Наименование Выполнение работ по созданию (модификации) и сопровождению ИС, автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы Код B Уровень квалификации 5 Происхождение обобщенной трудовой функции Оригинал X Заимствовано из оригинала Код оригинала Регистрационный номер профессионального стандарта Возможные наименования должностей Специалист по внедрению ИС Программист ИС Консультант по ИС Сервис-инженер по ИС Требования к образованию и обучению Высшее образование - программы бакалавриата Повышение квалификации по программам обучения, рекомендованным производителем ИС Требования к опыту практической работы Не менее полугода на предыдущем квалификационном уровне Особые условия допуска к работе - Дополнительные характеристики Наименование документа Код Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности ОКЗ 2132 Программисты 2139 Специалисты по компьютерам, не вошедшие в другие группы ЕКС - Инженер-программист (программист) ОКСО 010400 Информационные технологии 010500 Прикладная математика и информатика 080700 Бизнес-информатика 080800 Прикладная информатика 230100 Информатика и вычислительная техника 230200 Информационные системы 3.2.1. Трудовая функция Наименование Определение первоначальных требований заказчика к ИС и возможности их
только выявление потенциальных суицидентов, пострадавших, но и обеспечение их безопасности, предотвращение или прекращение панических реакций пострадавших, недопущение повторного суицида. Эффективность проводимых мероприятий зависит от уровня теоретической и практической подготовки специалистов с отработкой умений оказывать практическую помощь. Организатор группы - классный руководитель, координатор содержания деятельности - школьный психолог, координатор связи с социумом - социальный педагог. Общий контроль осуществляет заместитель директора по воспитательной работе, профессиональный контроль обеспечивает председатель психолого-медико-педагогического консилиума. Суицидент находится на постоянном сопровождении не менее полугода , после чего консилиум принимает решение о дальнейшем сопровождении пострадавшего, закрытии "Случая С", снятии с учета. В особо трудных случаях ребенок должен находиться на сопровождении не менее двух лет или постоянно. В настоящее время в целях профилактики суицидальных намерений подростков специалисты образовательных организаций проводят различные профилактические занятия и тренинги в школьных коллективах, направленные на: повышение уровня групповой сплоченности в школе; создание общих школьных программ психологического здоровья, здоровой среды в школе; привитие существующих в
максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, при условии соблюдения предельной еженедельной продолжительности рабочего времени: - при 36-часовой рабочей неделе - до 12 часов; - при 30-часовой рабочей неделе и менее - до 8 часов. 4.2. Для производства сверхурочных работ во вредных и (или) опасных условиях труда преимущественно привлекаются работники, имеющие стаж работы по данной специальности не менее полугода , с учетом особенностей регулирования труда отдельных категорий работников, предусмотренных нормами ТК РФ, в частности, в отношении женщин, лиц с семейными обязанностями, инвалидов. 4.3. Порядок проведения, учета и оплаты времени, затрачиваемого на выдачу перед началом работы предсменных заданий, нарядов и на проведение инструктажей, предсменных и послесменных медицинских осмотров определяется коллективным договором или локальным нормативным актом. 4.4. Периодические и предсменные медицинские осмотры, психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя с сохранением среднего заработка работника.
