в торгах, о чем в едином федеральном реестре сведений о банкротстве опубликовано сообщение №10682649 от 02.02.2023. В связи с тем, что торги по вышеуказанному имуществу не состоялись, конкурсным управляющим в адрес залогового кредитора ООО «Промрегионбанк» направлено обращение, в котором конкурсный управляющий просил представить дополнение к Положению о сроках, условиях и порядках продажи указанного имущества залогового имущества. 21.04.2023 в адрес конкурсного управляющего от залогового кредитора ООО «Промрегионбанк» поступило дополнение в Положение о порядке, сроках и условиях реализации имущества ООО «Горячаялиния недвижимости», являющегося предметом залога ООО «Промрегионбанк». Изучив представленные дополнения в Положения о торгах ООО «Промрегионбанк», конкурсный управляющий предлагал утвердить Дополнение к Положению о торгах в следующей редакции, а именно: Организатором торгов утвердить конкурсного управляющего ООО «Горячая линия недвижимости» ФИО1; Торги проводятся на электронной торговой площадке по выбору конкурсного управляющего; 10 периодов снижения цены. В соответствии с п. 1.3 и п 1.4 Положения о порядке, сроках и условиях реализации имущества
соответствии с положениями Правила 3 (а), должны классифицироваться по тому материалу или составной части, которые придают данным товарам основное свойство, при условии, что этот критерий применим. У спорного товара имеется одно функциональное назначение – производство оцинкованной проволоки, которое происходит в два этапа: обезжиривание проволоки и горячее цинкование проволоки. Таким образом, основное свойство спорного товара определить невозможно, следовательно, ОПИ 3 (б) не может быть применено. Исходя из положений Правила 3 (в) товары, классификация которых не может быть осуществлена в соответствии с положениями Правила 3 (а) или 3 (б), должны классифицироваться в товарной позиции, последней в порядке возрастания кодов среди товарных позиций, в равной степени приемлемых для рассмотрения при классификации данных товаров. С учетом изложенного, исходя из выполняемых функций, при классификации спорного товара должно применяться правило 3 (в). Довод апеллянта со ссылкой на пункт 4 к разделу XVI ТН ВЭД ЕАЭС о том, что все компоненты, входящие в состав линии , предназначены
должен превышать 79 740 000 руб. с учетом совокупности положений статьи 346.13 НК РФ и утвержденного коэффициента-дефлятора в 2016 году. Таким образом доходы ООО "Ай Пи Эр Медиа" с 4-го квартала 2016 года превысили предельно допустимое значение размера дохода и составили 80 441 496,41 руб., что повлекло определение налоговых обязательств общества по общей системе налогообложения. Доводам общества о необходимости исключению из дохода 1 228 515,67 руб., поступивших в связи с исполнением обязательств по агентским договорам, заключенным с ООО ИТК "Дашков и К" на сумму 339 800 руб.; ООО "Издательство "СТАТУТ" на сумму 307 262,62 руб.; ИП ФИО7 (Агентство электронных изданий "Интермедиатор") на сумму 198 474,05 руб.; ООО Новационный центр "ЭНАС" на сумму 72 000 руб.; ЗАО "Издательский дом МЭИ" на сумму 63 296 руб.; ООО "ЛИА "Академический проект" на сумму 200 000 руб.; ООО "Издательский Центр "Интермедиа", ООО "Издательство "Горячаялиния ", ООО "Издательство "Инновационное машиностроение" на сумму 47 683
о времени прибытия работника на рабочее время, времени убытия с рабочего места и времени нахождения на рабочем месте. С данным приказом ФИО1 ознакомлен 20 декабря 2019 года (т. 1 л.д.225-227). Согласно приказу № от 24 октября 2019 года ФИО1 05 декабря 2019 года ознакомлен под роспись с инструкцией о пропускном режиме и работе службы безопасности и ведомственной охраны, инструкцией №7-2016 по обеспечению режима на АО «Завод «Пластмасс», инструкцией №16/РСО по обеспечению внутриобъектового режима, положением «О горячей линии », регламентом о ведении договорной работы, утвержденного приказом № от 15 марта 2019 года. Судом установлено, что ФИО1 выдана персональная карта (пропуск) 05 июля 2017 года. На основании докладной записки начальника отдела закупок ФИО8 о постоянном отсутствии сотрудника ФИО1 на рабочем месте, была создана комиссия с целью проведения служебной поверки по факту нарушения Правил внутреннего трудового распорядка. 08 декабря 2020 года ФИО1 направлено требование о предоставлении письменного объяснения по фактам нарушения Правил внутреннего
анализа сведений о времени прибытия работника на рабочее время, времени убытия с рабочего места и времени нахождения на рабочем месте. С данным приказом ФИО1 ознакомлен 20 декабря 2019 года. Согласно приказу № № от 24 октября 2019 года ФИО1 05 декабря 2019 года ознакомлен под роспись с инструкцией о пропускном режиме и работе службы безопасности и ведомственной охраны, инструкцией №7-2016 по обеспечению режима на АО «Завод «Пластмасс», инструкцией №16/РСО по обеспечению внутриобъектового режима, положением «О горячей линии », регламентом о ведении договорной работы, утвержденного приказом №№ от 15 марта 2019 года. Судом установлено, что ФИО1 выдана персональная карта (пропуск) 05 июля 2017 года. На основании докладной записки начальника отдела закупок ГТА о постоянном отсутствии сотрудника ФИО1 на рабочем месте, была создана комиссия с целью проведения служебной поверки по факту нарушения Правил внутреннего трудового распорядка. 08 декабря 2020 года ФИО1 направлено требование о предоставлении письменного объяснения по фактам нарушения Правил внутреннего
пропускного режима и анализа сведений о времени прибытия работника на рабочее время, времени убытия с рабочего места и времени нахождения на рабочем месте. С данным приказом ФИО1 ознакомлен 20.12.2019 года ( том 1 л.д.225-227). Согласно приказа НОМЕР от 24.10.2019 года ФИО1 05.12.2019 года ознакомлен под роспись с инструкцией о пропускном режиме и работе службы безопасности и ведомственной охраны, инструкцией НОМЕР по обеспечению режима на АО «Завод «Пластмасс», инструкцией НОМЕР по обеспечению внутриобъектового режима, положением «О горячей линии », регламентом о ведении договорной работы, утвержденного приказом НОМЕР от 15.03.2019 года. Судом установлено, что ФИО1 выдана персональная карта (пропуск) 05.07.2017 года. Установлено, что на основании докладной записки начальника отдела закупок Г.Т.А. о постоянном отсутствии сотрудника ФИО1 на рабочем месте, была создана комиссия с целью проведения служебной поверки по факту нарушения Правил внутреннего трудового распорядка. 08.12.2020 года ФИО1 направлено требование о предоставлении письменного объяснения по фактам нарушения Правил внутреннего трудового распорядка по фактам
