Оплата туда муниципальных служащих - гражданское законодательство и судебные прецеденты

находят подтверждения в материалах дела. Основания для пересмотра обжалуемых судебных актов в кассационном порядке по доводам жалобы отсутствуют. Как усматривается из судебных актов, КСП Советского района проведена проверка городского поселения Советский по вопросу соблюдения норматива расходов на содержание органов местного самоуправления Ханты- Мансийского автономного округа – Югры в 2017 году. Проверкой установлено, что городское поселение Советский является дотационным муниципальным образованием и при составлении и осуществлении расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления не вправе превышать норматив, установленный в соответствии с Методикой расчета нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, утвержденной постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 06.08.2010 № 191-п, на соответствующий год. В 2017 году в городском поселении Советский норматив утвержден в сумме 55 984 500 рублей, однако администрация превысила его на 2

подразделу 0412, целевой статье 2563987, виду расходов 122, КОСГУ 212 оплачены транспортные услуги ОАО «Приморское агентство авиационных компаний» в общей сумме 2 764 266 рублей с целью обеспечения проезда служащих Управления Россельхознадзора к месту проведения отпуска и обратно. Вместе с этим, по виду расходов 122 «Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда» отражаются расходы бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, в том числе в рамках государственных (муниципальных) программ, по осуществлению работникам государственных (муниципальных) органов, лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации, государственные должности субъектов Российской Федерации и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим , иным работникам государственных (муниципальных) органов, не являющимся государственными (муниципальными) служащими, обусловленных их статусом командировочных и иных выплат и компенсаций, в соответствии с трудовыми договорами (служебными контрактами, контрактами) и предусмотренных законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов Российской Федерации и (или) муниципальными правовыми актами, не включенных в фонд оплаты труда, а также на уплату, в установленных

величина указанных нормативов, определяются органами государственной власти субъектов Российской Федерации самостоятельно в рамках реализации их бюджетных полномочий в части установления условий предоставления межбюджетных трансфертов местным бюджетам, закрепленных статьей 8 БК РФ. Постановление № 210 принято в пределах компетенции Правительства Республики Хакасия, в целях реализации полномочий высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации, установленных пунктом 2 статьи 136 БК РФ. Правительством Республики Хакасия порядок формирования норматива расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц, осуществляющих полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих определен единый для всех без исключения муниципальных образований по критериям, обозначенным в статье 136 БК РФ. Арбитражный суд Республики Хакасия обоснованно указал, что в пределах установленных субъектом Российской Федерации нормативов актами органов местного самоуправления могут быть установлены размеры должностных окладов муниципальных служащих соответствующих муниципальных образований, что в полной мере согласуется с требованиями Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Республики Хакасия от

Алтайского края с иском к администрации Волчихинского сельсовета Волчихинского района Алтайского края о взыскании материальной помощи. В обоснование требований истец указала, что она работала в администрации Волчихинского сельсовета Волчихинского района Алтайского края с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности главного специалиста (финансиста). При окончательном расчете ей не была выплачена материальная помощь в соответствии с действующим на момент увольнения Решением совета народных депутатов Волчихинского сельсовета Волчихинского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ № «Об установлении размеров оплаты туда муниципальных служащих , работников, занимающих должности государственной гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов исполнительной власти, работников централизованной бухгалтерии». Данная материальная помощь всегда выплачивалась им к отпуску и была выплачена ей в мае 2016 года в размере 10320 руб. и включила период по ДД.ММ.ГГГГ. Так как ей пришлось писать заявление об увольнении ДД.ММ.ГГГГ, а распоряжение об увольнении было подписано ДД.ММ.ГГГГ руководство умолчало о том, что необходимо было написать заявление о получении материальной помощи в

Указом Губернатора Иркутской от 25.10.2019 № 255-уг «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области» (л.д. 116, т. 1). Административными истцами также оспаривается пункт 2.2. решения Думы Мамско-Чуйского района от 26 февраля 2015 г. № 53, которым предусмотрено, что норматив формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих органа местного самоуправления муниципального образования Иркутской области (по тексту имеется ввиду – Муниципальное образование Мамско-Чуйского района), в соответствии с которым формируется оплата труда муниципальных служащих , в том числе административных истцов, определен из расчета 74,5 должностного оклада муниципальных служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями муниципальной службы в год. Такой норматив в Иркутской области определяется в соответствии с постановлением Правительства Иркутской области от 27 ноября 2014 г. № 599-пп «Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих своим полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований

Законом Амурской области от 30 июня 2008 г. N 74-ОЗ «Об оплате труда муниципальных служащих в Амурской области». Статьей 19 Закона Амурской области от 31 августа 2007 г. N 364-ОЗ «О муниципальной службе в Амурской области» установлены общие принципы оплаты труда муниципального служащего. Согласно частям 1, 2 указанной статьи оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом области. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих . Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования области в соответствии с законодательством Российской Федерации и области. В соответствии с частями 1 и 2 статьи 23 Закона Амурской области от 31 августа