а также защита охраняемых законом публичных интересов. Таких оснований для пересмотра обжалуемых судебных актов в коллегиальном судебном заседании по доводам, изложенным подателем жалобы, не установлено. Рассмотрев обстоятельства спора, исследовав представленные доказательства, суды пришли к выводу о недоказанности истцом незаконного возложения на него Хоринским районным судом Республики Бурятия обязанности по оплате стоимости технической экспертизы, проведенной в рамках гражданского дела по иску Бородина А.А. к Межмуниципальному отделу МВД России «Хоринский» о восстановлении на службе и оплате вынужденного прогула . Суд в силу части второй статьи 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сохраняя независимость, объективность и беспристрастность, осуществляет руководство процессом и создает условия для установления фактических обстоятельств при рассмотрении и разрешении гражданских дел, а в случае возникновения в процессе рассмотрения дела вопросов, требующих специальных знаний в областях науки, техники, искусства, ремесла, – назначает экспертизу (часть первая статьи 79 ГПК Российской Федерации), что является необходимым для достижения задачи гражданского судопроизводства по правильному разрешению
в период с 1 июня 2017 г. по день вынесения решения судом, взыскать в его пользу с общества задолженность по заработной плате за период с 1 июня 2017 г. по 15 февраля 2018 г. в размере 328 529 руб. (в том числе оплата за сверхурочную работу - 123 064 руб., за работу в ночное время - 28 822 руб., за работу в выходные и нерабочие праздничные дни - 99 888 руб.), пособие по временной нетрудоспособности за период с 12 по 26 января 2018 г. в размере 36 525 руб., компенсацию за ежегодный оплачиваемый отпуск за отработанное время в размере 109 575 руб., средний заработок за время вынужденногопрогула с 16 февраля 2018 г. по 15 января 2019 г. в размере 810 284 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы и других выплат с 1 июня 2017 г. по 15 января 2019 г. в сумме 169 378 руб. 92 коп., денежные
лист серии ФС 007883149, 22.04.2016 возбуждено исполнительное производство № 2353/16/24034-ИП. 30.01.2019 исполнительное производство № 2353/16/24034-ИП окончено, денежные средства не взысканы, исполнительный лист возвращен взыскателю. Постановлением от 02.06.2020 возбуждено исполнительное производство № 7136/20/24034-ИП на основании исполнительного листа серии ФС № 007883149. 23.09.2020 исполнительное производство № 7136/20/24034-ИП прекращено, денежные средства не взысканы. Заочным решением Краснотуранского районного суда Красноярского края от 05.07.2018 по делу № 2-230/2018 с ООО «Ветеринарный сервис АСК» в пользу Мартысюк Е.В. взыскана оплата вынужденного прогула в размере 545 022 рублей 77 копеек, компенсация морального вреда в размере 30 000 рублей. На указанное решение 28.08.2018 выдан исполнительный лист серии ФС № 021045975, 08.10.2018 возбуждено исполнительное производство № 9466/18/24034-ИП. 30.01.2019 исполнительное производство № 9466/18/24034-ИП окончено, денежные средства не взысканы, исполнительный лист возвращен взыскателю. Постановлением от 02.06.2020 возбуждено исполнительное производство № 7137/20/24034-ИП на основании исполнительного листа серии ФС № 021045975. 23.09.2020 исполнительное производство № 7137/20/24034-ИП прекращено, денежные средства не взысканы. 13.10.2017
№ 2-305/22, вступившим в законную силу, Бородина О.Д. восстановлена в той же должности и на тех же условиях, что и до момента увольнения. Общая сумма задолженности по заработной плате в соответствии с решением составила 466 849 руб. 95 коп. Приказом № 6-лс от 28.03.2022 трудовой договор с Бородиной О.Д. прекращен. Заявителем представлено мировое соглашение от 01.07.2022 по гражданскому делу № 2-1172/22, согласно которому должник обязуется выплатить заявителю 95 436 руб. 29 коп. ( оплата вынужденного прогула за период с 29.03.2022 по 23.05.2022), 52 056 руб. 56 коп. (сумма выходного пособия в размере месячного заработка на основании части 1 статьи 178 ТК РФ за вычетом уплаченной 25.05.2022 суммы в размере 2 305 руб.), итого 147 492 руб. 85 коп. Срок исполнения обязательства мировым соглашением установлен до 01.08.2022. Согласно дополнениям к заявлению об обжаловании действий (бездействия) конкурсного управляющего от 10.10.2022, представленным заявителем в суд первой инстанции в порядке ст. 49 АПК
007883149, 22.04.2016 возбуждено исполнительное производство № 2353/16/24034-ИП. 30.01.2019 исполнительное производство № 2353/16/24034-ИП окончено, денежные средства не взысканы, исполнительный лист возвращен взыскателю. Постановлением от 02.06.2020 возбуждено исполнительное производство № 7136/20/24034-ИП на основании исполнительного листа серии ФС № 007883149. 23.09.2020 исполнительное производство № 7136/20/24034-ИП прекращено, денежные средства не взысканы. Заочным решением Краснотуранского районного суда Красноярского края от 05 июля 2018 года по делу № 2-230/2018 с ООО «Ветеринарный сервис АСК» в пользу Мартысюк Е.В. взыскана оплата вынужденного прогула в размере 545 022 рублей 77 копеек, компенсация морального вреда в размере 30 000 рублей. На указанное решение 28.08.2018 выдан исполнительный лист серии ФС № 021045975, 08.10.2018 возбуждено исполнительное производство № 9466/18/24034-ИП. 30.01.2019 исполнительное производство № 9466/18/24034-ИП окончено, денежные средства не взысканы, исполнительный лист возвращен взыскателю. Постановлением от 02.06.2020 возбуждено исполнительное производство № 7137/20/24034-ИП на основании исполнительного листа серии ФС № 021045975. 23.09.2020 исполнительное производство № 7137/20/24034-ИП прекращено, денежные средства не взысканы. 13.10.2017
