Конституционного Суда Российской Федерации, изложенную в определении от 21.12.2004 № 454-О, пришел к выводу о разумности и обоснованности судебных расходов общества «Ника- Петротэк» в размере 5 398 723 рубля 67 копеек. При принятии решения о взыскании судебных расходов, понесенных стороной, суд апелляционной инстанции оценил их разумность, соразмерность делу, учел значительную сложность рассматриваемого спора в сфере защиты исключительных прав, количество затраченного представителями времени, существующие на рынке юридических услуг средние расценки стоимости юридических услуг, исходя из почасовой ставки , принял во внимание, что спор осложнен проведением по делу судебной экспертизы, а также установил факт документального подтверждения произведенных стороной расходов. Определяя разумность понесенных судебных расходов, судом апелляционной инстанции также учтено отсутствие обоснованной необходимости привлечения пяти представителей для защиты интересов ответчика. При определении степени разумности взыскиваемых судебных расходов по конкретному делу суд установил необходимый баланс процессуальных прав и обязанностей сторон, учел заявление истца о чрезмерности судебных расходов. Надлежащих доказательств, свидетельствующих о явном превышении указанной
времени (статья 97 Трудового кодекса Российской Федерации), а также приведена нормативная регламентация режима рабочего времени и его учета (поденный, суммированный, почасовой - статьи 100-105 Трудового кодекса Российской Федерации). Порядок и условия оплаты труда и нормирования труда урегулированы разделом VI Трудового кодекса Российской Федерации (главы 20-22 Трудового кодекса Российской Федерации). Частью первой статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих
понес в связи с обязанностями по Договору (пункт 4.1. Договора). Пунктом 5.1 Договора предусмотрена подготовка исполнителем акта сдачи-приемки оказанных услуг и направление заказчику отчета об оказанных услугах и счета на оплату услуг по факту их оказания или по истечении месяца оказания услуг. По условиям приложения № 1 к Договору в отчете содержатся: фамилия каждого специалиста исполнителя, оказывающего услуги, дата оказываемой услуги, подробное описание оказанных услуг при необходимости с указанием лица, от которого поступил запрос, почасовая ставка каждого специалиста исполнителя, оказывающего услуги, точное количество часов, потраченное на оказание услуг, детализация расходов. Пунктом 5.5 Договора установлено проведение расчетов по Договору в долларах США путем перечисления денежных средств на счет исполнителя. Дополнительным соглашением от 18.07.2013 № 2 к Договору согласовано оказание услуг по представлению интересов заказчика по включению требований Общества и закрытого акционерного общества «Группа «А.Д.Д.» в реестр требований кредиторов на основании платежной гарантии, составленной в соответствии с английским правом (дела № А56-70903/2010
делу о признании недействительным решения Санкт-Петербургского УФАС от 14.04.2021 №РНП-78-442/21; в том числе представлять интересы заказчика (с составлением всех необходимых документов) в арбитражном суде и судах апелляционной и кассационной инстанций при необходимости; в соответствии с пунктом 3.2 соглашения стоимость юридических услуг составляет 40000 руб.; - акт сдачи-приемки от 18.12.2021 № 56/21, согласно которому заявителю оказаны следующие услуги: устная консультация (3000 руб.); письменная консультация (5000 руб.); изучение и правовой анализ документов, анализ судебной практики ( почасовая ставка юриста: 1000 руб. за 1 час, общая стоимость: 5000 руб.); составление и подача искового заявления (общей стоимостью 11000 руб.), участие в судебном заседании суда первой инстанции двух представителей исполнителя (общей стоимостью 16000 руб.); - платежное поручение от 10.06.2021 № 191. Материалами дела подтверждается, что в рамках исполнения соглашения об оказании юридической помощи от 28.04.2021 № 56/21 исполнителем подготовлены и представлены в суд первой инстанции заявление об оспаривании решения Санкт-Петербургского УФАС от 14.04.2021 №РНП-78-442/21 с
подготовка проекта заключения о наличии (отсутствии) признаков преднамеренного и фиктивного банкротства должника, подготовка проекта заключения о наличии (отсутствии) оснований для оспаривания сделок должника. В соответствии с указанным договором исполнитель выполняет и другие действия, указанные в пунктах 1.2 - 1.17 договора. Стоимость услуг и порядок расчетов по договору на оказание юридических услуг от 06.06.2020 определен пунктом 4 договора. Из содержания пункта 4.1 договор следует, что стоимость услуг по настоящему договору определена в следующем размере: 4.1.1. Почасовая ставка стоимости услуг делопроизводителя составляет 1 000 рублей за один час работы; 4.1.2. Почасовая ставка стоимости услуг младшего юрисконсульта составляет 3 000 рублей за один час работы; 4.1.3. Почасовая ставка стоимости услуг юрисконсульта составляет 4 000 рублей за один час работы; 4.1.4. Почасовая ставка стоимости услуг ведущего юрисконсульта составляет 5 000 рублей за один час работы; 4.1.5. Стоимость подготовки анализа финансово-хозяйственной деятельности должника, подготовки заключения о наличии (отсутствии) признаков преднамеренного и фиктивного банкротства должника и
