определяется по количеству работающего персонала Ответчика на каждом ЦТП с применением норматива потребления. В соответствии с Приказом № ОД-051 от 28.02.2018 г. в ЗАО «ТСК «Воткинский завод» была создана комиссия по определению преимущественного права на оставление на работе в связи с сокращением численности и штата работников по причине внедрения автоматизации на ЦТП. Приказом № ОД-063 от 12.03.2018 с 17 мая 2018 г. из организационно-штатной структуры ЗАО «ТСК «Воткинский завод» было исключено 93 штатные единицы операторовЦТП . Ответчик указывает, в связи с проведением мероприятий по сокращению численности и штата работников ЗАО «ТСК «Воткинский завод» в связи с внедрением «Автоматизированной системы управления технологическими процессами на ЦТП в адрес Истца были направлены следующие письма: - № 01404 от 01.08.2018 с предложением внести изменения в договоры № ЮЛ-2202 от 01.10.2014 и № ЮЛ-2258 от 01.07.2015 по причине проведения сокращения штата сотрудников, которые работали на ЦТП; - № 01403 от 01.08.2018 с указанием, что
являются документами, подтверждающими факт нарушения договорных обязательств, так как составлен в одностороннем порядке, суд также находит несостоятельным, Представителями юридического лица могут быть как законные представители указанных лиц, так и в соответствии со ст. 182, 185 Гражданского кодекса Российской Федерации лица, действующие на основании доверенности, а также иные лица, чьи полномочия явствуют из обстановки, в которой они действуют. Акты подписаны представителями обеих сторон (со стороны Истца - контролерами абонентского отдела, со стороны Ответчика - ст. операторамиЦТП ). Оспаривая состоявшийся судебный акт, ответчик указывает, что для правильного рассмотрения дела суду следовало установить факт наличия принадлежащих ответчику энергопринимающих устройств, присоединенных к водопроводным сетям истца. ОАО «Волжская ТГК» ссылается на отсутствие присоединенной сети между истцом и ответчиком в части водоснабжения ЦТП, считает, что не является лицом, отвечающим за надлежащее содержание и эксплуатацию водопроводных и канализационных сетей в ЦТП, так как бремя принадлежит муниципальному образованию город Балаково. Указанные доводы противоречат имеющимся в материалах дела
апелляционной жалобой, в которой просит решение суда первой инстанции отменить и принять по делу новый судебный акт. В обоснование доводов апелляционной жалобы ответчик ссылается на то, что закон связывает возникновение обязательственного правоотношения не с подписанием актов сдачи-приемки оказанных услуг и поданных энергоресурсов, а с моментом фактического выполнения обязательств. По мнению апеллянта, суд незаконно возложил на ответчика обязательства по оплате электроэнергии, поданной на центральный тепловой пункт (далее по тексту – ЦТП), и расходы на содержание операторовЦТП , а также присудил к возмещению стоимость нормативных и сверхнормативных потерь в тепловых сетях. Подробно доводы изложены в апелляционной жалобе. Истец в отзыве на апелляционную жалобу и посредством выступления своих представителей просил решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения. Другие лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, своих представителей не направили, Министерство известило суд о рассмотрении апелляционной жалобе в отсутствие своих представителей, в связи
машинист котла 3 разряда, транспортерщик 2 разряда, слесарь по ремонту оборудования котельной 5 разряда, аппаратчик ХВО 4 разряда, электромонтер по ремонту электрооборудования 5 разряда, электрогазосварщик 5 разряда, уборщик производственных помещений 1 разряда, машинист фронтального погрузчика 4 разряда, водитель вакуумной машины, машинист насосных установок 1 разряда, оператор КНС 1 разряда, оператор КОС 1 разряда, слесарь-сантехник 5 разряда, слесарь-ремонтник 4 разряда, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда, электрогазосварщик 6 разряда, слесарь сантехник 4 разряда, оператор ЦТП (центрально-тепловой пункт) 4 разряда, электрогазосварщик 3 разряда, исполнительный директор, инженер ОТ, мастер ВКХ, бухгалтер абонентского отдела, кассир, начальник ПТО, уборщик офисных помещений, ведущий специалист по энергетике, транспорту, МТС и организации производства, главный энергетик. Согласно картам специальной оценки условий труда специальная оценка условий труда в ООО «KT-Ресурс» была проведена в отношении следующих должностей (профессий): оператор теплового пункта 3 разряда, машинист фронтального погрузчика 6 разряда, слесарь по ремонту оборудования котельной 5 разряда, слесарь - сантехник по
Согласно заключению от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 поставлен на профилактический учет и в отношении него установлен административный надзор. Согласно, представленной характеристики инспектора ОАН ОВД РФ по от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 по месту жительства характеризуется удовлетворительно, состоит на учете как поднадзорное лицо. Из регистрационного листа поднадзорного лица усматривается, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ регулярно являлся на регистрацию. Судом исследованы ходатайства соседей ФИО5 и ФИО6 о снятии административного надзора со ФИО2 С ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 работает в ООО «Кизляртеплосервис» в должности оператор ЦТП -4 согласно справке директора ООО «Кизляртеплосервис» от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно приговору Кизлярского районного суда РД от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 осужден по п. «в» ч.2 ст.230, п. «а» ч.3 ст.230, ч.1 ст.232 УК РФ, на основании ст.70 УК РФ путем присоединения части неотбытого наказания по приговору Кизлярского районного суда РД от ДД.ММ.ГГГГ по ч.2 ст.135, ч.1 ст.222, ч.2 ст.228 УК РФ к 9 годам и 6 месяцам лишения свободы в исправительной колонии общего режима. С учетом исследованных
