198, 200, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, статьи 331 Трудового кодекса Российской Федерации, статей 2, 46, 91 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее – Закон № 273-ФЗ), Федеральным законом от 04.05.2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», Положением о лицензировании, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел « Квалификационные характеристики должностей работников образования », признав доказанным факт привлечения Кузнецова С.И. к трудовой деятельности в качестве мастера производственного обучения, несоответствия его квалификации установленным требованиям, признали подтвержденными выявленные надзорным органом нарушения, а оспариваемое предписание – соответствующим действующему законодательству. Суд округа, поддерживая выводы судов, указал, что выдача учреждению предписания, представляет собой предупредительную меру, непосредственно связанную со спецификой деятельности (образовательной), при осуществлении которой затрагиваются права и интересы других лиц, в частности лиц, обучающихся в учреждении, которые в соответствии с
труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Павловский Посад Московской области, утвержденное постановлением администрации городского округа Павловский Посад Московской области от 05 октября 2018 года № 1991» должность инструктора по физической культуре без категории изменена на должность инструктора по спорту. Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15 августа 2011 года № 916н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел « Квалификационныехарактеристикидолжностейработников в области физической культуры и спорта», согласно которому инструктор по спорту обязан иметь высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы. Приказом директора муниципального учреждения городского округа Павловский Посад Московской области «Дворец спорта «Надежда» от 21 марта 2016 года N 18/лс, М. принят на должность инструктора по физической культуре без категории с аттестатом о среднем образовании. Таким образом,
педагогические работники, реализующие программу профессионального обучения водителей транспортных средств, в том числе преподаватели учебных предметов, мастера производственного обучения, должны удовлетворять квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках по соответствующим должностям и (или) профессиональных стандартах. В соответствии с требованиями к квалификации, указанными в квалификационной характеристике должности "Мастер производственного обучения", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел " Квалификационные характеристики должностей работников образования ", лицо, замещающее должность "Мастер производственного обучения", должно иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. В разделе "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н, установлены следующие требования к квалификации мастера производственного обучения: - наличие высшего профессионального
пункте 2 Порядка № 2-пп, и по тем работникам, должности которых включены в Перечень должностей № 18. При этом судами учтено, что пунктом 2.3.5 Стандарта оказания муниципальных услуг по реализации основных общеобразовательных программ дошкольного образования и по присмотру и уходу Кадровое обеспечение оказания муниципальных услуг, утвержденных постановлением мэрии г. Архангельска от 29.12.2015 № 154, подбор персонала в учреждение должен осуществляться в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов, служащих, раздел « Квалификационные характеристики должностей работников образования », утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н (далее - Приказ № 761н). Должности указанных вспомогательных работников не предусмотрены Приказом № 761н. Расходы на оплату коммунальных услуг в перечень расходов, финансово обеспечиваемых за счет средств субвенции, также не включены. С учетом изложенного суды правомерно отклонили доводы Учреждения о законной оплате за счет средств субсидии из бюджета субъекта Российской Федерации заработной платы работникам, оказывающим вспомогательную функцию в
нарушило требования и условия лицензии. В жалобе, поданной в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, заведующая муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения МКДОУ детский сад «Солнышко» Кишеева И. П. просит постановление судьи Кондинского районного суда о назначении административного наказания изменить на предупреждение. В обоснование доводов жалобы указала, что в соответствии с п. 9 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 года № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих раздел « Квалификационные характеристики должностей работников образования » определено, что лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы. В 2009 году (ФИО)2 была аттестована на вторую квалификационную категорию сроком на 5
в обоснование чего представлена жалоба на л.д. ****. В судебном заседании 13.01.2014 представитель Министерства образования и науки Хабаровского края по доверенности Л. доводы, изложенные в жалобе, поддержала. Пояснила, что в Краевом государственном бюджетном образовательном учреждении среднего профессионального образования «****» была проведена плановая выездная проверка с целью федерального государственного надзора в сфере образования, федерального государственного контроля качества образования. По результатам проверки установлено, что единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел « Квалификационные характеристики должностей работников образования », утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 №761н к квалификации «преподаватель» предъявляются требования: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы; к квалификации «воспитатель» - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное
установлении пенсии, период работы истца с 01 декабря 1998 года по 02 октября 2019 года в качестве старшего воспитателя детского сада № 10 (в дальнейшем - МДОУ Детский сад № 10, МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида № 10», БДОУ СМР «Детский сад общеразвивающего вида № 10») не включен в специальный стаж, поскольку функциональные обязанности старшего воспитателя детского сада № 10 не соответствуют должностным обязанностям воспитателя (включая старшего), которые предусмотрены в разделе « Квалификационные характеристики должностей работников образования », утвержденном приказом «Минздравсоцразвития России от 26 августа 2010 года № 761н, данные должностные обязанности соответствуют должностным обязанностям методиста. Старший воспитатель детского сада № 10 фактически выполняет функции заместителя и методиста детского сада, которые Списками не предусмотрены. Согласно п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона о
