Российской Федерации (далее - портал услуг)" исключить; г) в абзаце восьмом после слов "иные документы" дополнить словом "(сведения)"; д) в абзаце девятом слова ", портала услуг" исключить. 3. Подпункт "д" пункта 7 дополнить словами ", в случае отсутствия регистрации по месту жительства (пребывания)". 4. Дополнить пунктом 7.1 следующего содержания: "7.1. При обращении за получением пособий, назначаемых территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации, в заявлении дополнительно указываются следующие сведения: а) дата рождения лица, имеющего право на получение пособий ; б) страховой номер индивидуального лицевого счета (далее - СНИЛС) лица, имеющего право на получение пособий; в) сведения о гражданской принадлежности лица, имеющего право на получение пособий; г) номер полиса обязательного медицинского страхования лица, имеющего право на получение пособий, в случае обращения за назначением пособия по беременности и родам; д) сведения о профессиональной образовательной организации, образовательной организации высшего образования, организации дополнительного профессионального образования или научной организации, в которой лицо, имеющее право на получение
Севера добровольно вступать в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляя уплату за себя страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации по тарифу в размере 3,5 процента налоговой базы, определяемой в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации для соответствующих категорий плательщиков. При условии уплаты этими лицами страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в течение шести месяцев они приобретают право на получение пособий по обязательному социальному страхованию (ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 31.12.2002 N 190-ФЗ). Сбор указанных страховых взносов с работодателей, применяющих специальные налоговые режимы, а также с вышеперечисленных отдельных категорий граждан будет осуществляться Фондом социального страхования Российской Федерации на основании Порядка уплаты страховых взносов, утверждаемого Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 3 Федерального закона от 31.12.2002 190-ФЗ), который после его утверждения будет незамедлительно доведен до региональных отделений Фонда. Л.Н.РАУ Согласовано Первый заместитель Министра
обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан", а также Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.03.2003 N 144 "О порядке добровольной уплаты в Фонд социального страхования Российской Федерации отдельными категориями страхователей страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", в соответствии с которыми индивидуальные предприниматели (в том числе и члены крестьянских (фермерских) хозяйств) приобретают право на получение пособий по обязательному социальному страхованию при условии уплаты ими страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. Отдельные вопросы, касающиеся порядка их регистрации в качестве страхователей, условий уплаты страховых взносов и обеспечения пособиями на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, содержатся в Разъяснениях, утвержденных Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 18.04.2003 N 20/43 "О некоторых вопросах обеспечения пособиями по обязательному социальному страхованию граждан,
по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан"), не прекращаются и регулируются в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции настоящего Федерального закона). Лица, добровольно вступившие по 31 декабря 2009 года (включительно) в правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, единовременного пособия при рождении ребенка по страховым случаям, наступившим в 2010 году, при условии, что они уплатили страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию
81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», суды пришли к выводу о том, что применение в отношении застрахованных лиц установленного режима сокращенного рабочего времени не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка. Соответственно, выплаченное обществом пособие, фактически представляющее собой дополнительное материальное обеспечение работников, не подлежит возмещению за счет средств фонда. При установленных судами обстоятельствах, свидетельствующих о том, что излишняя выплата произошла вследствие предоставления недостоверных сведений о праве на получение пособий , что и было выявлено фондом в ходе проверки, выводы судов не противоречат выводам, изложенным в определении Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации от 18.07.2017 № 307-КГ17-1728, Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 28.02.2017 № 329-О. Доводы жалобы по существу сводятся к несогласию заявителя с толкованием судами норм законодательства, регулирующих спорные правоотношения, применительно к установленным фактическим обстоятельствам дела, что в силу статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не является
материнством», Трудового кодекса Российской Федерации, суды пришли к выводу об отсутствии у фонда оснований для непринятия к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Доводы кассационной жалобы были предметом исследования судов и получили исчерпывающую правовую оценку с учетом того, что фонд не исследовал обстоятельства трудовой деятельности работника, а сокращение рабочего времени застрахованным лицам само по себе не может свидетельствовать о злоупотреблении правом на получение пособия по уходу за ребенком, не согласиться с которой оснований не имеется. При указанных обстоятельствах доводы жалобы по существу сводятся к несогласию заявителя с толкованием судами норм законодательства, регулирующих спорные правоотношения, применительно к установленным фактическим обстоятельствам дела, что в силу статьи 291.6 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации не является основанием для пересмотра обжалуемого судебного акта в кассационном порядке. Учитывая изложенное и руководствуясь статьями 291.1, 291.6, 291.8 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судья определил: в
если указанные доводы не находят подтверждения в материалах дела. Основания для пересмотра судебных актов в кассационном порядке по доводам жалобы отсутствуют. Как следует из судебных актов, оспоренным решением фонда обществу предложено возместить расходы в общей сумме 227 753 рублей 52 копеек, излишне понесенные фондом на выплату застрахованным лицам ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. По мнению фонда, застрахованные лица, в отношении которых обществом были представлены соответствующие сведения, правом на получение пособия в спорные периоды не обладали, поскольку, находясь в отпуске по уходу за ребенком, фактически продолжали работать на условиях либо полного рабочего времени, либо неполного рабочего времени с незначительным его сокращением (на один час), что не может расцениваться как мера, необходимая для продолжения осуществления ухода за ребенком, повлекшая утрату заработка. Исследовав и оценив представленные в материалы дела доказательства в их совокупности и взаимосвязи, руководствуясь положениями Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном
