ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Менеджер это - гражданское законодательство и судебные прецеденты

Решение № А43-13368/15 от 17.09.2015 АС Нижегородской области
бизнес-инкубирования, так и на подготовку квалифицированных менеджеров, в чьи должностные обязанности входит развитие процессов бизнес-инкубирования. Из материалов проверки следует, что за счет денежных средств субсидии из федерального бюджета прошли обучение начальник управления поддержки и развития предпринимательства министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области; главный специалист отдела программ развития предпринимательства министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области; директор и заместитель директора ГУ "Нижегородский инновационный бизнес-инкубатор". Менеджер - это должность, относящаяся к категории руководителей. Из имеющихся в материалах дела документов, подтверждающих полномочия указанных сотрудников (Положения, должностные регламенты), следует, что они являются руководителями и квалифицированными менеджерами, в чьи должностные обязанности входит развитие процессов бизнес-инкубирования. Довод представителя Росфиннадзора о том, что должны обучаться новые сотрудники, судом отклоняется, поскольку в силу пункта 3.1 постановления Правительства Нижегородской области от 28.07.2014 №495 субсидия предоставляется, в том числе на организацию иных мероприятий, направленных на совершенствование процессов бизнес-инкубирования, то есть
Решение № А43-19147/15 от 30.08.2016 АС Нижегородской области
процессов бизнес-инкубирования, так и на подготовку квалифицированных менеджеров, в чьи должностные обязанности входит развитие процессов бизнес-инкубирования. Материалами дела подтверждается, что за счет денежных средств субсидии из федерального бюджета прошли обучение начальник управления поддержки и развития предпринимательства министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области; главный специалист отдела программ развития предпринимательства министерства поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области; директор и заместитель директора ГУ "Нижегородский инновационный бизнес-инкубатор". Менеджер - это должность, относящаяся к категории руководителей. Из имеющихся в материалах дела документов, подтверждающих полномочия указанных сотрудников (Положения, должностные регламенты), следует, что они являются руководителями и квалифицированными менеджерами, в чьи должностные обязанности входит развитие процессов бизнес-инкубирования. Следовательно, нарушений при использовании средств федерального бюджета по реализации данного мероприятия Министерством не допущено, в связи с чем пункт 3 оспариваемого представления является необоснованным. Аналогичный вывод содержится во вступившем в законную силу решении Арбитражного суда Нижегородской области от 24.09.2015 по
Решение № А55-7628/14 от 27.02.2015 АС Самарской области
чисто на то, чтобы слить депозиты инвесторов (директора получают за это процент) если хотите обманывать других то вперед! Таисья Октябрь 8,2013 Телетрейд — это полный лохотрон. Я проходила обучение почти год назад. Несмотря на обещания, никакого сертификата не дали (хотя результаты работы на демо счете были очень положительными), работу тоже не предоставили. В общем, я нашла другую работу. А пару недель назад мне перезвонили, предложили работу менеджера. Когда я пришла на стажировку, оказалось, что менеджер — это всего лишь слова. Мне дали список телефонов, нужно было "тупо" звонить и предлагать открыть счет в Телетрейде. Не знаю, где брали номера, но все это очень "попахивает" криминалом. Ведь есть закон о защите личной информации. Ни одна уважающая себя компания не станет звонить по случайным телефонам, чтобы привлечь инвесторов. Прочитав договор, который заключается с инвестором, поняла, что он абсолютно "липовый", в нем присутствуют чисто грамматические ошибки, что для солидной фирмы в принципе недопустимо. У
Апелляционное определение № 33-10574/2012 от 07.02.2013 Верховного Суда Республики Башкортостан (Республика Башкортостан)
ФИО2, видно, что рабочим местом истца в трудовом договоре определено административный отдел ООО «Откорм плюс» (л.д. 6). Однако конкретное рабочее место в договоре не указано. Между тем, из учредительных документов ООО «Откорм плюс» следует, что адресом места нахождения организации и территорией осуществления его деятельности является ... Республики Башкортостан, .... Однако ФИО2 не представила доказательств того, что она осуществляла трудовую функцию по месту непосредственного нахождения ООО «Откорм плюс». Согласно Современному экономическому словарю (ИНФРА-М, 2006) Офис- менеджер это - управленец, руководящий всем хозяйством офиса; решает вопросы материально-технического обеспечения сотрудников, в его подчинении те, кто обеспечивает бесперебойную работу офиса; в общем случае - заведующий хозяйством с расширенными полномочиями. В Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих поименованы должностные обязанности заведующего хозяйством. Так, заведующий хозяйством осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию предприятия, учреждения, организации или их подразделений. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на
Решение № 2-256/2017 от 23.05.2017 Гатчинского городского суда (Ленинградская область)
работала в Северо-Западном офисе Сбербанка на *** должности заместитель руководителя офиса. *** ей стало известно про образовавшуюся накануне недостачу. Ей прислали письмо о том, что у сотрудника должна быть дебетовая задолженность. Должны были быть излишки по кассе, но они не были оприходованы в тот день. По результатам анализа информации, содержащейся в журнале кассы (журнале аудита) выяснилось, что операция задвоилась, т.е. прошла дважды под одним и тем же номером. Далее делали заявки в программе «Сервис Менеджер» - это внутренняя программа для сотрудников. Ей ответили, что действительно операция задвоилась по техническому сбою и по кассовому журналу она прошла тоже дважды и на кассу она влияла. О случившемся доложили кассовому куратору, был сделан инцидент в риске - это стандартная процедура об излишках и недостачах по кассе, далее была подключена служба безопасности и проводилось служебное расследование. Из вышесказанного следует, что при сводке в конце дня должны были быть излишки, которые не были оприходованы. В офисе