Сам по себе факт нарушений работодателем требований трудового законодательства при расторжении трудовых отношений с работником является основанием для восстановления работника в прежней должности и оплаты времени вынужденного прогула, но не является основанием для предоставления сведенийв пенсионный фонд за этот период как о работающем пенсионере. Таким образом, вывод суда апелляционной инстанции о необоснованном начислении и получении пенсионером Любовым В.Ю. пенсии с учетом индексации за период с даты увольнения до восстановления его на работе и оплата вынужденного прогула на основании судебного акта суда общей юрисдикции не может свидетельствовать о нарушении работодателем сроков предоставления полных сведенийв Отделение Пенсионного фонда, начиная с 01.06.2020 о Любове В.Ю. как о работающем пенсионере. Предоставление дополнительных сведений в отношении восстановленного работника с пометкой «дополняющая» само по себе не свидетельствует о допущенных работодателем нарушениях в части полноты представленных сведений по форме СЗВ-М. Следовательно, вывод суда первой инстанции об отсутствии вины ответчикав непредставлении сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации
себе факт нарушений работодателем требований трудового законодательства при расторжении трудовых отношений с работником является основанием для восстановления работника в прежней должности и оплаты времени вынужденного прогула, но не является основанием для предоставления сведений в пенсионный фонд за этот период как о работающем пенсионере. В этой связи вывод суда апелляционной инстанции о необоснованном начислении и получении пенсионеркой Трусаковой Н.В. пенсии с учетом индексации за период с даты увольнения до восстановления ее на работе и оплата вынужденного прогула на основании судебного акта суда общей юрисдикции не может свидетельствовать о нарушении работодателем сроков предоставления полных сведений в отделение, начиная с 01.06.2021 о Трусаковой Н.В. как о работающей пенсионерке. Предоставление дополнительных сведений в отношении восстановленного работника само по себе не свидетельствует о допущенных учреждением нарушениях в части полноты представленных сведений по форме СЗВ-М. Следовательно, вывод суда первой инстанции об отсутствии вины учреждения в непредставлении сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации по форме СЗВ-М
уволен ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ период вынужденного прогула составляет 7 полных месяцев (с февраля по август 2016г.) и 14 рабочих дней в январе 2016г.; согласно справке, представленной ОАО «ГМЗ» в материалы дела, среднемесячная заработная плата истца составляет <данные изъяты> рублей: в соответствии с производственным календарем в январе 2016г.было <данные изъяты> рабочих дней. Заработная плата за 1 рабочий день в январе <данные изъяты>. составляет <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> рублей: <данные изъяты> дней); оплата вынужденного прогула за январь <данные изъяты>. составляет:<данные изъяты> оплата вынужденного прогула за <данные изъяты> месяцев (с февраля по август <данные изъяты>.) составляет: <данные изъяты>; всего оплата вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: <данные изъяты> рублей +<данные изъяты> рублей =<данные изъяты> рублей. СКН: уволен ДД.ММ.ГГГГ.; по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ период вынужденного прогула составляет <данные изъяты> полных месяцев (с февраля по август <данные изъяты>.) и <данные изъяты> рабочих дней в январе <данные изъяты>.; согласно
Согласно расчету, представленному в материалы дела ответчиком, средний заработок КрИ.ой И.Н. составляет 1241 руб. 37 коп. (т.2 л.д. 71). С указанным расчетом среднего заработка суд соглашается. В соответствии с производственным календарем на 2020-2021г.г., период вынужденного прогула КрИ.ой И.Н. составил 23 рабочих дня в декабре 2020г., соответственно, оплата времени вынужденного прогула за декабрь 2020г. составляет 1241,37 х 23 = 28551,51 руб. Период вынужденного прогула КрИ.ой И.Н. в январе 2021г. составляет 15 рабочих дней, соответственно, оплата вынужденного прогула за январь 2021г. составляет 1241,37 х 15 = 18620,55 руб. Период вынужденного прогула КрИ.ой И.Н. в феврале 2021г. составляет 19 рабочих дней, соответственно, оплата вынужденного прогула за февраль 2021г. составляет 1241,37 х 19 = 23586,03 руб. Период вынужденного прогула КрИ.ой И.Н. в марте 2021г. составляет 22 рабочих дня, соответственно, оплата вынужденного прогула за март 2021г. составляет 1241,37 х 22 = 27310,14 руб. Период вынужденного прогула КрИ.ой И.Н. в апреле 2021г. составляет 22 рабочих
