ПРИМЕНЯЕМЫХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ (ПЕРЕСМОТРЕ) ПЕНСИЙ Список изменяющих документов (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.03.2015 N 201) ────────────────────────────────────────────────────────────────┬────────── Наименование должности │ Оклад │ (рублей) ────────────────────────────────────────────────────────────────┴────────── I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава 1. Центральный аппарат ФСКН России Первый заместитель директора ФСКН России 45000 Заместитель директора ФСКН России 44000 Руководитель департамента 37000 Первый заместитель руководителя департамента 36000 Заместитель руководителя департамента 35000 Начальник управления в департаменте 33000 Заместитель начальника управления в департаменте 32000 Начальник дежурной службы 31000 Главный инспектор по особым поручениям; заместитель начальника 30500 дежурной службы Начальник отдела в департаменте (управлении); ведущий 30000 инспектор по особым поручениям Заместитель начальника отдела в департаменте (управлении); 29000 старший оперативный дежурный Начальник отделения 28000 Главный: инспектор, инспектор по особо важным делам, эксперт; 27000 старший: дознаватель, оперуполномоченный по особо важным делам, следователь по особо важным делам Ведущий: инспектор, эксперт; дознаватель; оперативный 26000 дежурный; оперуполномоченный по особо важным делам; следователь по особо важным делам
от 06.03.2015 N 201) Наименование типовой должности Оклад по типовой должности (рублей) I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава 1. Центральный аппарат Министерства внутренних дел Российской Федерации Первый заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации 45000 Заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации 44000 Начальник департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации 37000 Первый заместитель начальника департамента (главного управления), начальник управления Министерства внутренних дел Российской Федерации 36000 Заместитель начальника департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации 35000 Начальник управления департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации, заместитель начальника управления Министерства внутренних дел Российской Федерации 33000 Заместитель начальника управления департамента (главного управления) Министерства внутренних дел Российской Федерации 32000 Начальник отдела в департаменте (главном управлении, управлении) Министерства внутренних дел Российской Федерации 30000 Заместитель начальника отдела в департаменте (главном управлении, управлении) Министерства внутренних дел Российской Федерации 29000 Начальник отделения 28000 Старший: следователь по особо важным делам, оперуполномоченный по особо
(с должностным окладом в размере 56 - 64 процентов) Военный прокурор отдела 62 Старший следователь (криминалист), старший следователь-криминалист, (с должностными окладами в размере 57 - 59 процентов) Должность в Постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 3 процента ниже должностного оклада помощника военного прокурора 59 Старший следователь (в Московской городской военной прокуратуре) (с должностным окладом в размере 57 - 59 процентов) Должность в Постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 4 процента ниже должностного оклада помощника военного прокурора 58 Следователь (криминалист), следователь-криминалист (с должностными окладами в размере 57 - 59 процентов) Должность в Постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 4 процента ниже должностного оклада помощника военного прокурора 58 Следователь - начальник лаборатории (криминалистической) Должность в Постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 4 процента ниже должностного оклада помощника военного прокурора 58 Следователь (с должностным окладом в размере 55 - 57 процентов) Должность в Постановлении отсутствует, должностной оклад устанавливается на 5 процентов ниже должностного
научным и педагогическим работникам выходное пособие выплачивается за полные годы выслуги в следующих размерах: менее 10 календарных лет - 5 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин; от 10 до 15 календарных лет - 10 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин; от 15 до 20 календарных лет - 15 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин; 20 календарных лет и более - 20 месячных должностных окладов с доплатой за классный чин. При увольнении прокуроров и следователей , научных и педагогических работников после их повторного поступления на службу в органы и учреждения прокуратуры пособие выплачивается с зачетом ранее выплаченных пособий, исчисляемых в должностных окладах с доплатой за классный чин, в том числе за службу в других органах. Пенсионное обеспечение иных прокурорских работников осуществляется в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении государственных служащих. 3. Прокурорские работники имеют право по служебному удостоверению бесплатно пользоваться на территории Российской Федерации
года за выполненные работы, а именно: расчет заработной платы за ноябрь 2010, оформление лицевых счетов работников Кольского ГОУ ДРСП. Стоимость выполненных работ составила 40 000 руб. Согласно приказа от 02.09.2010 № 570 был принят на работу в Кольское ГОУ ДРСП с 01.09.2010 гражданин ФИО17 (начальник службы безопасности) с окладом 57 510 руб. Уволен по собственному желанию 15.02.2012 приказ №5 от 13.02.2012. Как следует из решения налогового органа, основанием для вывода о необоснованности включением расходов по данным договорам в расходы по налогу на прибыль послужило наличие Постановления о возбуждении уголовного дела и принятии его к производству от 04.09.2012 № 10-6508 старшим следователем по особо важным делам следственной части Главного управления МВД России по Северо-Западному федеральному округу майором юстиции ФИО4 возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.4 ст. 160 УК РФ. Иных оснований в оспариваемом решении Инспекции не содержится. ФИО3, являясь генеральным директором Кольского ГОУ ДРСП, действуя на основании Устава,
