организацией от источников в Российской Федерации, исчисляется и удерживается налоговым агентом – российской организацией (или иностранной организацией, осуществляющей деятельность в Российской Федерации через постоянное представительство). Согласно пункту 3 статьи 310 Налогового кодекса в случае выплаты налоговым агентом в адрес иностранной организации доходов, которые в соответствии с соглашением об избежании двойного налогообложения облагаются налогом в Российской Федерации по пониженным ставкам, исчисление и удержание суммы налога с доходов производятся налоговым агентом по соответствующим пониженным ставкам при условии предъявления иностранной организацией налоговому агенту подтверждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 312 НК РФ. В силу требований, закрепленных в пункте 1 статьи 312 Налогового кодекса, иностранная организация, имеющая фактическое право на получение дохода, должна предоставить налоговому агенту, выплачивающему такой доход, подтверждение того, что эта иностранная организация имеет постоянное местонахождение в том государстве , с которым Российская Федерация имеет международный договор (соглашение), регулирующий вопросы налогообложения, которое должно быть заверено компетентным органом соответствующего иностранного государства. Помимо этого, иностранная
объеме денежные суммы, причитающиеся ему по Договору, после чего произвести уплату налога в Республике Казахстан и уменьшить к уплате (зачесть) сумму налога на прибыль, подлежащую уплате в Российской Федерации. С учетом вышеизложенного, суд считает несостоятельными доводы заявителя о том, что налоговый орган решениями о возврате переплаты подтвердил уплату налога в Республике Казахстан в связи с тем, что указанные Решения вынесены на основании иных норм и обстоятельств, не связанных с налогообложением постоянных учреждений ( представительств) в иностранном государстве , при этом у Инспекции отсутствуют правовые основания для проведения зачета налога на прибыль в целях избежания двойного налогообложения. Ссылки заявителя на нормы Налогового кодекса Республики Казахстан суд считает не подлежащими применению в связи с тем, что ООО «АФ Консалт» является российской организацией, зарегистрированной в соответствии с нормами законодательства Российской Федерации и в силу резидентства Российской Федерации оно обязано исполнять налоговые обязательства согласно Налоговому кодексу Российской Федерации. Доказательств невозможности выполнения заявителем в установленный
по предоставлению земельных участков этим организациям. Подпунктом 10 пункта 5 Положения предусмотрено, что Управление осуществляет от имени Российской Федерации защиту имущественных и иных интересов государства в отношении федерального имущества, расположенного за пределами Российской Федерации и находящегося во владении третьих лиц, а также по поручению Правительства Российской Федерации осуществляет от имени Российской Федерации защиту имущественных и иных интересов государства в отношении иного федерального имущества; участвует в реализации межправительственных соглашений в указанной сфере, открывает свои представительства в иностранных государствах и организует их работу. Таким образом, Управление наделено полномочиями собственника в отношении земельных участков, находящихся в федеральной собственности, и предоставленных Управлению либо подведомственным ему организациям, а в отношении иного федерального имущества осуществляет соответствующие полномочия на основании поручения Правительства Российской Федерации. Как указано Управлением в рассматриваемом заявлении, ранее спорные земельные участки были предоставлены на праве постоянного (бессрочного) пользования ФГБУ «Оздоровительный комплекс Тетьково». Однако ввиду неиспользования их в хозяйственной деятельности данное право прекращено приказом Управления
заказчиком местных расходов, в контракте также такие условия не содержатся. Таким образом, резидент для оплаты расходов своего зарубежного представительства, связанных со строительством на территории иностранного государства, в соответствии с ч. 4 ст. 12 Закона N 173-ФЗ, может перевести денежные средства со своего счета в уполномоченном банке на счет своего зарубежного представительства, открытый в банке, расположенном на территории иностранного государства, либо согласно ч. 5 ст. 12 Закона N 173-ФЗ зачислить на счет своего зарубежного представительства в иностранном государстве средства, полученные в счет оплаты заказчиком (нерезидентом) местных расходов зарубежного представительства резидента, связанных со строительством. При этом в соответствии с п. 2 ч. 2 ст. 19 Закона N 173-ФЗ резидент имеет право зачислить валютную выручку на счет, открытый в банке за пределами территории Российской Федерации, в объеме производимых расходов в период строительства, а по окончании строительства оставшиеся денежные средства подлежат переводу на его счет в уполномоченном банке. Возможность зачисления всей суммы валютной выручки,
