бюджета городского округа Павловский Посад на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на 2020 и 2021 годы, составила 539 680 рублей 45 копеек. В соответствии с постановлением администрации городского округа Павловский Посад от 31 декабря 2019 года № 2408 «О внесении изменений в положение об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры и спорта городского округа Павловский Посад Московской области, утвержденное постановлением администрации городского округа Павловский Посад Московской области от 05 октября 2018 года № 1991» должность инструктора по физической культуре без категории изменена на должность инструктора по спорту. Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 15 августа 2011 года № 916н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих , раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в области физической культуры и спорта», согласно которому инструктор по спорту обязан иметь высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование в области физической культуры
на должностных лиц Контрольного органа в нарушение запрета, установленного частью 2 статьи 8 Федерального закона от 7 февраля 2011 года № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований» (далее - Федеральный закон от 7 февраля 2011 года № 6-ФЗ), нарушает принцип финансовой автономности Контрольного органа, закрепленный в части 1 статьи 20 названного закона, а также противоречит пункту 3.5 Положения об оплате труда выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальныхслужащих Малышевского городского округа и иных работников органов местного самоуправления Малышевского городского округа, утвержденного решением Думы Малышевского городского округа от 26 мая 2011 года № 364. В период рассмотрения дела судом первой инстанции Решение Думы № 88 отменено решением Думы Малышевского городского округа от 13 мая 2019 года № 187. Решением Свердловского областного суда от 17 мая 2019 года административное исковое заявление Контрольного органа удовлетворено, Решение Думы
в установленном порядке, администрацией ЗАТО г. Североморск допущено неправомерное расходование средств бюджета ЗАТО г. Североморск по КБК 701 01040020801121211 в нарушение статей 70 и 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации (далее – БК РФ), статьи 4 Положения о денежном содержании муниципальных служащих ЗАТО г. Североморск, утвержденного решением совета депутатов ЗАТО г. Североморск от 09.03.2010 №593 «Об утверждении положения о денежном содержании муниципальных служащих ЗАТО г. Североморск». Сумма нарушения 561 981 руб. 41 коп. (пункт 1 приложения №2); - в результате доведения бюджетных ассигнований на выплаты по заработной плате, оплате отпусков, другие выплаты муниципальнымслужащим администрации ЗАТО г. Североморск в размерах, превышающих размер фонда оплаты труда муниципальных служащих Администрации ЗАТО г. Североморск, рассчитанный в установленном порядке, Администрацией ЗАТО г. Североморск допущено неправомерное расходование средств бюджета ЗАТО г. Североморск по КБК 701 0104 0020401 121 211, в нарушение статей 70 и 86 БК РФ, статьи 4 Положения о денежном содержании муниципальных служащих
содержании государственных гражданских служащих Республики Алтай», пункта 58 Положения о порядке и методике планирования бюджетных ассигнований республиканского бюджета Республики Алтай на очередной финансовый год и на плановый период, утвержденного приказом Минфина Республики Алтай от 13.08.2020 № 198-п, выразившееся в завышении плановых показателей фонда оплаты труда Минсельхоза Республики Алтай по состоянию на 01.01.2021 на 628 783,05 руб. Согласно бюджетной смете на 2021 год, утвержденной 30.12.2020, лимиты бюджетных обязательств на оплату труда по КБК 905/0405/016А000001, КВР 121 «Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов», КОСГУ 211 «Фонд оплаты труда государственных (муниципальных) органов» утверждены в размере 27 405 600,0 руб., тогда как плановые показатели по формированию фонда оплаты труда на 2021 год, рассчитанные в соответствии с Порядком № 26-у, составляют 26 776 816,95 руб. В соответствии с пунктами 5, 6 Порядка № 26-у фонд оплаты труда – это объем денежных средств, предназначенных для выплаты гражданским служащим государственных органов заработной платы, а также пособий и
