расходов в министерстве, установлено нарушение министерством требований пункта 2.6 Положения о порядкевыплаты премий, поощрений, материальной помощи и единовременной выплаты государственным гражданским служащим Республики Калмыкия, утвержденного приказом министерства от 26.10.2010 № 282-п (далее – Положение № 282-п), выразившееся в выплате премии ряду сотрудников при наличии замечаний при исполнении должностных обязанностей; нарушение требований статьи 168 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 3 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749, выразившееся в неправомерном возмещении водителю расходов по проживанию во время служебной командировки в г. Волгоград сроком на 1 (один) календарный день. По результатам проверки составлен акт и вынесено предписание от 27.08.2020 № 2, которым на министерство возложена обязанность возместить причиненный Республике Калмыкия ущерб в сумме 45 039 руб. 67 коп. Удовлетворяя исковые требования, суд первой инстанции признал, что министерство обоснованно выплатило командировочные расходы водителю на проживание в гостинице во время служебной командировки, которая
связи с необходимостью предоставления ею дополнительных доказательств, при совершении иных процессуальных действий. Руководствуясь ст.ст. 158, 184-185 АПК РФ, арбитражный суд, ОПРЕДЕЛИЛ: 1. Отложить рассмотрение дела в судебном заседании арбитражного суда первой инстанции на 12 августа 2016 года в 10 час. 00 мин. в помещении суда по адресу: <...>, зал № 651, тел. 217-48-27 (специалист судьи Кучева В.Г.), факс 236-80-39, адрес электронной почты: 9sostav@perm.arbitr.ru. 2. Заявителю (истцу) – предлагается представить внутренние документы общества, предусматривающие порядок выплаты командировочных расходов. 3. Ответчику – предлагается представить доказательства, в обоснование возражений. 4. Разъяснить, что в соответствии с ч. 3 ст. 9 АПК РФ лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий несовершения ими процессуальных действий, в том числе в случае непредставления ими дополнительных доказательств. 5. В силу ст.16 АПК РФ требования арбитражного суда, изложенные в определении, являются обязательными и подлежат исполнению лицами, которым они адресованы. Информацию о дате, времени и месте рассмотрения дела можно
порядка реализации этапов (проектов) развития КИС ОАО ПО «Водоканал» (далее - «Услуги»). Согласно п. 2.1. соглашения стоимость услуг составила 1982400 руб. в том числе НДС 18%. Оплата услуг производится в соответствии с графиком платежей. Согласно п. 3.5. Договора для оказания услуг на территории заказчика, консультант может направлять сотрудников в командировки по предварительному согласованию с заказчиком. В этом случае заказчик возмещает консультанту командировочные расходы. В пунктах 2.6. и 2.7. Дополнительного соглашения № 1 определяется порядок выплаты командировочных расходов с учетом сметы, (приложении № 5). Согласно имеющимся в материалах дела актам (т.1 л.д. 95-127) истец оказал, а ответчик принял услуги на сумму 20067165,85 руб. Ответчик принятые на себя обязательства исполнил ненадлежащим образом – произвел частичную оплату, оказанных услуг, в результате чего у него перед истцом образовалась задолженность в размере 5793042,57руб. 14.03.2013 между сторонами было заключено соглашение о погашении задолженности по оплате услуг, оказанных в рамках договора №АИТ-41у/11 от 23.09.2011. Истец в
проживание в отеле «Сафар» и квитанции по трансферу на проезд из аэропорта и в аэропорт в г. Казань. (ТОМ 5 л.д. 54-65). Представитель таможни считает, что предъявленные расходы выходят за рамки норм, установленных законом, так суточные в соответствии с постановлением Правительства РФ №729 от 02.10.2002г. должны выплачиваться в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке, расходы по найму жилого помещения не могут превышать 550 рублей в сутки. Указанным постановлением предусмотрен порядок выплаты командировочных расходов государственным служащим. Трудовым кодексом Российской Федерации, вступившим в силу с 01.02.2002г. установлено, что размеры возмещения командировочных расходов определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации и не могут быть ниже установленных норм для государственных служащих. Порядок выплаты суточных командированным работников в ООО «Газпром добыча Астрахань» определен приказом Общества с ограниченной ответственностью № 589 от 01.10.2007г. и составляет 400 рублей в сутки. Требования заявителя обоснованы, предъявлены в разумных пределах и подлежат удовлетворению в
