ограниченной ответственностью «Альянс» (заказчик) и обществом с ограниченной ответственностью «ЧОП «Безопасность» (исполнитель) был заключен договора №4 на оказание услуг по охране, по условиям которого исполнитель принимает на себя обязательство оказать заказчику охранные услуги на условиях, предусмотренных настоящим договором, а заказчик обязуется оплатить услуги исполнителя на условиях предусмотренных настоящим договором п.1.1 договора) (л.д.12). Исполнитель обязался охранять имущество и территорию заказчика (объекты). Охрана объектов заказчика осуществляется круглосуточно, в случае изменения режима работы, исполнитель обязан согласовать новый график работы . Объекты заказчика считаются принятыми под охрану с 26.10.2005 г. (п.1.4 договора) (л.д.12). Согласно п. 4.4 договора за предоставляемые услуги заказчик выплачивает исполнителю денежные средства в размере, определенном дополнительным соглашением (сметами, протоколами согласования расходов) (л.д.13). Оплата услуг исполнителя производится ежемесячно путем перечисления денежных средств на расчетный счет исполнителя не позднее 10 (десятого) числа следующего за расчетным месяцем. По соглашению сторон возможны иные формы платежа (п.4.5 договора). За период с 01.01.2009 г. по 28.02.2010
истец допущен для производства строительно-монтажных работ на территории детского сада. Однако по состоянию на 17.09.2019 г. истцом не выполнены работы по устройству дренажа (начало работ 23.08.2019 г.), по устройству трубы для сброса воды в емкость (начало работ 16.09.2019 г.), к работам не приступили. Начало работ определены новым графиком. В результате, по решению ответчика от 26.09.2019 г. контракт расторгнут в одностороннем порядке в связи с отказом ответчика от исполнения контракта. 01.10.2019г. принято решение составить новый график, работы окончить 20.10.2019, сдать объект 21.10.2019 г., что подтверждается протоколом совещания. Согласно новому календарному графику, предложенного истцом, истец до 07.10.2019. выполняет планировку и занос щебня в подвал, до 14.10.2019 г. укладывает бетон в подвал, до 21.10.2019 г. устанавливает дренаж и прокладывает трубу. Решением ответчика от 23.10.2019 г. контракт возобновлен в связи с отменой решения об одностороннем отказе от исполнения контракта. Однако работы в соответствии с новым графиком, предложенным истцом, истец не исполнил, к работам
оборудования и имущества. Перечень имущества, находящегося на балансе ООО «Новкоммунсервис» меняется очень часто, ситуация должна измениться ближе к началу отопительного сезона. Составленный и утвержденный сторонами 10 мая 2011 года график сверки имущества с выездом на место соблюдать на практике оказалось проблематично. Стороны пришли к выводу о необходимости иметь больше времени для сверки, чем планировалось ранее. Данный факт зафиксирован актом от 14 июня 2011 года. Также 14 июня 2011 года сторонами согласован и утвержден новый график работы по сверке имущества с окончанием сверки 2 сентября 2011 года. Представитель ГОУП ЖКХ «Новжилкоммунсервис» поддержал в судебном заседании ходатайство об отложении судебного заседания. Арбитражный суд с учетом изложенных обстоятельств считает необходимым удовлетворить заявленное ходатайство. Руководствуясь ст.ст. 158, 184, 185 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд О П Р Е Д Е Л И Л: 1. Ходатайство общества с ограниченной ответственностью «Новкоммунсервис» об отложении судебного разбирательства удовлетворить. 2. Отложить судебное заседание по заявлению
адресу: <...>, а также акт от 30.04.2016 об оказании услуг по мойке машин в апреле 2016 года. В судебном заседании по ходатайству ответчика допрошена в качестве свидетеля ФИО6, из показаний которой следует, что она в период времени с 2011 года по февраль 2016 года работала автомойщицей в обществе с ограниченной ответственностью «Ника-Н». После смены собственника автомойки, расположенной по спорному адресу, 26.02.2016 проводилось собрание обществом с ограниченной ответственностью «СВ Трейд», на котором был составлен новый график работы , при этом сменилось руководство автомойки. Общество с ограниченной ответственностью «Ника-Н» на тот момент освободило помещение автомойки. С марта 2016 года по август 2016 года она работала уже в обществе с ограниченной ответственностью «СВ Трейд» также автомойщиком. Кроме того, того свидетель пояснила, что в период времени с февраля по апрель 2016 не видела проведения ремонтных работ, за исключением арки входной двери и замены жесткой обшивки столба на мягкую. В соответствии со статьями 309,
Дата обезличенаг. он был ознакомлен с приказом об изменении режима работы с Дата обезличенаг. Приказом была установлена продолжительность рабочей смены в 11 часов и 12 часов, режим работы – два рабочих дня через два дня выходных. Истец полагает, что ответчик, изменив график рабочего времени, нарушил его трудовые права. Считает, что это является существенным изменением условий трудового договора, работодатель должен был известить его об этом за два месяца, в соответствии со ст.74 ТК РФ. Новый график работы неудобен для истца, его согласия на изменение графика работодатель не получал. Просил признать приказ ФГУ «Администрация морского порта Восточный» №17-0 от 31.03.2010г. об утверждении графика на 2010г. для сменных водителей отдела транспорта и флота. В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал, ссылаясь на доводы, изложенные выше. Представитель ФГУ «Администрация морского порта Восточный» по доверенности ФИО2 считает исковые требования необоснованными. Пояснила, что Дата обезличенаг. в Коллективный договор ФГУ «Администрация морского порта Восточный» были внесены
«<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ учителем-логопедом. В трудовом договоре указано количество часов в неделю – 20 часов за одну ставку. Начало рабочего дня – 7-30 часов. Заведующая утверждала график работы, каждому работнику утверждался свой график. Обычно график составляется перед началом учебного года или при изменении нагрузки. Нагрузка устанавливалась трудовым договором и дополнительным соглашением. С ДД.ММ.ГГГГ у нее уменьшилась нагрузка на ? ставки, и стала 1,25 ставки. В связи с этим с ДД.ММ.ГГГГ был установлен новый график работы , который ее устраивал. ДД.ММ.ГГГГ был издан приказ, который изменял ее график работы. Она спросила у заведующей о причинах изменения графика работы, но ответа не получила. По новому графику не предусмотрена работа во второй половине дня, в связи с чем нет возможности консультировать родителей. При этом ни количество групп, ни режим работы детского сада не изменился. Структурных изменений не было. С сегодняшнего дня истица вынуждена работать по новому графику. С приказом ей дали
