МУП «Теплосети» от 03.09.2018 (далее – положение об оплате труда) устанавливаются премии: текущие - по результатам работы за месяц, квартал, год; единовременные (разовые премии): -в связи с профессиональными праздниками, по итогам работы за год - за счет прибыли предприятия; -в иных случаях, предусмотренных положением о премировании, - из фонда оплаты труда. Истец указал, что по данным бухгалтерского баланса МУП «Теплосети», размещенного на официальном сайте муниципального образования «Дебесский район» в сети Интернет, по итогам 2017 года убыток составил - 1734,0 тыс. рублей; за 2018 год убыток составил - 3917,0 тыс. рублей; за 2019 год убыток - 5018,0 тыс. рублей. В соответствии с п. 6.9 коллективного договора, при наличии прибыли работникам предприятия выплачиваются единовременные денежные вознаграждения к следующим датам: - день работников ЖКХ ; - окончание отопительного сезона; - День защитника Отечества; - Международный женский день 8 марта. Премирование работников предприятия к профессиональным праздникам осуществляется в размерах, установленных приказом работодателя, с
выплаты в пользу работников предприятия из ФСР; в уточненной налоговой декларации по налогу на прибыль организаций от 24.12.2004 за 2002 год по строке 020 приложения № 2 к листу 02 отражены, в том числе, выплаты работникам из ФСР в сумме - 3 928 500 рублей. Все произведенные выплаты из фонда социального развития (материальная помощь к отпуску, премия к профессиональному празднику, материальная помощь на похороны и несчастные случаи, приобретение оздоровительных путевок) имели стимулирующий характер и служили обеспечением социальных гарантий работников предприятия в соответствии с разделом IX Коллективного договора ТМУП УК по ЖКХ «Север» на 2002-2005 гг. Все выплаты производились в пользу работников, непосредственно участвующих в финансово-хозяйственной деятельности организации, за высокие показатели в работе, за долголетний добросовестный труд, были направлены на повышение производительности труда работников и были предусмотрены коллективным договором предприятия. Суд не принимает доводы ответчика о том, что ко всем видам социальных выплат в пользу работника подлежит применению ст.270 НК РФ.
начисленного на премию к празднику ЖКХ в марте 2006 года в размере 117327,75 руб.. Однако, указанный вывод инспекции не соответствует действительности и не подкреплен доказательствами. Из приложенных к заявлению расчетных листков работников заявителя за март 2006 года очевидно, что НДФЛ исчислен (с учетом предусмотренных ст.218 НК РФ стандартных налоговых вычетов) и удержан со всего дохода, полученного в марте 2006 года, в том числе и с суммы районного коэффициента на премию. Указанный НДФЛ перечислен в бюджет, поскольку оспариваемым решением не установлено, что на момент проверки у заявителя имеется задолженность по удержанному с работников, но не перечисленному в бюджет НДФЛ. Представитель налогового органа возражает против удовлетворения требований заявителя, пояснив, что решение в обжалуемой части соответствует закону не нарушает права и законные интересы налогоплательщика. Указал, что в налогооблагаемый доход физических лиц - работников МУП «Новоалтайские тепловые сети» не включена сумма районного коэффициента, начисленного на премию к празднику ЖКХ в марте 2006г. в
что отдаленные районы города Благовещенска полностью или в какой-либо части не были подготовлены к новогодним праздникам 2009 – 2010 гг. ответчиком в материалы дела не предоставлено. Оценив доводы ответчика, суд пришел к выводу об их несостоятельности в силу следующего. Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 5 Информационного письма ВАС РФ от 23.10.2000 N 57 "О некоторых вопросах практики применения статьи 183 Гражданского кодекса Российской Федерации" действия работников представляемого по исполнению обязательства, исходя из конкретных обстоятельств дела, могут свидетельствовать об одобрении, при условии, что эти действия входили в круг их служебных (трудовых) обязанностей, или основывались на доверенности, либо полномочие работников на совершение таких действий явствовало из обстановки, в которой они действовали (абзац 2 пункта 1 статьи 182 ГК РФ). Из материалов дела следует, что ФИО2 по приказу № 31-К от 10.09.2007 принят на работу в Управление ЖКХ на должность начальника отдела по благоустройству города, и занимал указанную должность по состоянию на 30.12.2009.
представленным расчетом, заявлением об отказе от исковых требований в части взыскания с ответчика в ее пользу невыплаченного вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности по итогам работы за 2018 год в размере 11 373 руб. 68 коп. от 16 августа 2019 года просит взыскать с ответчика в ее пользу невыплаченную премиальную составляющую заработной платы за июнь и декабрь 2018 года, за январь 2019 года в сумме 10 486 руб. 07 коп.; невыплаченную премию к профессиональному празднику – дню работников ЖКХ за 2019 год в размере 3000 рублей; компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, а также взыскать с ответчика в ее пользу расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей, и государственную пошлину. В обоснование своих требований истец указала, что с 04 июля 2017 года она работала в МП «Горсвет» в должности инженера-электрика 9 разряда в производственно-техническом отделе. 05 июля 2017 года с ней был заключен трудовой договор, пунктом 12
"дата" №-лс «О премировании работников МУП «УГХ м.о. г.Пыть-Ях» за октябрь месяц 2021 года» в части снижения ей премии за октябрь 2021 года до 18,75%; - взыскать с МУП УГХ в ее пользу: 1) невыплаченные премии по итогам работы за декабрь 2020 года в размере 16 796 рублей 53 копейки, за март 2021 года – 17 401 рубль 16 копеек, за октябрь 2021 года – 2 900 рублей 20 копеек, премию к профессиональному празднику «День работников ЖКХ , торговли и бытового обслуживания населения» (21.03.2021) в размере 43 502 рубля 96 копеек; 2) невыплаченные отпускные за 2021 год в размере 19 636 рублей 3 копейки, в том числе: за периоды с 8 по 26 февраля 2021 года – 2 217 рублей 21 копейку, с 15 по 25 июня 2021 года – 2 341 рубль 18 копеек, с 8 по26 ноября 2021 года – 15 077 рублей 64 копейки; 3) материальный ущерб,