03.07.2019 Авансовый платеж". Следовательно, указанная сумма является выручкой общества. В соответствии с требованиями Закона № 173-ФЗ резидент для оплаты расходов своего зарубежного представительства, связанных со строительством на территории иностранного государства, в соответствии с ч.4 ст.12 Закона № 173-ФЗ, может перевести денежные средства со своего счета в уполномоченном банке на счет своего зарубежного представительства, открытый в банке, расположенном на территории иностранного государства, либо согласно ч.5 ст.12 Закона № 173-ФЗ зачислить на счет своего зарубежного представительства в иностранном государстве средства, полученные в счет оплаты заказчиком (нерезидентом) местных расходов зарубежного представительства резидента, связанных со строительством. При этом в соответствии с п.2 ч.2 ст.19 Закона №173-Ф3 резидент имеет право зачислить валютную выручку на счет, открытый в банке за пределами территории Российской Федерации, в объеме производимых расходов в период строительства, а по окончании строительства оставшиеся денежные средства подлежат переводу на его счет в уполномоченном банке. Возможность зачисления всей суммы валютной выручки, причитающейся по внешнеторговому договору
юридических и физических лиц в железнодорожных перевозках. В п. 4.3.13 Коллективного договора ОАО «РЖД» говорится, что акционерное общество взяло на себя обязательство «награждать работников наградами Компании, представлять их к государственным и ведомственным наградам». Несмотря на то, что ОАО «РЖД» является коммерческой организацией, оно имеет особый статус. 100 % акций принадлежат Российской Федерации. В структуру ОАО «РЖД» входят 160 филиалов (в том числе 17 железных дорог), расположенных на всей территории Российской Федерации, а также представительства в иностранных государствах . На основании вышеизложенного просит суд признать за ним право на присвоение звания «Ветеран труда». В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования в полном объеме и дал пояснения аналогично изложенным в иске. Представитель ответчика, действующий на основании доверенности ФИО2, просил в удовлетворении иска отказать, считая что, представленные истцом награждения, выданные по решению ОАО «РЖД» и филиалом ОАО «РЖД» «Центральной дирекции по теплоснабжению» в соответствии с действующим законодательством не могут являться основанием для
юстиции Российской Федерации Управления Министерства Юстиции Российской Федерации по Тюменской области вынесено распоряжение о проведении плановой документарной проверки в отношении административного ответчика со сроком проведения с 14 января 2019г. по 08.02.2019г. (л.д.13-14). В результате проведенной проверки выявлены следующие нарушения законодательства: - организация может иметь структурные подразделения (местные отделения) филиалы и представительства, создаваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации (п.1.11 Устава), для достижения уставных целей, организация может создавать свои организации, отделения или филиалы и представительства в иностранных государствах на основе общепризнанных принципов и норм международного права, международных договоров РФ и законодательства этих государств (п.2.9 Устава), что противоречит п.1 ст.5 Федерального закона №7 «О некоммерческих организациях» от 12.01.96г.. - в нарушение пп.1,5 ст.123.24 ГК РФ в п.2.2 Устава указано, что целью Организации является оказание содействия в социальной реабилитации, осуществления мероприятий, в получении социально-медицинских услуг, социальной реабилитации людей, адаптации людей. В пункте 2.7 содержится указание на то, что организация может создаваться для осуществления
Трудового кодекса Российской Федерации первичные профсоюзные организации и их органы представляют в социальном партнерстве на локальном уровне интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора с работодателем, с которым у работников заключены трудовые договоры. В структуру ОАО «РЖД» входит 166 филиалов (в т.ч. 17 железных дорог) (приложение к Уставу ОАО «РЖД», утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 18 сентября 2003 г. №), расположенных на всей территории Российской Федерации, а также представительства в иностранных государствах . Коллективным договором ОАО «РЖД» регулируются основы социально-трудовых отношений целой отрасли экономики Российской Федерации, в силу ст. 26 ТК РФ данный договор относится к правовому акту отраслевого, а не локального уровня. Коллективный договор ОАО «РЖД» на 2011 -2013 г. – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения между сторонами социального партнерства – Работниками и Работодателем в лице их представителей. Согласно Разделу 1 коллективного договора представитель ФИО3, профсоюз – первичная профсоюзная организация ОАО «РЖД» Российского профессионального
трудовым законодательством, отраслевым тарифным соглашением и коллективными договорами. В пункте 4.3.13. Коллективного договора ОАО «РЖД» говорится, что акционерное общество взяло на себя обязательство «награждать работников наградами Компании, представлять их к государственным и ведомственным наградам». Несмотря на то, что ОАО «РЖД» является коммерческой организацией, оно имеет особый статус. 100% акций общества принадлежат Российской Федерации. В структуру ОАО «РЖД» входят 160 филиалов (в т.ч. 17 железных дорог), расположенных на всей территории Российской Федерации, а также представительства в иностранных государствах . Коллективным договором ОАО «РЖД» регулируются основы социально- трудовых отношений целой отрасли экономики Российской Федерации, и в силу ст. 26 Трудового кодекса РФ коллективный договор ОАО «РЖД» относится к правовому акту отраслевого уровня. С учетом изложенного было бы логично награды и поощрения ОАО «РЖД» расценивать как ведомственные. В связи с изложенным, просит суд исковые требования ФИО1 удовлетворить в полном объеме. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам: В судебном
