в санитарно-защитной зоне НПЗ, на последнем километре транспортной магистрали 40 лет ВЛКСМ планировалось строительство производственно-лабораторного комплекса Волгоградского филиала специального конструкторского бюро по автоматике в нефтепереработке и нефтехимии, в состав которого должны были входить: главный корпус 4-этажный, вспомогательный одноэтажный корпус, производственные помещения: цех механической обработки, заготовительное отделение и цеховой склад материалов и заготовок, контрольное отделение, отделение для приготовления и раздачи смазочной жидкости, инструментально-раздаточный склад, слесарное отделение, электромонтажное отделение, отделение сборки, отделение точной механики, лаборатория пневмогидроиспытания, инструментальное отделение, отделение ремонтаоборудования , лабораторий/лабораторий анализаторов качества, электроники, высоковольтных испытаний, контрольно-измерительных приборов, пневматическая лаборатория, топливная, газовая, аналитическая, стеклодувная, моечная, лаборатория спектрального анализа, помещения для опытно-конструкторских работ, вспомогательные и бытовые помещения. Строительство здания склада лакокрасок общей площадью 175,1 кв. м вышеуказанным проектом предусмотрено не было. На основании постановления от 23.12.1997 № 1463 между Администрацией (арендодатель) и государственным предприятием научно-производственного объединения «Нефтехимавтоматика» (далее – ГП НПО «Нефтехимавтоматика») (арендатор) заключен договор аренды земельного участка от 11.03.1998 №
генеральный директор обязан назначать и увольнять административно-управленческий персонал (АУП) после принятия общим собранием участников общества решения большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов, согласно уставу общества и действующему законодательству. Согласно штатному расписанию (том 1, л.д. 56, 92) в АУП общества входят: экономист, генеральный директор, заместитель главного инженера, главный энергетик (в промышленности), инженер по охране труда, эколог, заместитель генерального директора, юрист, главный инженер (в промышленности), заместитель генерального директора по материально-техническому снабжению, механик по ремонту оборудования , сотрудник службы безопасности, заместитель генерального директора по экономике и финансам, исполнительный директор, секретарь руководителя, начальник отдела кадров, начальник юридического отдела. Штатные единицы исполнительный директор и начальник юридического отдела введены АУП общества с 28.11.2021, что подтверждается ответом от 14.12.2021 № 131 (л.д. 63, т.1). 29.11.2021 было проведено внеочередное собрание участников общества с повесткой дня: - Избрание председательствующего и секретаря общего собрания участников Общества; - Принятие решения об исключении из трудового договора от 02.12.2020г.
которому генеральный директор обязан назначать и увольнять административно-управленческий персонал (АУП) после принятия общим собранием участников общества решения большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов, согласно уставу общества и действующему законодательству. Согласно штатному расписанию (л.д. 56, 92 т.1) в АУП общества входят: экономист, генеральный директор, заместитель главного инженера, главный энергетик (в промышленности), инженер по охране труда, эколог, заместитель генерального директора, юрист, главный инженер (в промышленности), заместитель генерального директора по материально-техническому снабжению, механик по ремонту оборудования , сотрудник службы безопасности, заместитель генерального директора по экономике и финансам, исполнительный директор, секретарь руководителя, начальник отдела кадров, начальник юридического отдела. Штатные единицы исполнительный директор и начальник юридического отдела введены АУП общества с 28.11.2021, что подтверждается ответом от 14.12.2021 №131 (л.д. 63, т.1). 29.11.2021 было проведено внеочередное собрание участников общества с повесткой дня: - Избрание председательствующего и секретаря общего собрания участников Общества; - Принятие решения об исключении из трудового договора от 02.12.2020г. с
технологического оборудования; мастер по ремонту транспорта; мастер по ремонту экспедиционного оборудования и снаряжения; мастер по эксплуатации и ремонту машин и механизмов; мастер погрузочно-разгрузочных работ; мастер поезда (восстановительного, рельсосварочного); мастер путевых работ; мастер ремонтно-строительной группы; мастер строительных и монтажных работ; мастер участка; менеджер (в строительстве); менеджер (на транспорте, в связи, материально-техническом снабжении и сбыте); механик; механик автомобильной колонны; механик вагона-транспортера; механик перегрузочных машин (по погрузочно-разгрузочным механизмам); механик по крановому хозяйству; механик по подъемным установкам; механик по ремонту оборудования ; механик по ремонту транспорта; механик рефрижераторного поезда (секции); механик рефрижераторных установок; механик-наладчик; переводчик; постановщик трюков; производитель работ (прораб) в строительстве; спортсмен-инструктор; старший тренер - преподаватель по спорту; старший тренер сборной команды; техник; техник по наладке и испытаниям; техник по подготовке производства; техник-маркшейдер; техник-технолог; топограф; транспортный экспедитор; тренер; тренер команды; тренер сборной команды; экспедитор; экспедитор по перевозке грузов; должности служащих, относящиеся к следующим подгруппам Общероссийского классификатора занятий: руководители учреждений, организаций и предприятий; руководители
буровых установках (п.3.10); руководить производством ремонтов в случаях аварийной поломки оборудования на буровых установках (п.3.25) (л.д. 10-13). Согласно приказа ООО «Буровая компания ОАО «Газпром» (ООО «Бургаз») филиала «Оренбургбургаз» № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате надбавки к заработной плате за работу на месторождениях с высоким содержанием сероводорода» выплачивать надбавку к заработной плате за работу на месторождениях с высоким содержанием сероводорода в размере 12% должностного оклада руководителям и специалистам филиала согласно Перечня профессий, которым предусмотрен старший механик по ремонту оборудования и механик по ремонту оборудования (л.д. 14-15). Согласно приказа филиала «Оренбург бурение» ООО «Газпром бурение» № от ДД.ММ.ГГГГ «О выплате надбавок к заработной плате при подвижном (разъездном) характере работ и при работе вахтовым методом» выплачивать с ДД.ММ.ГГГГ надбавку к заработной плате за вахтовый метод работы в размере 100 рублей работникам подразделений (ЦИТС, ВМЦ, УТТ и СТ, СЭТВС, БПО, СКЗ), выполняющим работы вахтовым методом, согласно перечню профессий. В приложении № к данному приказу содержится
2 000 рублей. Не согласившись с данным постановлением, защитник Ерастов М.В. в интересах У Яньлун обратился в суд с жалобой, в которой просит постановление отменить, производство по делу прекратить в связи с отсутствием в действиях У Яньлун состава административного правонарушения. В обоснование жалобы указал на то, что из объяснений У Яньлун следует, что он работает в ООО «Х» в должности механику по ремонту оборудования. У него имеется разрешение на работу по профессии « механик по ремонту оборудования », с ним заключен трудовой договор от имени данной организации. 19 декабря 2019 года находился в помещении автосервиса ООО «Х» и завершал проведение работ по установке оборудования в салоне автомобиля и занимался подготовкой автомобиля для выдачи клиенту, указанные работы выполнялись им согласно его должностной инструкции и в соответствии с выданным ему разрешением на работу, однако доводы У Яньлун не были приняты во внимание при вынесении постановления о привлечении его к административной ответственности. Кроме