полном объеме страхователем по основному месту работы – обществом «Чайка», а расчет произведен из совокупного заработка ФИО1 за два предыдущих года в обществе «Чайка» и в обществе «ТД»Спарз». Принимая во внимание, что застрахованное лицо – ФИО1 на момент наступления страхового случая не была занята работой именно у заявителя в предусмотренном законом размере – двух календарных лет, предшествующих моменту наступления страхового случая, суды сделали вывод о том, что у указанного застрахованного лица не возникло право на получение пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по месту работы по совместительству в обществе «Спарз». С учетом изложенного суды указали на то, что в силу подпункта 3 пункта 1 статьи 11 Федерального закона от16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» страховщик вправе не принимать к зачету расходы на обязательное социальное страхование, произведенные с нарушением законодательства Российской Федерации, и сделали вывод о правомерном отказе учреждением обществу «Спарз» в зачете расходов на выплату страхового
доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. Изучив изложенные в жалобе доводы и принятые по делу судебные акты, судья не находит оснований для передачи жалобы для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации. Признавая наличие у предпринимателя права на получениепособий , суды руководствовались положениями Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» и постановлением Правительства Российской Федерации от 15.06.2007 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в
беременности на период с 10.12.2021 по 28.04.2022 (140 календарных дней), а 12.01.2021 обратилась в фонд за оформлением (получением) соответствующего пособия. Письмом от 19.01.2022 №71 фонд отказал ФИО1 в выплате пособия, ссылаясь на неуплату взносов в 2020 году, а также на то, что страхователь приобретает право на получение страхового обеспечения при условии оплаты им страховых взносов за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, т.е. при уплате взносов в 2021 году право на получение пособий наступит только 1 января 2022г. по страховым случаям 2022 года. Не согласившись с отказом фонда в назначении и выплате пособия, ИП ФИО1 обратилась с заявлением в арбитражный суд. Суд первой инстанции удовлетворил заявленные требования. Изучив материалы дела, проверив соответствие выводов, содержащихся в обжалуемом судебном акте, имеющимся в материалах дела доказательствам, обсудив доводы апелляционной жалобы и отзыва на нее, суд апелляционной инстанции приходит к следующим выводам. В соответствии с частью 3 статьи 2 Федерального
в соответствии с законодательством формируются, в том числе и за счет средств, уплачиваемых организациями в составе единого социального налога, при определении налоговой базы по которому учитываются любые выплаты и вознаграждения работникам, в том числе и суммы районного коэффициента, входящего в состав заработной платы. В связи с этим работники общества, оплата труда которых осуществляется с применением районного коэффициента 1,7 и страховые взносы в фонд социального страхования исчисляются и уплачиваются с применением коэффициента 1,7, имеют право на получение пособий с применением районного коэффициента в таком же размере. Таким образом, арбитражным судом кассационной инстанции не установлено неправильного применения норм материального права, нарушений норм процессуального права, в связи с чем кассационная жалоба удовлетворению не подлежит. В соответствии со статьей 333.37 Налогового кодекса Российской Федерации фонд социального страхования освобожден от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в арбитражных судах, в связи с чем уплаченная при подаче кассационной жалобы государственная пошлина подлежит возврату в соответствии со
родам с выплатой пособий по государственному социальному страхованию. Следует отметить, что статья 19 Конституции Российской Федерации закрепляет равенство всех перед законом, в том числе женщин-руководителей (учредителей). Фонд социального страхования Российской Федерации письмом от 21.12.2009 № 02-09/07-2598П разъяснил, что если отношения между организацией и ее руководителем, являющимся единственным учредителем, оформлены трудовым договором, то руководитель относится к числу лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и, соответственно, имеет право на получение пособий в связи с материнством. Кассационная инстанция считает, что суды правильно применили нормы материального и процессуального права при рассмотрении настоящего спора и правомерно признали незаконным отказ Фонда социального страхования в возмещении Обществу расходов по обязательному социальному страхованию руководителю и учредителю, в связи с чем отсутствуют основания для отмены состоявшихся по делу судебных актов. Учитывая изложенное, руководствуясь пунктом 1 части 1 статьи 287, статьей 289 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Федеральный арбитражный суд Западно-Сибирского округа
Н.В. по докладу судьи Быстрова А.Н. при секретаре Зосим Н.С. слушала в открытом судебном заседании гражданское дело по частной жалобе ФИО1 на определение Первомайского районного суда г. Краснодара от 06 ноября 2013 года. Заслушав доклад судьи, судебная коллегия УСТАНОВИЛА: ФИО1 обратилась с иском к ГКУ КК «Центр занятости населения города Краснодара» об устранении препятствий регистрации в органах службы занятости в качестве безработного на получение пособий, в котором просила признать ее безработной и признать право на получение пособий по безработице с момента обращения к ответчику – с 25.07.2013г. В обоснование иска указывалось на то, что 25.07.2013г. истец обратилась к ответчику с заявлением о признании ее безработной, представив все необходимые документы, на которое ей поступил ответ о том, что заявление не подлежит удовлетворению, поскольку истцом не была представлена справка о средней заработной плате с последнего места работы, а решение Первомайского районного суда г. Краснодара от 25 июня 2013г., которым установлен факт увольнения
единовременное пособие при рождении ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня рождения ребенка. Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2020 г. N 668н утверждены Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей (далее – Порядок). В соответствии с пп. а п. 3 данного Порядка пособия назначаются и выплачиваются гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Российской Федерации. Лица, имеющие право на получение пособий , их законные представители или доверенные лица в целях получения пособий обращаются в организации, назначающие указанные пособия, с заявлением и документами (сведениями), предусмотренными настоящим Порядком, необходимыми для получения пособий (п. 5 Порядка). Согласно п. 7 Полрядка в заявлении указываются: а) наименование организации, в которую подается заявление; б) фамилия, имя, отчество (при наличии) без сокращений в соответствии с документом, удостоверяющим личность, а также статус лица, имеющего право на получение государственных пособий (мать, отец, лицо,
