электрохозяйство, - не организована эксплуатация электроустановок подготовленным электротехническим персоналом, - нарушены сроки проведения очередных профилактических испытаний электрооборудования, - действующие электроустановки не укомплектованы испытанными защитными средствами, - не предоставлен перечень должностей электротехнического персонала, которым необходимо иметь соответствующую группу по электробезопасности, - не составлен паспорт на заземляющее устройство, - не предоставлен перечень работ выполняемых в порядке текущей эксплуатации, - не составлено письменное указание руководителя организации о предоставлении его работникам права единоличного осмотра, - не составлен перечень неэлектротехнического персонала требующий присвоения 1 группы по электробезопасности, журнал инструктажа не ведется, - не предоставлены инструкции должностные, эксплуатационные и по охране труда, - силовые щиты -СЩ - отсутствуют диспетчерские наименование, знаки по электробезопасности, схемы электрических присоединений, - отсутствуют защитные плафоны на светильниках. Выявленные нарушения зафиксированы в акте проверки от 28.01.2011 № 6.2-2104пл-А/0043-2011. На основании материалов по делу об административном правонарушении 28.01.2011 составлен протокол № 6.2-2104пл-А/0043-2011 об административном правонарушении в области пожарной безопасности и 24.02.2011 вынесено
из материалов дела подавляющая часть выявленных в ходе проверки нарушений были устранены, что подтверждается представленными копиями программы вводного инструктажа, удостоверения обучения по охране труда ФИО4., приказа о назначении ответственных лиц о проведении инструктажа на рабочем месте, стажировки водителя ФИО5, инструкций по охране труда, письма в Министерство здравоохранения и социального развития с просьбой о выделении дополнительных денежных средств для обучении ФИО6, ФИО7, журнала регистрации инвентарного учета, периодической проверки и ремонта переносных и передвижных электроприемников, перечня неэлектротехнического персонала , выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, журнала учета инструктажа по электробезопасности, фотоматериалы, подтверждающие правильность оборудования шлифовального станка, нанесение сигнальной разметки в смотровой канаве гаража, стены которого облицованы керамической плиткой и т.д. Оценив конкретные обстоятельства совершения административного правонарушения и роль правонарушителя, а также имеющиеся в материалах дела доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств в соответствии со ст. 71
Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей" неэлектротехническому персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, присваивается группа I по электробезопасности. Перечень должностей и профессий, требующих присвоения персоналу I группы по электробезопасности, определяет руководитель Потребителя. Персоналу, усвоившему требования по электробезопасности, относящиеся к его производственной деятельности, присваивается группа I с оформлением в журнале установленной формы; удостоверение не выдается. Доводы истца о том, что такой перечень должен оформляться приказом директора школы суд оценивает критически. Перечень неэлектротехнического персонала , которому была присвоена группа I по электробезопасности, имелся и был зафиксирован в журнале учета от ДД.ММ.ГГГГ, была проставлена дата присвоения группы I по электробезопасности в графе напротив имени каждого сотрудника, имелась подпись ФИО4 напротив каждой из фамилий сотрудников. Перечень сотрудников совпадает со штатным расписанием. Следовательно, работодателем была выполнена функция определения перечня указанных лиц неэлектротехнического персонала, и у ФИО4 имелась возможность для исполнения своих должностных обязанностей. Доводы ФИО4 о том, что все журналы
<адрес>, требований трудового законодательства в сфере охраны труда. В результате проведения проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства в сфере охраны труда, а именно: в ООО «Каскад-1» отсутствует разработанное Положение о системе управления охраной труда; не разработана и не утверждена программа обучения по охране труда; не организовано проведение повторного инструктажа с периодичностью не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения первичного инструктажа на рабочем месте; не разработан и не утвержден перечень неэлектротехнического персонала , выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, требующих присвоения группы I по электробезопасности; не организовано ежегодное проведение инструктажа по электробезопасности неэлектротехническому персоналу с последующей регистрацией в соответствующем журнале и присвоением группы I по электробезопасности. Кроме того, проведенной проверкой установлено, что в ООО «Каскад-1» приказом от 10.01.2018 г. определен состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе трех человек, из которых К. и Е. не прошли в установленном
п. 2.1.2 "Порядка обучения по охране труда и проверка знаний требованийохраны труда работников организаций" утвержденного Постановлением Минтруда России иМинобразования России от 13 января 2003г. № 1/29. Не разработана программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте - нарушение п. 7.2.2 ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения". Отсутствует журнал регистрации инструктажа на рабочем месте - нарушение п. 7.9ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения". Не составлен в установленном порядке перечень неэлектротехнического персонала ,выполняющего работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током - нарушение п. 1.4.4 ПТЭЭП. Не присвоена 1-ая группа по электробезопасности персоналу, выполняющему работы, при которых может возникнуть опасность поражения электрическим током - нарушение п. 1.4.4ПТЭЭП. Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда ст. 212 ТК РФ, в чем усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27КоАП РФ - нарушение законодательства о труде и об охране труда. Представитель ФИО16 в установленный
