него технологических, технических и кадровых возможностей на проведение спорных работ и не представило документы, подтверждающие наличие у него технических ресурсов, необходимых лицензий и персонала, необходимого для ведения геолого-разведочных и добычных работ. Судом первой инстанции установлено, что среди представленных обществом документов отсутствовали трудовые договоры на сотрудников, данные о квалификации заявленных специалистов (нет дипломов и иных документов, подтверждающих наличие соответствующего образования, и т.д.). Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20.12.2002 N 82 утвержден Квалифицированный справочник должностей руководителей и специалистов организации геологии и разведки недр" (далее - Постановление N 82). В соответствии с разделом 3 Постановления N 82, к должностям специалистов отнесены: геолог, геофизик, гидрогеолог, геодезист, маркшейдер, картограф, топограф, методист, инженер, механик, техник. Требования к квалификации данных специалистов в зависимости от категории предусматривают наличие среднего специального образования и стажа работы не менее двух - трех лет в соответствующей должности, либо высшее специальное образование с предъявлением либо без предъявления требований к
документов (т.2 л.д. 52-113) исполнение вышеуказанных требований не усматривается. Так, к заявке не представлены трудовые договоры на сотрудников, отсутствуют данные о квалификации заявленных специалистов (нет дипломов и иных документов, подтверждающих наличие соответствующего образования, и т.д.). К материалам дела представлены договоры на аренду спецтехники, а также водительские удостоверения, что не является доказательством наличия у общества квалифицированных специалистов по разработке и геологоразведке недр. Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20.12.2002 N 82 утвержден Квалифицированный справочник должностей руководителей и специалистов организации геологии и разведки недр" (далее - Постановление N 82). В соответствии с разделом 3 Постановления N 82, к должностям специалистов отнесены: геолог, геофизик, гидрогеолог, геодезист, маркшейдер, картограф, топограф, методист, инженер, механик, техник. Требования к квалификации данных специалистов в зависимости от категории предусматривают наличие среднего специального образования и стажа работы не менее двух - трех лет в соответствующей должности, либо высшее специальное образование с предъявлением либо без предъявления требований к
разработанного в соответствии с Законом о недрах, утвержденного Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 15.07.1992 №3314-1. Между тем, как правомерно установлено судом первой инстанции, из представленных обществом к заявке документов исполнение вышеуказанных требований не усматривается. Так, к заявке не представлены трудовые договоры на сотрудников, отсутствуют данные о квалификации заявленных специалистов (нет дипломов и иных документов, подтверждающих наличие соответствующего образования, и т.д.). Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20.12.2002 № 82 утвержден Квалифицированный справочник должностей руководителей и специалистов организации геологии и разведки недр (далее - Постановление № 82). В соответствии с разделом 3 Постановления № 82, к должностям специалистов отнесены: геолог, геофизик, гидрогеолог, геодезист, маркшейдер, картограф, топограф, методист, инженер, механик, техник. Требования к квалификации данных специалистов в зависимости от категории предусматривают наличие среднего специального образования и стажа работы не менее двух - трех лет в соответствующей должности, либо высшее специальное образование с предъявлением либо без предъявления требований к
осуществляло деятельность, не связанную с извлечением прибыли, с грубым нарушением требований и условий, предусмотренных специальным разрешением (лицензией), если специальное разрешение (лицензия) обязательно (обязательна), при следующих обстоятельствах. В соответствии со ст. 46 Федерального закона от 29.12.2012г. №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010г. №761г утвержден «Единый квалифицированный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» (далее по тексту – Единый квалификационный справочник). В соответчики с разделом I Единого квалификационного справочника установлены, требования к квалификации, необходимые для выполнения должностных обязанностей заместителя директора образовательного учреждения. Заместитель директора должен иметь высшее профессиональное образование по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное
записей в трудовую книжку, предусмотренных Инструкцией по ведению трудовых книжек на предприятиях, организациях, учреждениях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ФИО3 от 20.06.1974г.<номер изъят>, работником кадровой службы допущена ошибка в правильном наименовании должности - «электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети», а не «электромонтер-линейщик по строительству высоковольтных воздушных линий электропередач». В результате чего был издан приказ по мехколонне - 88 от 17.02.2004года<номер изъят>-А «О приведении должностей в соответствии в соответствии с ЕТКС (единый тарифно- квалифицированный справочник ) и считать должность «электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети» со дня приема на работу. 10.06.2019г. он обратился с письменным заявлением в адрес ответчика за назначением досрочной страховой пенсии по старости по Списку <номер изъят>. На его заявление о назначении соответствующей пенсии ответчиком принято решение <номер изъят> от 03.07.2019г., согласно которой, ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку <номер изъят> по тем основаниям, что наименование должности
правовой характер и выходили за пределы автотехнической экспертизы не основан на материалах дела. Считает, что заключение автотехнической экспертизы дано экспертами в соответствии с требованиями ст.8 ФЗ «О государственной судебно-экспертной деятельности в РФ» и основано на положениях, дающих возможность проверить обоснованность и достоверность сделанных выводов на базе общепринятых и практических данных. Полагает, что в компетенцию автотехнической экспертизы входит техническая оценка действий водителей Т.С. в свете требований ПДД РФ. Кроме того, государственный обвинитель ссылается на « Квалифицированный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденный постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 года, согласно которому специалист по автотехнической экспертизе проводит необходимые расчеты, моделирование дорожной ситуации и эксперименты, а также исследование действий участников дорожно-транспортного происшествия в целях установления правил поведения водителей в сложившейся дорожной обстановке для обеспечения безопасности дорожного движения. В дополнении к кассационному представлению государственный обвинитель также просит отменить постановление по той причине, что судом не только постановлено обратить внимание на выявленные
выводы оспариваемого апелляционного определения противоречат фактическим обстоятельствам дела. Как следует из материалов дела, при внесении записей в трудовую книжку истца работником кадровой службы допущена ошибка в правильном наименовании должности - «электромонтера-линейщика по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети», а не «электромонтер-линейщик по строительству высоковольтных воздушных линий электропередач». В последующем был издан приказ по мехколонне - 88 от 17.02.2004 года № 79-А «О приведении должностей в соответствии в соответствии с ЕТКС (единый тарифно- квалифицированный справочник ) и считать должность «электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети» со дня приема на работу. Судом апелляционной инстанции данное обстоятельство не было принято во внимание. Кассационная инстанция полагает необходимым отменить оспариваемое апелляционное определение, оставив в силе решение суда первой инстанции. Руководствуясь статьями 390, 390.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции, определила : апелляционное определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда
