29 января 2016 г. N 50 утвержден федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по профессии 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки) (далее соответственно - приказ N 50, стандарт Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки). Пунктом 2 приказа N 50 установлено, что: образовательная организация имеет право осуществлять в соответствии со стандартом обучение лиц, зачисленных до вступления в силу настоящего приказа, с их согласия; прием на обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по профессии 150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы), утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 августа 2013 г. N 842 (далее - стандарт Сварщик (электросварочные и газосварочные работы), прекращается 1 сентября 2016 года. В соответствии с пунктом 19 Положения о лицензировании образовательной деятельности, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 28 октября 2013 г. N 966, при изменении наименований образовательных программ, указанных в приложении к лицензии, в целях
политики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки России доводит до сведения, что приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 29 января 2016 г. N 50 утвержден федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по профессии 15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки) (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 февраля 2016 г., регистрационный N 41197). Обращаем внимание, пунктом 2 указанного стандарта установлено, что прием на обучение в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по профессии 150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы), утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2 августа 2013 г. N 842 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 августа 2013 г., регистрационный N 29669), прекращается 1 сентября 2016 года. Просьба довести указанную информацию до профессиональных образовательных организаций, реализующих образовательные программы по профессии 150709.02 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы). Заместитель директора Департамента Т.В.РЯБКО ------------------------------------------------------------------
конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Определением от 17.07.2019 конкурсным управляющим должника утвержден ФИО1. На основании статьи 129 Федерального закона от 26.10.2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» (далее - Закон о банкротстве) конкурсный управляющий 28.12.2020 обратился к ответчику с просьбой принять на хранение документы по личному составу ООО «ТВК» в количестве 29 дел за 2014-2019 гг. (приказы по личному составу ( прием, перевод, предоставление отпусков, увольнение), трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, расчетные ведомости по начислению заработной платы, личные карточки Т-2, так как в штате организации числились сварщики , категории которых относятся к льготным профессиям, то в опись включены табели учета рабочего времени). Опись дел №2 по личному составу составлена (л.д. 20). 11.02.2021 ответчиком в ответ на письмо от 28.12.2020 направлено письмо №121 конкурсному управляющему ООО «ТВК» с разъяснениями о том, что досрочный прием документов включен в перечень работ и услуг, выполняемых (оказываемых) на платной основе, в соответствии с
кассовым ордерам, подтверждающие оплату ТСЖ «Дом 99» оказанных МУП «Производственное объединение «Тепловодоканал» услуг по вывозу ТБО; договор на утилизацию отходов от 01.02.2007, заключенный между МУП «Производственное объединение «Тепловодоканал» и ООО «СибТрансПетройл»; договор на прием, захоронение твердых бытовых отходов №20-Т от 01.01.2007, заключенный между МУП «Производственное объединение «Тепловодоканал» и ООО «Тепловик»; договоры на приобретение МУП «Производственное объединение «Тепловодоканал» мусоровозной техники; договор №151 купли-продажи транспортного средства от 05.12.2006, заключенный между МУП «Производственное объединение «Тепловодоканал» и ООО «Агат-Авто»; муниципальный контракт №30 на поставку мусоровозной техники в г. Усолье-Сибирское от 14.03.2007, заключенный между Администрацией муниципального образования г. Усолье-Сибирское и МУП «ПО «Тепловодоканал»; договоры на приобретение МУП «ПО «Тепловодоканал» контейнеров под мусор: договор купли-продажи №14 от 06.12.2006, заключенный с ОАО «Завод Сварщик », муниципальный контракт №48 на поставку контейнеров под мусор в г. Усолье-Сибирское, заключенный с Администрацией муниципального образования г. Усолье-Сибирское; паспорта приобретенных транспортных средств - мусоровозов; заключение санитарно-эпидемиологической экспертизы от 15.02.2007 №364/22 о том,