со штатным расписанием, утвержденным в установленном порядке, с 11.01.2016 оклад по должности генерального директора установлен в размере 145 000 руб., с 03.04.2017 - в размере 75 000 руб. Указанные суммы выплачивались ответчику, что подтверждается платежными поручениями и справками по Форме 2-НДФЛ. Трудовой договор расторгнут по инициативе работника 21.05.2018. При этом письменный трудовой договор от 03.06.2015 в материалы дела лицами, участвующими в деле не представлен. Согласно пояснениям ответчика, трудовой договор от 03.06.2015 между ФИО2 и обществом в лице председателя наблюдательного совета ФИО3, подписывался (с размером оклада 160 000 руб.). Второй экземпляр ответчик не забирал, он остался в обществе. Вместе с тем, факт наличия трудовых отношений между ОАО «Птицефабрика «Урюпинская» и генеральным директором ФИО2 в период с 03.06.2015 по 21.05.2018 никем не оспаривается. Кроме того данный факт подтвержден решением Урюпинского городского суда Волгоградской области от 06.11.2018 по делу №2-778/18, а также Постановлением следователя Урюпинского межрайонного следственного отдела Следственного управления Следственного комитета РФ
должностных окладов всех сотрудников ООО «Уссурийское пиво» на 33%, в том числе и генерального директора. Доказательств того, что указанными действиями ответчик превысил свои полномочия, либо о том, что указанные действия нанесли существенный вред обществу, в материалы дела также не представлено. Довод апелляционной жалобы, что ответчик своими действиями делает невозможным приведение Устава общества в соответствии с действующим законодательством, коллегией отклонятся как несостоятельный. Так, из материалов дела не следует, что положения действующего Устава общества противоречат действующему законодательству, вследствие чего непринятие собраниями участников общества решения по вопросу изменения устава общества, не повлекло за собой недействительность устава, и как следствие невозможность или затруднительность деятельности общества. Ссылка истца, на протокол адвокатского опроса ИП ФИО5 в подтверждение своей позиции о причинении ответчиком вреда обществу, не принимается апелляционной коллегией, так как указанные сведения не нашли своего подтверждения в ходе проведения доследственной проверки, что отважено в постановлении об отказе в возбуждении уголовного дела от 14.06.2019 следователя по
предпринимателя ФИО1 с 27.03.2010 на период отсутствия автомобиля ГАЗ-3302 государственный номер <***>, по причине падения на него башенного крана: водителю-экспедитору ФИО3 установлен месячный оклад в размере 10000 руб. В материалы дела представлены копии расходных кассовых ордеров №1123 от 14.07.2010 на 21428 руб. 57 коп., № 660 от 16.04.2010 на 22954 руб. 55 коп., № 838 от 14.05.2010 на 10 000 руб., № 989 от 16.06.2010 на 10000 руб. на выдачу ФИО3 денежных средств. 27.07.2010 предприниматель ФИО1 составил претензию в ООО ПКФ «Омега», в которой просил возместить ущерб в сумме 95685 руб. 13 коп., в том числе 71 486 руб. - сумма, оплаченная за наемный транспорт, 24199 руб. 13 коп. - сумма на оплату простоя водителя. Претензия направлена заказным письмом (№ 66002810993639), получена адресатом 26.10.2010. Постановлением старшего следователя второго следственного отдела второго следственного управления по расследованию особо важных дел Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Красноярскому краю от 26
и выплачивается пенсия за выслугу лет в размере 56 % денежного довольствия, процентная надбавка за выслугу лет установлена в размере 50 %. Денежное довольствие, учитывается при исчислении пенсий с 01.01.2012 в размере 54%. 29 декабря 2011 в Отдел пенсионного обслуживания УМВД России по Ивановской области направлен протокол № 1 заседания комиссии МВД России по разрешению спорных вопросов пенсионного обеспечения, где были установлены оклады месячного содержания сотрудников налоговой полиции, на основании пункта 8.9 раздела 8 оклад следователя по особо важным делам тарифицируется по 20 разряду, что соответствует окладу 16500 рублей. При расчете пенсии с 01.01.2012 учитывается оклад по должности – 16500 рублей, оклад по званию 12000 рублей, процентная надбавка за выслугу 19 лет – 25%, что составляет 7125 рублей, следовательно, денежное довольствие составляет 35625 рублей, ограниченное довольствие – 19237 рублей 50 копеек, таким образом, размер основной пенсии составляет 10773 рубля (19237,50 рублей – 56%). Представитель ответчика УМВД России по Ивановской области
ст.2 ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РФ и внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью(должностного оклада) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием(оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания, ежемесячных и иных дополнительных выплат. Согласно Постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» должностной оклад следователя территориального ОВД составляет 15000 рублей, а оклад по специальному званию лейтенант юстиции 10000 рублей. Из расчетных листков и справки ГУ МВД России по <адрес>(л.д.23,24,51) следует, что ФИО3 не начислялся и не выплачивался оклад по специальному званию, которое как установлено судом истцу Министерством МВД РФ не присваивалось. Таким образом, требования о взыскании месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием лейтенанта юстиции являются несостоятельными, и не подлежат удовлетворению, поскольку такое специальное звание не было присвоено
