273-ФЗ право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках. Требования к квалификации преподавателя определены Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н (далее – Единый квалификационный справочник), согласно которому на должность преподавателя может быть принято лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика » или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении без предъявления требований к стажу работы. Анализ приведенной нормы позволяет прийти к выводу, что на должность преподавателя могут быть приняты: лица, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету,
и (или) профессиональных стандартах. В соответствии с требованиями к квалификации, указанными в квалификационной характеристике должности "Мастер производственного обучения", утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", лицо, замещающее должность "Мастер производственного обучения", должно иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика " без предъявления требований к стажу работы. В разделе "Квалификационные характеристики должностей работников образования" Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 № 761н, установлены следующие требования к квалификации мастера производственного обучения: -наличие высшего профессионального образования или среднего профессионального образования в областях, соответствующих профилям обучения; -наличие дополнительного профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. Судом первой инстанции установлено, что
проверке представлены не были. В соответствии с требованиями к квалификации, указанными в квалификационной характеристике должности "Мастер производственного обучения", утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26,08.2010 N 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", лицо, замещающее должность "Мастер производственного обучения", должно иметь высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в областях, соответствующих профилям обучения, и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "//Образование и педагогика " без предъявления требований к стажу работы. Судом первой инстанции установлено, что согласно документам, представленным при проверке, в ООО "Альянс-Авто" фактически обязанности (функции) педагогических работников (мастеров производственного обучения) исполняют ФИО6, ФИО8, ФИО10, ФИО11, ФИО12. Факт осуществления вышеуказанными лицами функций мастеров производственного обучения в ООО "Альянс-Авто" на дату 07.02.2017 подтверждается учебной документацией, а также письменными пояснениями директора ООО "Альянс-Авто" ФИО3 от 07.02.2017. Документов, подтверждающих получение вышеуказанными лицами высшего образования или среднего профессионального образования,
работу в МБДОУ «ФИО2 детский сад № 2» на должность воспитателя, с ней заключен 03.11.2016 года трудовой договор (эффективный контракт). Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований истца, суд первой инстанции исходил из того, что ФИО1 не имеет права на получение меры социальной поддержки в виде выплаты единовременного государственного пособия и ежемесячной надбавки, поскольку освоила программу бакалавриата по направлению подготовки «Специальное (дефектологическое) образование», а принята на работу на должность воспитателя, где требуется направление подготовки «Образование и педагогика ». Судебная коллегия не может согласиться с такими выводами суда первой инстанции по следующим основаниям. Из буквального содержания ч.1 ст. 23 Закона Пермского края от 12.03.2014 N 308-ПК "Об образовании в Пермском крае" следует, что поддержка оказывается лицам, поступающим на работу в соответствии со специальностями и (или) направлениями подготовки. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования". Требованиям
в Российской Федерации», а также требованиям федеральных государственных образовательных стандартов, федеральным государственным требованиям и (или) образовательным стандартам. В учреждении образовательную деятельность на должности «Воспитатель» осуществляют педагогические работники, не имеющие квалификации, соответствующей требованиям, установленным приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования». Согласно приказу установлены следующие требования к квалификации воспитателя: высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика » без предъявления требований к стажу работы либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» без предъявления требований к стажу работы. ДД.ММ.ГГГГ в отношении Муниципального бюджетного образовательного учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста города Астрахани «Начальная школа - детский сад № 120» был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.20 ч.3 КоАП РФ. Из протокола об административном правонарушении следует,
