конгрессах) по торгово-экономическим вопросам, а также для повышенияквалификации или на профессиональную переподготовку в научных учреждениях, российских совместных организациях, представительствах иностранных коммерческих, финансовых, банковских и других структур, аккредитованных при соответствующих российских министерствах и ведомствах; с указанием цели «коммерческая» - в целях осуществления деловых поездок в коммерческие структуры для решения конкретных коммерческих вопросов (проведения коммерческих переговоров, заключения контрактов или их продления, оказания коммерческих услуг), а также для участия в аукционах, выставках и других мероприятиях, имеющих коммерческий характер. Из материалов дела следует, что 22 мая 2019 г. в 15 часов 30 минут в ходе осуществления надзора за исполнением миграционного законодательства, проверки законности нахождения иностранных граждан на территории пилорамы по адресу: <...> выявлен гражданин Китая Цзи Жэньбао, который въехал в Российскую Федерацию 3 марта 2019 г., получив обыкновенную деловую визу, хотя фактически прибыл на территорию Российской Федерации для осуществления трудовой деятельности, работал в качестве подсобного рабочего на пилораме, при этом разрешения на работу
73 коп., в отсутствие лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, установил : государственное образовательное учреждение начального профессионального образования Ямало-Ненецкого автономного округа «Новоуренгойское профессиональное училище» (далее – ГОУ НПО ЯНАО «Новоуренгойское профессиональное училище», истец) обратилось в Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа с исковым заявлением к открытому акционерному обществу «Уренгойнефтегазгеология» (далее – ОАО «УНГГ», ответчик) о взыскании задолженности по договору № 73 от 15.09.2010 на подготовку, переподготовку, повышение квалификации рабочих и специалистов и процентов за пользование чужими денежными средствами в общем размере 104 484 руб. 73 коп. Решением Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 19.04.2012 по делу № А81-278/2012 с ОАО «УНГГ» в пользу ГОУ НПО ЯНАО «Новоуренгойское профессиональное училище» взыскано 95 952 руб. задолженности, 8 273 руб. 19 коп. процентов за пользование чужими денежными средствами, 4 124 руб. 27 коп. расходов по оплате государственной пошлины. В удовлетворении исковых требований в остальной части
на конкретные должности и фамилии работников, в связи с чем, Управлением указано на частичное выполнение обозначенного пункта. Таким образом, пункт 26 оспариваемого предписания, по мнению суда апелляционной инстанции, является исполнимым, содержит четкие формулировки относительно конкретных действий, которые необходимо выполнить заявителю, в связи с чем, отсутствуют основания для признания указанного пункта недействительным. Согласно пункту 27 предписания от 14.03.2018 № 59/398-П, содержащему ссылку на пункт 14.4 ПРП, в Уренгойском филиале ООО «Газпром Энерго» не проводится повышение квалификации рабочих из числа электротехнического персонала в специализированных образовательных учреждениях. В соответствии с пунктом 14.4 ПРП повышение квалификации рабочих проводится по программам, разрабатываемым и утверждаемым руководителем организации, в образовательных учреждениях организации или в других специализированных образовательных учреждениях. При этом ссылки Общества на то, что повышение квалификации проводится в филиале в виде различных форм, в том числе путем систематического самообразования, производственной учебы, не принимаются во внимание судом апелляционной инстанции, поскольку из содержания пункта 14.4 ПРП следует,
требования апелляционной жалобы. Суд апелляционной инстанции, изучив материалы дела, апелляционную жалобу, заслушав представителя антимонопольного органа, установил следующие обстоятельства. БУ ПО «МАК» с пунктом 2.2 раздела 2 Устава для достижения своих целей осуществляет следующие основные, в том числе приносящие доход, виды деятельности: - реализация образовательных программ среднего профессионального образования: программы подготовки квалифицированных рабочих, подготовки специалистов среднего звена - реализация основных образовательных программ профессионального обучения: профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, переподготовки рабочих, служащих, повышение квалификации рабочих , служащих, в том числе, обучение работодателей и работников по вопросам охраны труда. В антимонопольный орган поступило обращение гр ФИО1 на превышение стоимости услуг по обучению вождению категории «В» по сравнению с с платой в иных населенных пунктах ХМАО-Югры и Тюменской области. Антимонопольным органом проведен анализ состояния конкуренции на рынке услуг образовательных учреждений по программе подготовки водителей автотранспортных средств категории «В» в границах муниципальных образований и населенных пунктов ХМАО - Югры за 2016
