и невозможностью удовлетворения требований кредиторов является достаточным основанием для отказа в удовлетворении заявленных требований о привлечении бывшего руководителя к субсидиарной ответственности. Суды установили, что у конкурсного управляющего имелся доступ к производственным и хозяйственным объектам ОАО «Зеленокумский элеватор», представляющим из себя комплекс элеватора, в которых находилась часть бухгалтерской и иной документации должника и которая использовалась конкурсным управляющим при проведении процедуры конкурсного производства. Значительная часть бухгалтерской и иной документации должника была изъята правоохранительными органами, о чем операционный директор ФИО4 письмом от 07.03.2019 уведомляла временного управляющего ФИО3 и предлагала обеспечить явку для доступа к документам, которые хранятся на элеваторе. Обстоятельства изъятия значительного объема бухгалтерской и иной документации подтверждаются копиями протокола изъятия документов Оперуполномоченного отделения экономической безопасности и противодействия коррупции Отдела МВД России по Советскому городскому округу от 18.07.2017 (25 наименований папок и сшивов); протокола выемки старшего оперуполномоченного ОЭБиПК Отдела МВД России по Советскому городскому округу от 03.09.2018 (97 наименований папок, сшивов и документов);
В силу пункта 3.4 Договора, оплата услуг Исполнителя производится на основании Счета в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента выставления Счета, если Сторонами не согласован иной срок оплаты. Оплата производится в рублях путем перечисления суммы вознаграждения на расчетный счет Исполнителя, указанный в настоящем Договоре. Услуги Исполнителя не подлежат обложению НДС, согласно пункту 2 статьи 346.11 части 2 НК РФ (УСН). Первоначальным истцом сделана заявка на подбор кандидатов на следующие вакансии: Руководитель отдела логистики; Операционный директор . 02.07.2021 Заказчик известил Исполнителя о принятии на должность руководителя отдела логистики предложенного исполнителем кандидата ФИО3, направив подписанное заказчиком и кандидатом предложение о работе (оффер). Сторонами подписан Акт № 113 от 07.07.2021 об оказании услуг по подбору персонала на вакансию руководителя отдела логистики на сумму 180 000 руб. (т. 1 л.д. 47). Услуги исполнителя в сумме 180 000 руб. по выставленному счету № 113 от 07.07.2021 были оплачены заказчиком в полном объеме. 04.08.2021 заказчик
законность судебного акта судом округа не проверяется (статья 286 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации). Возражая против применения к должнику правила об освобождении от обязательств, Банк указывал на представление должником заведомо недостоверных сведений об уровне дохода при получении кредита. Так, кредитор ссылался на то, что при заключении кредитного договора в анкете на получение кредита должник указал место работы – акционерное общество «НПО Автоматики» (далее – общество «НПО Автоматики»), доход – 150 000 руб., должность – операционный директор . Банк указывал, что представленная должником информация не подтвердилась, полученный финансовым управляющим ответ Фонда пенсионного и социального страхования РФ не подтверждает факт трудовой деятельности должника в обществе «НПО Автоматики», при этом само общество «НПО Автоматики» представило ответ, согласно которому ФИО2 не являлась сотрудником общества «НПО Автоматики», отрицало факт предоставления ФИО2 справок 2-НДФЛ. Кредитор также приводил доводы о принятии ФИО2 кредитных обязательств без целей их последующего исполнения. Отклоняя указанные возражения, суд первой инстанции исходил из
за выполнение обязанностей, связанных с составлением и представлением бухгалтерской, налоговой и иной отчетности общества – 4% от постоянно части заработной платы. В отношении операционного директора в ООО «Ист Форест» была предусмотрена повременно-премиальная система оплаты труда, при которой оплата труда производится по установленной тарифной ставке (окладу) за фактически отработанное время и предполагает дополнительное вознаграждение в форме премии при выполнении определенных условий (показателей премирования) по результатам того периода (месяца), в котором эти показатели достигнуты. Кроме того, операционный директор имеет право на дополнительные выплаты в виде надбавки за выполнение обязанностей, связанных с выполнением обязанностей генерального директора общества. Согласно п. 5.1. трудового договора от Дата работнику, в соответствии с установленной системой оплаты труда и действующим штатным расписанием, устанавливается должностной оклад в размере 39 683 рублей, до удержания налога на доходы физических лиц. На основании п. 5.2 трудового договора от Дата на период с Дата по Дата работнику устанавливается персональная надбавка в размере 39 683
<Дата обезличена> истец был принят на работу в ООО «ВостокЛесСервис» на должность генерального директора. В указанной должности истец проработал с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, в мае <Дата обезличена> истец был переведен на должность операционного директора, в которой проработал до <Дата обезличена>. Вместе с тем, <Дата обезличена> истцу была выдана доверенность <Номер обезличен> за подписью генерального директора общества с полномочиями, которые фактически позволяли осуществлять от имени ООО «ВостокЛесСервис» полномочия генерального директора. В приложении « Операционный директор » к Положению об оплате труда и премировании работников ООО «ВостокЛесСервис» закреплены система и структура оплаты труда по соответствующей должности. В частности заработная плата операционного директора состоит из: постоянной части, которая определяется трудовым договором, переменной части, которая состоит из премии (стимулирующие выплаты) за выполнение определенных показателей, рассчитываемая на основании управленческих и бухгалтерских данных, и дополнительные выплаты в виде надбавки за выполнение обязанностей, связанных с выполнением обязанностей генерального директора общества, а именно – организационно-распорядительных, административно-хозяйственных
Работодателя Работнику могут выплачиваться премии, предусмотренные локальными нормативными актами. Кроме этого, <Номер обезличен> была выдана доверенность <Номер обезличен> за подписью генерального директора Пасеки В.А.с полномочиями, которые, как утверждает истец, фактически позволяли ему осуществлять от имени ООО «КРОНВУД» полномочия генерального директора. Согласно указанной доверенностиистец был уполномочен выполнять любые иные функции (полномочия) единоличного исполнительного органа Общества (генерального директора), касающиеся осуществления деятельности Общества, предусмотренные уставом Общества, Положениями и иными внутренними документами Общества. Истец ссылается на Приложение « Операционный директор » к Положению об оплате труда и премировании работников Общества с ограниченной ответственностью «КРОНВУД», в которомуказано, что заработная плата операционного директора Общества состоит из: 1)постоянная часть, которая определяется трудовым договором; 2) переменная часть, которая состоит из премии(стимулирующие выплаты) за выполнение определенных показателей, рассчитываемая на основании управленческих и бухгалтерских данных; 3)дополнительные выплаты в виде надбавки за выполнение обязанностей, связанных с выполнением обязанностей генерального директора Общества, а именно организационно-распорядительных, административно-хозяйственных функций, а также функций, связанных с