результата рассмотрения спора имущественного характера, пункт 3.4. настоящего соглашения. На основании пункта 3.3 договора доверитель уплачивает вознаграждение в размере не менее 300 000 рублей, в течение 20 дней со дня акта об исполнении поручения. При этом действия Адвоката рассчитываются следующим образом: по подготовке, изучению документов для подачи иска, копирование документов, заверение документов -рассчитываются из почасовой ставки оплаты адвоката в размере 3000 рублей за 1 (один) час работы адвоката, при работе в выходные, праздничные дни почасовая ставка адвоката составляет 6000 рублей в час; при необходимости (если этого требует закон, соглашение между доверителем и ответчиком, или это обусловлено требованиями целесообразности) подготовка претензии, предложения о расторжении (изменении) договора и иных документов, необходимых для последующего обращения в суд рассчитываются в размере 5000 рублей за 1 (один) документ; сбор документов, необходимых для возбуждения производства по делу и рассмотрения дела, включая составление необходимых заявлений и запросов, внесение требуемых платежей и пошлин, предъявление заявлений и запросов в
частично – в размере 300 000 руб. Из представленных Учреждением справок следует, что «учитывая особенности конкретного судебного дела стоимость юридических услуг может значительно («в разы») отличаться от базовой стоимости (например в случае, если по делу работают несколько юристов и/или привлекаются сторонние специалисты)», базовая стоимость юридических услуг по представлению интересов в суде первой инстанции составляет 100 000 руб., в апелляционной инстанции – 50 000 руб., в ряде случаев по предоставлению интересов клиента в суде применяется почасовая ставка – 5000 руб. в час. (т.д. 4, л. 144); в справке указана «предварительная стоимость юридической помощи», 15 000 руб. – подготовка дела к судебному разбирательству, участие в одном судебном заседании – 15 000 руб., 4 000 руб. – один час работы адвоката при работе с делом (т.д. 4, л. 146); «стоимость ведения дела зависит от категории спора», но в целом стоимость складывается следующим образом: 50 000 руб. – предварительная оплата, 50 000 руб. –
с 1-го часа работы 16.01.2021, и далее до конца месяца, в связи с чем, подлежит начислению заработная плата за сверхурочную работу в 1,5 размере за 2 часа 16.01.2021, а также за каждые первые 2 часа последующих смен в месяце – 5 смен х 2 часа = 10 часов, всего за 12 часов работы, что составляет 1 920 рублей 60 копеек (12 часов х 1,5 х 106,7 руб./час. (12 800 рублей/120 часов =106,7 руб./час. - почасовая ставка ). Оставшееся сверхурочное время подлежит оплате в двойном размере, что составляет 15 часов за 31.01.2021, а также 22 часа в каждую из предыдущих 5 смен, всего 110 часов, что составляет 26 675 рублей (125 часов х 2 х 106,7 руб./час.). Итого за сверхурочную работу надлежит выплатить 28 595 рублей 60 копеек. За январь 2021 года ФИО2 отработано 5 смен в пределах нормы рабочего времени по 24 часа, соответственно 5 смен он работал 8 часов
рублей. Обжалуемым решением судьи Вышневолоцкого городского суда Тверской области от 13 июля 2015 года указанное постановление изменено, назначенное наказание снижено до 30000 рублей. В остальной части постановление оставлено без изменения. В жалобе, поданной в Тверской областной суд, ФИО1 выражает несогласие с решением судьи, считая его незаконным и необоснованным. Указывает, что существенные нарушения трудового законодательства со стороны Общества отсутствуют, поскольку из трудового договора № 20/02 от 21 апреля 2014 года, следует, что работнику ФИО2 установлена почасовая ставка размера оплаты труда, в которую была включена оплата скользящего графика работы, то есть в ночное время, нерабочие праздничные дни и сверхурочная работа. Просит решение судьи отменить. Проверив материалы дела об административном правонарушении в полном объеме, изучив доводы жалобы, полагаю, что оснований для отмены судебного решения не имеется. Административная ответственность по части 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях наступает за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
указано, что между истцом и ответчиком 10 января 2016 года заключен трудовой договор № 6/2015 УР, по условиям которого ФИО1 принята на должность старшего кассира. Данный договор заключен на период действия договора № 2015/03/0219 от 27 марта 2015 года, заключенного между обществом с ограниченной ответственностью «Содексо ЕвроАзия» и ООО «Газпром добыча Надым». Условиями трудового договора предусмотрен вахтовый метод работы в соответствии с графиком вахт, установлен суммированный учет рабочего времени. За выполнение трудовой функции установлена почасовая ставка 37 рублей 90 копеек. Кроме того, к выплатам применяются надбавки, предусмотренные разделом 7 трудового договора. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 01 февраля 2016 года истец переведена на должность ведущего бухгалтера, ей установлена почасовая ставка 62 рубля 90 копеек. Кроме того, 01 мая 2017 года сторонами заключено дополнительное соглашение, в соответствии с которым истец переведена на должность бухгалтера, почасовая ставка установлена в размере 41 рубль 35 копеек. Данным соглашением определено место работы: Ямало-Ненецкий автономный
сверхурочную работу ФИО2 начала осуществлять начиная с 9-го часа работы 18.12.2021 и далее до конца месяца, в связи с чем подлежит начислению заработная плата за сверхурочную работу в 1,5 размере за 2 часа за 18.12.2021, а также за каждые первые два часа последующих смен в месяце – 5 смен х 2 часа = 10 час., всего за 12 часов работы, что составляет 1 329 руб. 48 коп. (12 х 1,5 х 73,86 (13000:176=73,86 - почасовая ставка ). Оставшееся сверхурочное время подлежит оплате в 2 размере, что составляет 2 часа за 18.12.2021, а также 10 часов за каждую из последующих 5 смен, всего 52 часов, что составляет 7 681 руб. 44 коп. (52 х 2 х 73,86). Итого за сверхурочную работу надлежит выплатить 9 010 руб. 92 коп. ФИО2 отработано 5 смен в пределах нормы рабочего времени по 12 часов, соответственно 5 смен она работала 8 часов в ночное время (с
