Повышение квалификации стоимость часа - гражданское законодательство и судебные прецеденты

предприятий, организаций инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства с целью повышения их квалификации по вопросам, связанным с реализацией инновационной продукции и экспортом товаров, работ, услуг; - иные виды деятельности в рамках реализации государственных программ (подпрограмм) субъектов Российской Федерации и муниципальных программ, содержащих мероприятия, направленные на развитие субъектов малого и среднего предпринимательства. 4.9.3. В учредительных документах Центра поддержки предпринимательства должно быть предусмотрено формирование попечительских (наблюдательных) советов, в состав которых входит 50% представителей региональных отделений общероссийских общественных объединений малого и среднего предпринимательства (действующих не менее чем в половине субъектов Российской Федерации); межрегиональных или региональных объединений малого и среднего предпринимательства, торгово-промышленных палат субъектов Российской Федерации и (или) муниципальных торгово-промышленных палат (по согласованию). Указанные попечительские (наблюдательные) советы: а) осуществляют ежегодное рассмотрение и согласование документов Центра поддержки предпринимательства, устанавливающих: - виды (типы) услуг, пакеты услуг, предоставляемых Центрами поддержки предпринимательства и их стоимость ; - стандарты качества предоставляемых Центрами поддержки предпринимательства услуг и регламенты

начальниками секторов структурных подразделений ФГУ составляют 100%, т.е. такие должности как техник и стар­ший техник, в расчет вообще не включены. Поскольку тарифные ставки и оклады руководящего и инженерного состава учреждения отличаются в сторону повышения от ставок (окладов) техников и старших техников, в то время как в соответствии с «Типовыми нормами времени на поверку средств измерений» (МИ 2322-99) для вы­полнения работы для ООО «Хлебокомбинат «Магаданский» достаточно наличия квалификации техника и старшего техника, то в рассматриваемом случае, предусмотренная Правилами ПР 50.2.015-99 необходимость диффе­ренцировать поверочные работы по сложности к величине среднемесячной основ­ной заработной платы поверителя является объективной. Таким образом, «Порядок определения стоимости (цены) метрологических работ» (ПР 50.2.015-99), кото­рым руководствуется ФГУ «МЦСМ» при установлении тарифов, предполагает применение к стоимости нормативного часа работы или к величине заработной платы понижающих коэффициентов, однако, стоимость услуг, установленная Прейскурантом «Поверка средств измерений», не предусматривает возможность применения понижающих коэффициентов при отклонении стоимости оказания услуги от общепринятых критериев, установленных «Порядком определения

сотрудников службы авиационной безопасности по специализации: «Предполетный и послеполетный досмотр пассажиров и багажа, в том числе вещей, находящихся при них, членов экипажа воздушного судна, грузов, почты и бортовых запасов, перрональный контроль и досмотр воздушного судна» - 43 200 руб.; «Переподготовка сотрудников службы авиационной безопасности по специализации: эксплуатация и обслуживание технических средств досмотра» - 21 300 руб.; «Курсы повышения квалификации работников субъектов транспортной инфраструктуры, подразделения транспортной безопасности, руководящих выполнением работ, непосредственно связанных с обеспечением ТБ и ОТИ и (или) ТС воздушного транспорта» - 9 544 руб. (т.3, л.д. 92-97, т.4, л.д. 59-63). Общая стоимость по всем видам и программам приобретаемых образовательных услуг, определенная исходя из сложения начальной (максимальной) цены контракта по каждому их виду и программе, составляет 2 000 000 руб. 02 ноября 2018 между заказчиком ГБУ РМЭ «Аэропорт Йошкар-Ола» и исполнителем НОУ ДПО НУЦ «Абинтех» заключен контракт № 71 сертификации службы авиационной безопасности и транспортной безопасности, согласно пункту 1.2 которого,

на сумму 545 764 рублей. 4.«Составление и контроль выполнения планируемых затрат в БДДС по технической дирекции помесячно и на год» на сумму 155 509 рублей. 5.«Организация обучения, повышения квалификации персонала» на сумму 15 254 рубля. 6.«Мониторинг рынка компаний - поставщиков ГСМ в целях бесперебойного и экономически эффективного ведения производственной деятельности» на сумму 366 790 рублей. 7.«Руководство в подготовке бюджета доходов и расходов на месяц» на сумму 242 036 рублей. 8.«Руководство по формированию фактических затрат по элементам бюджета затрат по статьям калькуляции в разрезе производимой продукции, оказываемых услуг на месяц» на сумму 370 341 рубль. 9.«Руководство по формированию фактических затрат по элементам исполнения бюджета затрат по статьям калькуляции по номенклатуре продукции/видам услуг за месяц с начал года» на сумму 54 238 рублей. Всего стоимость услуг, ошибочно включенных в решение налогового органа, составляет 2 511 292 руб. Также налоговым органом частично признана правомерность налоговых вычетов по услугам на сумму 129290, 07 руб.

№ 465 фактический объем оказанных образовательных услуг по контракту, определенный сложением фактического количества обучившихся лиц по каждой образовательной программе, составляет 97 чел. Данный результат оказанных образовательных услуг подтверждается выданными Учреждением по результатам обучения удостоверениями о повышении квалификации. Платежным поручением от 07.03.2019 № 576314 Аэропорт на основании счета исполнителя от 03.12.2018 № 56 уплатил 1 800 000 рублей. В ходе проверки Минфин РМЭ пришел к выводу о неправомерной оплате Учреждению 579 020 рублей 94 копеек (1 800 000 рублей – 1 220 978 рублей 77 копеек) в связи с несоответствием перечисленной Аэропортом суммы объему оказанных образовательных услуг, размер которых определил исходя из цены контракта – 1 800 000 рублей, количества обучающихся – 143 чел., стоимости обучения одного лица – 12 587 рублей 41 копейки (1 800 000 рублей / 143 чел.), фактического количества обучившихся по акту от 03.12.2018 № 465 – 97 чел., стоимости их обучения – 1 220 978

в нем согласован срок работы у работодателя после окончания такого обучения (как при повышении квалификации – 1 год, так и при переподготовке – 2 года), определены обязательства работника, не противоречащие указанной выше норме Трудового кодекса Российской Федерации, по возмещению расходов на обучение, пропорционально неотработанному времени, при увольнении без уважительных причин. Факт обучения ответчика за счет истца доказан, равно как и доказан факт оплаты истцом за обучение ответчика 10000 руб., подтвержден факт увольнения ответчика без уважительной причины и по инициативе ответчика менее чем через три месяца после окончания обучения. Изложенное является основанием для взыскания с ответчика в пользу истца стоимости обучения, пропорционально неотработанному после обучению времени. Доводы жалобы о том, что в соглашении об обучении не содержатся условия о направлении ответчика на обучение в НЧОУ ВО «Технический университет УГМК», виде образования, форме обучения, образовательной программе, объеме часов , периоде и стоимости обучения, не свидетельствуют о незаконности решения суда, т.к. между