средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы. Согласно отзыву истца на заявление, он полагает обоснованными судебные расходы, связанные с пребыванием в г. Красноярск для участия в судебных заседаниях проживаем в гостинице, выплате суточных штатным представителям ФИО2 в размере 55 599,69 руб. (8,048% от общей суммы обоснованных расходов 60 466 руб.) и ФИО5 в размере 19 212,26 руб. (8,048% от общей суммы обоснованных расходов20893,80 руб.) Служебным заданием № 281/1 от 08.08.2012 начальник юридического отдела ФИО2 была командирована для участия в судебном заседании по делу № А33-10063/2012. Как следует из командировочного удостоверения, работник находился в командировке с 08.08.2012 по 10.08.2012. Согласно авансовому отчету от 14.08.2012 сумма расходов составили 11 194,20 руб., в том числе: билет Кодинск-Карабула – 360 руб., квитанция об
от 13.10.08г.срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Днем выезда в командировку считается дата отправления транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы. Вопрос о явке работника на работу в день выезда в командировку и в день приезда из командировки решается по договоренности с работодателем. Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью, которая используется в хозяйственной деятельности организации, в которую командирован работник, для засвидетельствования такой подписи. Представленное ФИО5 командировочное удостоверение оформлено
Положения днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Аналогично определяется день приезда работника на место постоянной работы. Согласно Решению Верховного Суда РФ от 04.03.2005 № ГКГ1И05-147 выплата суточных работнику обусловлена проживанием работника вне места постоянного жительства более 24 часов. Так как в однодневной командировке продолжительность проживания работника вне места постоянного жительства не может быть более 24 часов, суточные в этом случае не выплачиваются. В связи с тем, что выплата суточных при однодневной командировке не предусмотрена трудовым законодательством включение их в расходы, уменьшающие доходы при определении налоговой базы по налогу на прибыль незаконно, так как противоречит пункту 1 статьи 253
в том числе в отношении позднего выезда из гостиницы, связаны с обеспечением необходимого уровня комфорта представителя и не выходят за рамки разумных пределов. Доказательств обратного заявителем не представлено. Суд апелляционной инстанции отклоняет доводы истца о том, что ответчик имел возможность явки в арбитражный суд в дни заседаний, заблаговременный приезд увеличил расходы по проживанию в гостинице. Тот факт, что представитель ответчика прибыл за день до судебного заседания и проживал в гостинице, с учетом времени, необходимого для проезда от аэропорта до суда, времени начала судебного заседания и иных объективных факторов, не свидетельствует о том, что расходы на проживание не являются экономически оправданными. Истцом не представлено доказательств того, что для своевременного прибытия в судебное заседание в день самого заседания представителю ответчика достаточно было одного рабочего дня. При оценке разумности понесенных обществом транспортных расходов, а также расходов на проживание, суды также исходят из того, что направление представителя в командировку за несколько сотен километров от
в служебные командировки, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.08 № 749, днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Таким образом, дни отъезда, приезда, все дни нахождения в пути относятся к периоду командировки . Согласно пункту 13 раздела 2 Правил предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.1997 № 490, плата за проживание в гостинице взимается в соответствии с единым расчетным часом - с 12 часов текущих суток по местному времени. При проживании не более суток (24 часов) плата взимается за сутки независимо от расчетного часа. По мнению суда апелляционного инстанции, лицо, участвующее в
командировки определены, как день выезда в командировку и день приезда из командировки. Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки - дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы. Пункт 9 Положения о командировках предусматривает, что средний заработок за период нахождения работника в командировке, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, сохраняется за все дни работы по графику, установленному в командирующей организации. В п. 5 Положения указано, что оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
средства до 24 часов включительно днем выезда в служебную командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее - последующие сутки. Аналогично определяется день прибытия сотрудника (военнослужащего) в пункт постоянного места службы (военной службы). В случае отправления (прибытия) транспортного средства во время, отличное от расписания, фактическое время отправления (прибытия) подтверждается соответствующими справками или заверенными отметками на проездных билетах. Если железнодорожная станция, автовокзал, пристань или аэродром находятся за чертой населенного пункта, то при определении дня отправления (прибытия) учитывается время, необходимое для проезда до железнодорожной станции, автовокзала, пристани, аэродрома и обратно. Таким образом, с учетом времени, объективно необходимого для возвращения из служебной командировки с учетом дня выезда из служебной командировки 27 октября 2015 г. день приезда должен быть определен 28 октября 2015 г. В соответствии с п. 25 Инструкции об организации служебных командировок служебная командировка может быть продлена до 5 суток по мотивированному рапорту выезжавшего сотрудника (военнослужащего) соответствующим руководителем органа (подразделения),