модернизации (далее - договор). Предметом договора является обязательство ОАО «Племзавод им. В.И. Чапаева» по оборудованию (оснащению) 1 (одного) рабочего места для инвалида и прием 1 (одного) человека на работу по направлению государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Динского района», в связи с чем департаментом возмещаются затраты на приобретение, установку, монтаж необходимого оборудования (оснащения) имеющегося рабочего места для трудоустройства инвалида, в том числе в целях его модернизации, за счет средств, предусмотренных на эти цели. Во исполнение договорных обязательств субсидия в размере 72 000 рублей перечислена департаментом платежным поручением от 15.12.2015 года № 0315 на счет ОАО «Племзавод им. В.И. Чапаева». На средства субсидии ОАО «Племзавод им. В.И. Чапаева» приобретено оборудование для оснащения рабочего места слесаря: - мойка высокого давления; - сварочный аппарат и шлем сварщика ; - домкрат подкатной; - бензокоса; - набор инструментов. Акт о выполнении договорных обязательств подписан сторонами договора 15.12.2016 года. Согласно подпункту 1 пункта
установлено, материалами дела подтверждается и сторонами не оспаривается то обстоятельство, что прием физических лиц-подрядчиков на работу на основании их личных заявлений Обществом не осуществлялся, приказы в отношении указанных лиц не издавались, записи в трудовую книжку не вносились. По мнению суда, Инспекция ошибочно рассматривает показания свидетелей ФИО23, ФИО15 и ФИО9 о предъявлении ими в ООО «Косам» трудовых книжек при заключении договоров подряда (т.5 л.д. 84, 89, 94), в качестве доказательства вступления указанных лиц в трудовые отношения с заявителем. Оценивая данные показания, суд учитывает, что должностным лицом Инспекции, проводившим опрос свидетелей, перед гражданами не ставился вопрос о цели предоставления Обществу трудовой книжки. В то же время, из пояснений свидетеля ФИО18, допрошенного в ходе судебного разбирательства, следует, что, придя во время своего отпуска по основному месту работы в ООО «Косам» с целью подработать, им также была предъявлена трудовая книжка и удостоверение сварщика . При этом в качестве цели своего поступка он указал на
ст. 31 КЗоТ. Записи на прием и увольнении внесены в одно и то же время, дата увольнения, основание на увольнение дописаны чернилами другого цвета, основание на прием издано спустя год после приема на работу. Согласно Выписке из ЕГРЮЛ ТОО «Немтал» находится в стадии ликвидации. Сведения о регистрации в ЕГРЮЛ города Кургана кооператива «», АО «» отсутствуют. Доводы истца о том, что документы кооператива «», ТОО «», в том числе, по личному составу, при ликвидации не были переданы в Государственный архив, ликвидационные акты не составлены, подтверждены показаниями свидетелей. В материалы дела предоставлены платежные ведомости за период с июля 1994 г. по ноябрь 1997 г., по которым прослеживается начисление ФИО1 заработной платы. Показаниями свидетелей ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7 подтверждено, что в спорные периоды ФИО1 работал сварщиком в кооперативе «», в ТОО «». Факт совместной работы истца со свидетелями подтвержден копиями трудовых книжек свидетелей, иные доказательства отсутствуют. Нарушения инструкции при ведении трудовой книжки
применением флюсов, содержащих вредные вещества и не ниже 3 класса опасности; позиция 23200000-19906 «электросварщики ручной сварки»; позиция 23200000-19905 «электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах; позиция 2320000-11620 «газосварщики». Не включены в стаж работы истца на соответствующих видах работ периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в поскольку профессия в приказе на прием указана сварщик , в лицевых счетах - профессия не указана, в трудовой книжке указана - электросварщик; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в поскольку профессия в приказе на прием указана - электросварщик, в лицевом счете указана - газоэлектросварщик, в трудовой книжке указана - электросварщик; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ) в , поскольку профессия в приказе на прием указана - газоэлетросварщик, в лицевых счетах профессия не указана, в трудовой книжке указана -
единственным учредителем является В., основным видом деятельности является производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха. Для осуществления хозяйственной деятельности по производству работ на объекте завод АКМ ООО «Девятый трест - Екатеринбург» осуществляло прием на работу граждан. ФИО1 был допущен к работе с 13.10.2020 в ООО «Девятый трест-Екатеринбург» на строительной площадке завода АКМ ПАО «Метафракс» в качестве монтажника систем вентиляции и кондиционирования, на работу его принимал Ч. ФИО1 работал монтажником систем вентиляции и кондиционирования, режим работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями суббота и воскресенье, с 08:00 до 17:00 с перерывом на обед с 12:00 до 13:00. ФИО1 выполнял следующие трудовые обязанности: отыскивал трубы на складе, делал подготовительные работы и помогал сварщику их монтировать (придерживал, направлял и т.д.). Контроль за его работой осуществлял прораб М., который давал поручения по работам, контролировал их ход и принимал результат, вел учет рабочего времени, велся журнал выполненных работ с указанием времени