теплотрасс, планом предусмотрено выполнение работ в 2020 году на 154 объектах, в 2021 - на 191 объектах, в 2022 - на 203 объектах; при указанном в решении суда по настоящему делу сроке исполнения решения МУП «Энергия» вынуждено будет расторгать действующие договоры на строительство наружных циркуляционных водопроводов, компенсировать подрядчику уже понесенные им затраты, вносить изменения в план закупок предприятия и повторно проводить конкурсные процедуры, осуществление которых в соответствии с требованиями законодательства займет в среднем не менее полугода . АО «Сибэко» в отзыве просит в удовлетворении апелляционной жалобы отказать, решение суда оставить без изменения как соответствующее законодательству. МУП «Энергия» в отзыве поддержало позицию подателя жалобы. Общество с ограниченной ответственностью «Служба заказчика по жилищно-коммунальному хозяйству Ленинского района» явку представителя в судебное заседание арбитражного суда апелляционной инстанции не обеспечило. Апелляционная жалоба в соответствии со статьей 156 АПК РФ рассмотрена в отсутствие представителя указанного лица. В судебном заседании представитель ответчика, третьего лица поддержали апелляционную
суд установил принадлежность истцу исключительных авторских прав на произведения изобразительного искусства - «Изображение персонажа «Аленка», «Изображение персонажа «Варя», «Изображение персонажа «Маша», «Изображение персонажа «Снежка», «Изображение логотипа «Сказочный патруль» и факт нарушения ответчиком исключительных прав ООО «Ноль плюс медиа» на спорные объекты авторского права, в связи с чем признал требование о взыскании компенсации правомерным. При этом, принимая во внимание обстоятельства дела, характер допущенного ответчиком нарушения (установлена неоднократность нарушения прав иных правообладателей), период использования ( не менее полугода ), стоимость товара, отсутствие доказательств причинения правообладателю каких-либо убытков, суд первой инстанции, исходя из необходимости сохранения баланса прав и интересов сторон и соблюдения принципов разумности и справедливости, а также соразмерности компенсации последствиям нарушения, признал требование истца о взыскании компенсации подлежащим удовлетворению частично - в общей сумме 400 000 руб. (по 80 000 руб. за нарушение исключительных прав на каждый из объектов авторского права), отказав в остальной части исковых требований. В порядке статьи 110
еще называют канализационной мухой. Данный факт свидетельствует о том, что помещения имеют сильное фекальное загрязнение. В ходе этого загрязнения произошел не только стремительный рост грибков плесени, но и повсеместное поражение конструкций здания. Микробиологическая культура способна привести к стремительной биокоррозии конструкций зданий. Фекальное загрязнение будет способствовать развитию микроорганизмов, что в свою очередь приведет к сильной обсемененности среды. По результатам экспертизы экспертом сделаны следующие заключения: - в помещении длительное время имело место постоянное увлажнение ( не менее полугода ), которое привело к увлажнению, набуханию, вздутию и расслоению материала, биологическому повреждению строительных материалов, появлению насекомых; - при измерении параметров микроклимата установлено превышение оптимальной результирующей температуры, однако находящейся в допустимых пределах; - по результатам микологического исследования отмечено заражение микроскопическими (плесневыми) грибами, относящимися к 4 группе потенциальной патогенности в высоком количественном содержании (численность спор на поверхности материалов достигала 1200 КОЕ/кв.дм, в то время как уровень более 100 КОЕ/кв.дм. является повышенным, а более 1000 КОЕ/кв.дм.
также судебных расходов, указав в обоснование иска, что 11 марта 2012 года между сторонами был заключен трудовой договор, в соответствии с которым ответчик был принят на должность сервисного инженера с окладом 18 000 рублей на неопределенный срок. В соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору от 11 марта 2012 года работник должен пройти обучение по закрепленному за ним направлению деятельности предприятия за счет средств работодателя и после прохождения обучения обязуется проработать у работодателя не менее полугода с момента окончания обучения, не увольняться без уважительных причин, в противном случае обязан возместить затраты понесенные работодателем на его обучение в полном объеме. В стоимость затрат на обучение входят: непосредственно затраты на обучение сотрудника, затраты на проезд до места обучения. командировочные расходы, расходы на питание и проживание. 11 марта 2012 года ФИО1 получил у истца 20500 рублей на командировочные расходы. 31 марта 2013 года ФИО1 предоставил Обществу документы в подтверждение понесенных расходов на
заявления и документов на участие в Государственной программе по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественникам, проживающим за рубежом (далее также Государственная программа). В обоснование административный истец указал, что <...> и <дата> обращался в УВМ МВД по Республике Марий Эл с заявлением на участие в указанной Государственной программе, однако сотрудники управления отказались принимать документы, мотивировав отказ тем, что <дата> истекает срок действия национального паспорта заявителя, который на момент подачи документов должен составлять не менее полугода . Отказ в приеме документов был устным. ФИО1 считает отказ незаконным, нарушающим его права, полагая, что срок действия паспорта позволял сотрудникам УВМ МВД по Республике Марий Эл принять его документы в соответствии с требованиями Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по оформлению, выдаче и замене свидетельства участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом. Судом постановлено вышеуказанное решение. В апелляционной жалобе
