№ А81-4527/2019 отменить, принять по делу новый судебный акт об отказе в удовлетворении заявленных требований. В обоснование апелляционной жалобы ее податель указал, что: - профессиональные стандарты обязательны для применения работодателями лишь в части требований к квалификации, а наименования должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, только в случае если это связано с предоставлением компенсаций или льгот; - формулировка «Возможные наименования должностей», содержащаяся в пункте 3.1 раздела III профессионального стандарта « Педагог дополнительного образования детей и взрослых », указывает на диспозитивность данной нормы, поэтому реализация той или иной образовательной программы напрямую не связана только лишь с одной определенной должностью педагогического работника; - согласно разделу 2 Единого квалифицированного справочника допустимыми наименованиями должностей наряду с должностью педагог дополнительного образования являются: воспитатель, учитель-логопед, педагог-психолог, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель; - Департамент на протяжении восьми лет, осуществляя проверки МАДОУ «Золушка» с целью оценки соответствия учреждения лицензионным требованиям, установленным действующим законодательством, указывало на
справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (далее - ЕКС), педагог дополнительного образования должен иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. Профессиональным стандартом " Педагог дополнительного образования детей и взрослых ", утвержденным Приказом Минтруда РФ от 05.05.2018 N 298н, определены следующие требования к образованию и обучению специалистов, реализующих обобщенную трудовую функцию "Преподавание по дополнительным общеобразовательным программам" (возможная должность - педагог дополнительного образования): - или высшее образование либо среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки"; - или высшее образование либо среднее профессиональное образование в рамках иного направления подготовки высшего образования
осуществления образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам (далее – Порядок №196), в соответствии с п. 15 которого педагогическая деятельность по реализации дополнительных общеобразовательных программ осуществляется лицами, имеющими среднее профессиональное или высшее образование (в том числе по направлениям, соответствующим направлениям дополнительных общеобразовательных программ, реализуемых организацией, осуществляющей образовательную деятельность) (п. 3.1 стандарта №298н) и отвечающими квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам (ч. 3 ст. 46 Закона №273-ФЗ). Профессиональным стандартом « Педагог дополнительного образования детей и взрослых », утвержденным Приказом Минтруда России от 05.05.2018 №298н, (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации от 28 августа 2018 г. №52016) установлены возможные наименования должностей, профессий, а именно: педагог дополнительного образования; старший педагог дополнительного образования; тренер-преподаватель; старший тренер-преподаватель; преподаватель. Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.08.2013 №678 утверждена Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций (далее - Номенклатура), в которой должность - «Педагог дополнительного образования» выделена отдельно. В разделе III
справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761н (далее - ЕКС), педагог дополнительного образования должен иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. Профессиональный стандарт « Педагог дополнительного образования детей и взрослых », утвержден Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 2015 г. № 613н (далее по тексту -Профессиональный стандарт). Профессиональным стандартом определены требования к образованию и обучению специалистов, реализующих обобщенную трудовую функцию «Преподавание по дополнительным общеобразовательным программам» (возможная должность - педагог дополнительного образования). Более того, Профессиональным стандартом установлен исчерпывающий перечень наименования педагогических должностей, на которые может быть возложена трудовая функция преподавания по дополнительным общеобразовательным программам. В силу пункта 21
направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей профилю работы, без предъявления требований к стажу работы; «педагог дополнительного образования» - высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области, соответствующей профилю кружка, секции, студии, клубного и иного детского объединения без предъявления требований к стажу работы, либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению "Образование и педагогика" без предъявления требований к стажу работы. Профессиональным стандартом « Педагог дополнительного образования детей и взрослых », утвержденным Приказом Минтруда России от 08.09.2015 № 613н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» (далее - Профстандарт) установлены следующие требования к образованию: среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена или высшее образование - бакалавриат, направленность (профиль) которого, как правило, соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы, осваиваемой учащимися, или преподаваемому учебному курсу, дисциплине (модулю). Дополнительное профессиональное образование профессиональная переподготовка, направленность (профиль) которой соответствует направленности дополнительной общеобразовательной программы,
как она имеет квалификацию: «учитель начальных классов, учитель ИЗО в начальной школе» и стаж работы по данной квалификации – 8 лет. Полагая, что ответчиком нарушены нормы ст. 64 ТК РФ просит признать отказ ответчика в приеме ее на работу не законным, обязать ответчика заключить с нею трудовой договор. В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала, дав пояснения по обстоятельствам, как указано выше, дополнив, что ее образование соответствует требованиям профессионального стандарта « Педагог дополнительного образования детей и взрослых », утвержденным Приказом Минтруда от 08.09.2015 № 613н, в этой связи указанное ответчиком основание считает не законным. Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признал и пояснил, что МБУ ДО ДШИ г. Фокино реализует, согласно Федерального закона «Об образовании в РФ», на отделении изобразительного искусства только дополнительную предпрофессиональную образовательную программу, к которой применяются требования, предусмотренные приказом Министерства культуры России от 12.03.2012 № 156 «Об утверждении федеральных государственных требований к минимуму
школа искусств <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГг. и приказа о приеме сотрудников № от ДД.ММ.ГГГГг. ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГг. принята на работу в МБУ ДО «ДШИ <адрес>» на должность преподавателя. Согласно ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудового договора. Приказ Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №н утвержден профессиональный стандарт « Педагог дополнительного образования детей и взрослых ». Введение профстандартов обязательно для исполнения. Уведомлением № от ДД.ММ.ГГГГ, полученным ДД.ММ.ГГГГг. ФИО2 была уведомлена об изменениях в существенных условиях заключенного с ней трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, введением новой должностной инструкции «Преподаватель», в связи с введением Профессионального стандарта «Педагог дополнительного образования детей и взрослых» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-ОД. Приказом директора МБУ ДО «ДШИ <адрес>»