при осуществлении перевозок автомобильным транспортом», Постановлением главы МО «Алданский район» от 30.11.2010 № 28-пос, Методическими рекомендациями «О порядке формирования тарифов на перевозку пассажиров и багажа общественным автомобильным транспортом», утвержденными распоряжением Правительства РС (Я) № 857 от 11.08.2008, пунктом 2 статьи 1 Закона РС (Я) «О ежемесячных и иных дополнительных выплатах муниципальным служащим в РС(Я)» № 572-З № 35-1У от 19.06.2008, решением Алданского районного Совета от 10.03.2010 № 14-13 «О внесении дополнений в положение «Об оплате труда муниципальныхслужащих в Администрации МО «Алданский район», утвержденное решением Алданского районного Совета от 23.09.2008 № 43-5, положением об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании «Алданский район» в новой редакции, утвержденным решением Алданского районного Совета от 31.05.2011 № 24-9 «Об утверждении положения об оплате труда муниципальных служащих в муниципальном образовании «Алданский район», постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 05.05.2009 № 191 «О предельных нормативах денежного содержания муниципальных служащих в Республике Саха (Якутия)», Коллективным договором
образом, для участия в судебное заседание не явилось, явку представителей не обеспечило. В соответствии со статьей 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации дело рассматривается в отсутствие третьего лица. При рассмотрении дела установлены следующие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения спора. 29 ноября 2019 года председателем Контрольно-счетного органа утвержден План работы Контрольно-счетного органа Мотыгинского района на 2020 год, содержащий положение о проверке деятельности Финансово-экономического управления администрации Мотыгинского района в части соблюдения «Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, лиц, замещающих иные муниципальные должности и муниципальныхслужащих Мотыгинского района», «Положения о премировании муниципального служащего Мотыгинского района» за 2017-2019 годы (пункт 2.4). 18 сентября 2020 гола председателем Контрольно-счетного органа издано распоряжение «О проведении контрольного мероприятия» № 23, которым назначено проведение контрольного мероприятия «Проверка ФЭУ администрации Мотыгинского района в части соблюдения «Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной
района на очередной финансовый год Согласно ответа администрации Соликамского муниципального района от <дата> № с <дата> увеличение (индексация) окладов денежного содержания муниципальных служащих Соликамского муниципального района не производилась № Судом установлено, что решением Земского собрания Соликамского муниципального района от <дата> № «Об утверждении положения об оплате труда муниципальных служащих Соликамского муниципального района» признано утратившим силу Положение об оплате труда, утвержденное решением Земского собрания Соликамского муниципального района от <дата> № и утверждено новое Положение об оплате муниципальных служащих Соликамского муниципального района, согласно Приложения № которого утвержден для высшей должности муниципальной службы оклад <данные изъяты>. в месяц. Согласно Приложения № к действовавшему на день увольнения истиц Положению об оплате труда муниципальных служащих высшие должности муниципальной службы имели должностные оклады от <данные изъяты> до <данные изъяты> рублей. Исходя из представленных по делу доказательств, суд установил, что в период после увольнения истиц произошли изменения в системе оплаты труда муниципальных служащих, в то время,
района Алтайского края 20 октября 2023 года, установлен конкретный размер надбавок для муниципальных служащих. В связи с введением новой системы труда существенно меняются условия трудового договора, в связи с чем необходимо внесение в него изменений. Поскольку трудовой договор с истцом расторгнут, внесение в него изменений не возможно, что влечет невозможность перерасчета заработной платы. Сотрудникам, состоящим в трудовых отношениях с ответчиком перерасчет заработной платы произведен с 01 января 2023 года. Также указала, что Положение об оплате муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования Калманский район, утвержденное 20 октября 2023 года решением районного Собрания депутатов Калманского района Алтайского края № 57, действительно распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2023 года, однако его действие распространяется только на муниципальных служащих, состоящих в трудовых отношениях на момент его принятия. Кроме того пояснила, что новое Положение об оплате труда прошло экспертизу в контрольно-счетной палате, а также проверено в прокуратуре района, каких-либо нарушений