эксплуатация и ремонт энергоустановок и энергосистем; -производство и реализация продукции строительной индустрии: товарного бетона и раствора, сборных бетонных и железобетонных изделий, конструкций и других; - изготовление и реализация металлоконструкций, изделий из металла,арматурных изделий; -деревообработка, изготовление изделий из дерева; - изыскательские и проектные работы на объектах промышленности,жилья, coциально- культурного быта и других; -обеспечение строительных объектов средствами механизации; - транспортно-экспедиционные услуги; - лабораторные испытания образцов строительных конструкций и изделий, сопровождение программ качества; - обучение и повышение квалификации рабочих и ИТР по основнымстроительно-монтажным специальностям; - обучение и сопровождение мероприятий по охране труда итехнической безопасности; - разработка и внедрение инвестиционных программ по капитальному строительству, ремонту, реконструкции жилых и нежилых зданий и сооружений; - консультационно-консалтинговые, представительские маркетинговые, инжиниринговые услуги; - научная деятельность, внедрение новых технологий, материалов,изделий; - добыча нерудных ископаемых. Согласно бухгалтерскому балансу по состоянию на 2011-2012 г.г. уставной капитал составляет 500 тыс. рублей. В списке Единого государственного реестра юридических лиц от 22.11.2012, в
(код 2010100а-11709). Из материалов дела видно, что на момент принятия на работу на разрез «Междуреченский» учеником замерщика 01.10.1980г. ФИО1 окончила СГПТУ №78 и имела средне-специальное образование. (л.д.11, 31). Согласно Постановлению Госкомтруда СССР, Госпрофобра СССР, Секретариата ВЦСПС от 04.03.1980г. N 50/4/4-85 "Об утверждении Типового положения о профессиональном обучении рабочих на производстве", действовавшего на спорный период работы истца, на производстве применяются следующие виды профессионального обучения рабочих: подготовка новых рабочих; переподготовка и обучение рабочих вторым профессиям; повышение квалификации рабочих . В соответствии с п.8 указанного Положения подготовка новых рабочих на производстве - это профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессий, перечень которых утверждается Госпрофобром СССР в установленном порядке. Переподготовка и обучение рабочих вторым профессиям – это обучение рабочих, уже имеющих профессию, с целью получения новой (п.15 Положения). Повышение квалификации рабочих- это профессиональное обучение, направленное на последовательное совершенствование профессиональных знаний, навыков и умения по имеющейся профессии. Организуется в следующих формах: производственно- технические курсы,
трудовые пенсии»). Приходя к выводу о наличии оснований для отмены постановленного по делу постановления суда первой инстанции и принимая новое решение об отказе истцу в удовлетворении заявленных требований, суд апелляционной инстанции исходил из того, что доказательств тому, что истец работала в учреждении для детей, не имеется, что организация, в которой работала ФИО1 не является учреждением для детей, основными задачами и целями в соответствии с Уставом, являлись профессиональная подготовка, переподготовка рабочих, обучение второй профессии, повышение квалификации рабочих . Суд кассационной инстанции соглашается с выводами суда апелляционной инстанций, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, сделаны на основании полного и всестороннего исследования представленных в материалы дела доказательств. Судом апелляционной инстанции правильно применены нормы материального и процессуального права, с которыми судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции соглашается. Правовое регулирование назначения пенсии лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, закреплено в пункте 19 части 1 статьи 30 Федерального закона
РФ по Смоленской области просит судебные постановления отменить, ссылаясь на их незаконность и необоснованность, нарушение судами норм материального и процессуального права. Кассатор указывает на то, что в спорные периоды наименование должности истца и учреждения не были поименованы Списками. Основные задачи, основные направления деятельности Учебно-производственного комбината, Учебно-производственного Центра «Профессионал», в котором работала ФИО2., имеют значимые различия с межшкольным учебно-производственным комбинатом, предусмотренным Списками, учебные заведения, в которых работал истец, осуществляли обучение лиц старше 18 лет, повышение квалификации рабочих , организовывали учебный процесс по подготовке и переподготовке кадров на основе договора с предприятиями, организациями, частными лицами и т.д. Кассатор обращает внимание на то, что выводы о тождественности осуществляемой истцом деятельности, не соответствуют нормам законодательства и разъяснениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации №30 от 11 декабря 2012 года. Согласно части 5 статьи 379.5 ГПК РФ неявка в судебное заседание кассационного суда общей юрисдикции лица, подавшего кассационные жалобу, представление, и других лиц, участвующих в
