнении раздела 4 пунктом 4.8, в связи с этим истцом в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) заявлен отказ от
что предписание № . в части п.8 обязания общества установить минимальный размер оплаты труда работникам в соответствии с Кузбасским соглашением от является незаконным, т.к. общество не является лицом, для которого данное Соглашение обязательно. Вывод суда об обязательности Кузбасского Соглашения для всех работодателей, в т.ч. не подписавших и не присоединившихся к нему, противоречит положениям ТК РФ, в частности, ст. 45, 48, 133.1 ТК РФ. ООО «Племенная птицефабрика «Снежинская» не является членом объединения работодателей, заключившим указанное Кузбасское соглашение , не подписывало данное соглашение и не присоединялось к нему.В соответствии со ст.45, 48, 133.1 ТК РФ Кузбасское соглашение не является актом, обязательным для исполнения ООО «Племенная птицефабрика «Снежинская». В пункте 7.5 Кузбасского Соглашения указано, что соглашение предусматривает обязательность его выполнения в организациях всех форм собственности, подписавших его или присоединившихся к его выполнению после подписания. Пункт 7.4. Соглашения не определяет круг лиц, для которых Соглашение является обязательным, а лишь говорит о распространении Соглашения, что
05/15/14/145, заместитель директора ООО «Гарант+» ФИО3, признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнута административному наказанию в виде штрафа в размере 2000 рублей, за нарушение законодательства о труде и охране труда, а именно: в части начисления и выплаты заработной платы работника ФИО5 установлено нарушение: - п. 3.47 Соглашения между Коллегией Администрации Кемеровской области и Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса от 05.05.2010 г. № 1 « Кузбасское соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2010 -2012 г.г.; - ч. 11 ст. 133. 1 ТК РФ. ФИО3 обратилась в суд с жалобой на указанное выше постановление, доводы мотивировала тем, что при вынесении данного постановления правовой инспектор ФИО4 Соглашение от 05.05.2010 г. № 1 между Коллегией Администрации Кемеровской области и Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса принял за Региональное соглашение о минимальной заработной плате, предусмотренное ст. 133 ч.
в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ при следующих обстоятельствах. В Государственную инспекцию труда <данные изъяты> из <данные изъяты> поступило обращение гражданки Ш.Г.И. о нарушении трудовых прав ее мужа Ш.Ю.И., работника <данные изъяты>. (дата) приказом № Ш.Ю.И. переведен <данные изъяты> участка, согласно штатному расписанию, утвержденному руководителем организации на (дата), заработная плата <данные изъяты> Ш.Ю.И. с учетом районного коэффициента составляет х рубля. Реализуя требования ст. 133.1 ТК РФ в Кемеровской области принято Кузбасское соглашение № от (дата) на 2010-2012 годы об установлении минимальной заработной платы в Кемеровской области не ниже полуторакратной величины прожиточного минимума при полном рабочем дне трудоспособного населения Кемеровской области. Размер заработной платы Ш.Ю.И. не соответствует требованиям ст. 133.1 ТК РФ и п. 3.47. Кузбасского соглашения. Статья 11 ТК РФ обязывает всех работодателей в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях руководствоваться положениями трудового законодательства и иными актами, содержащими нормы трудового права. Работодателем нарушено