г. на 15 часов 00 минут в помещении суда по адресу: <...> , каб. 525. тел. № <***>. Муниципальному образованию городское поселение Заполярный Печенгского района Мурманской области направить отзыв в адрес лиц, участвующих в деле, а доказательства направления и подлинный отзыв, подписанный надлежащим лицом, представить суду. Предложить Комитету по управлению имуществом Администрации муниципального образования Печенгский район Мурманской области представить свои доводы по отзыву ответчика, представить доказательства понесенных расходов (авансовый отчет), правовые акты, регламентирующие порядок выплаты командировочных расходов. Сторонам разъясняется, что в соответствии с п. п. 3 и 4 ст. 65 АПК РФ каждое лицо, участвующее в деле, должно раскрыть доказательства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений, перед другими лицами, участвующими в деле, до начала судебного заседания. Лица, участвующие в деле, вправе ссылаться только на те доказательства, с которыми другие лица, участвующие в деле, были ознакомлены заблаговременно. Судья К. А. Востряков
служебными командировками в размерах по собственному усмотрению, не принимается судом апелляционной инстанции, поскольку любые расходы, в последствии отнесенные на судебные расходы, не могут носить произвольного не мотивированного размера. Как установил суд первой инстанции муниципальное бюджетное учреждение не представило доказательств обоснованности выплаты представителю учреждения при направлении в командировку для участия в судебном заседании Четвертого арбитражного апелляционного суда суммы суточных в размере 700 рублей за день. Так, в материалы дела не представлены документы, подтверждающие установление порядка выплаты командировочных расходов и их размера по предприятию в соответствии с доводами заявителя. Иные доводы, изложенные в апелляционной жалобе, подлежат отклонению, поскольку не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела, либо влияли на обоснованность и законность оспариваемого решения суда, либо опровергали выводы суда первой инстанции. Таким образом, по мнению суда апелляционной инстанции, суд первой инстанции в соответствии со статьей 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации дал
Минобороны РФ от 26 марта 2011года №375 «О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации военнослужащим за счет средств федерального бюджета», возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, осуществляется в размере до 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. В этих же целях Министр обороны РФ в своем приказе № 200 от 30 июня 2006 года определил порядок выплаты командировочных расходов в МО РФ, утвердив Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации (далее Порядок). Так, согласно п. 318 Порядка, командировки военнослужащих из воинских частей назначаются командиром воинской части в случаях действительной необходимости и при наличии денежных средств на эти цели. В соответствии с п. 316 Порядка военнослужащие направляются в служебные командировки (далее - командировки) по распоряжению командира (начальника) на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне пункта постоянной
начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. Оценив представленные доказательства, суд первой инстанции обоснованно установил, что произведенные ответчиком компенсационные выплаты по своему характеру и содержанию не являются оплатой труда, а представляют собой компенсацию, направленную на возмещение дополнительных затрат работника, отсутствуют основания для включения спорных выплат в счет выплаты заработной платы в силу различного характера и назначения данных платежей. Доказательств обратному не представлено. Поскольку отсутствуют документально подтвержденные сведения, что денежные средства перечислены не в порядке выплаты командировочных расходов и суточных, а в качестве заработной платы по трудовому договору, то доводы жалобы в данной части не могут быть признаны состоятельными. С учетом изложенного, принимая во внимание, что выплаченные истцу 4 500 руб. и 10 000 руб. не являются заработной платой по трудовому договору, у работодателя отсутствовали основания для удержания каких-либо денежных средств из заработной платы, то работодатель должен был выплатить ФИО1 заработную плату в начисленном размере и поскольку, доказательств выплаты начисленной
и особенностей оформления, выдачи и использования воинских перевозочных документов, отчетности по ним и организации контроля за их использованием, определенных приказом Министра обороны Российской Федерации от 27 декабря 2017 г. № 815, не предусматривает возмещение расходов военнослужащих в случаях невыдачи или неиспользования ими воинских перевозочных документов. В жалобе указывается, что оспариваемые истцом сообщения начальника филиала управления финансового обеспечения не нарушают права и законные интересы ФИО1, поскольку содержат лишь разъяснения командиру войсковой части № относительно порядка выплаты командировочных расходов за участие в конкурсе, а не отказ в выплате данных расходов. Рассмотрев материалы дела и доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу о том, что жалоба не подлежит удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии с пунктами 4 и 5 статьи 18 Федерального закона «О статусе военнослужащих» убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении обязанностей военной службы, возмещаются за счет средств федерального бюджета в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами
