Приказ об учете кадров - гражданское законодательство и судебные прецеденты

специалиста со средним специальным образованием и ее размещение в картотеке. Составление приказа (распоряжения) о зачислении на работу, в котором указывается фамилия, имя, отчество работника, принимаемого на работу, занимаемая должность (профессия), оклад, подразделение, дата зачисления и при необходимости - период испытательного срока. На основании приказа (распоряжения) запись в трудовой книжке даты зачисления на работу, профессии или должности, подразделения, даты и номера приказа (распоряжения) о приеме на работу. Отметка о приеме на работу в журнале (книге) о приеме. Оформление личного дела на служащего. Подшивка в папку-скоросшиватель личного листка по учету кадров , заявления о приеме на работу, автобиографии и других документов, относящихся к служебной деятельности работника. Составление описи документов, находящихся в личном деле. Нумерация, регистрация и укладка личного дела в сейф. Составление отчета о приеме на работу. Ознакомление работника с правилами трудового распорядка. Ознакомление работников с нормами труда, действующими на рабочем месте. Заполнение контрольного листка по технике безопасности. Нормативы времени представлены

регистрирует приказы, готовит выписки из приказов для формирования личных дел и направления в необходимых случаях в подразделения Генеральной прокуратуры Российской Федерации; ведет личные дела, трудовые книжки и иные документы кадрового учета работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, осуществляет учет, хранение и выдачу трудовых книжек и служебных удостоверений работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, бланков и голографических изображений, их выписку, составляет акты об их уничтожении, выдает работникам центрального аппарата необходимые справки, копии приказов, трудовых книжек и других документов; вносит в автоматизированную систему учета кадров дополнения и изменения персональных данных работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, обеспечивает их сохранность; оформляет и выдает отпускные удостоверения, оформляет документы о командировании, ведет учет выездов работников центрального аппарата в служебные командировки, за исключением командировок с выездом за пределы Российской Федерации; ведет учет листков нетрудоспособности работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации; готовит материалы в территориальное подразделение Пенсионного фонда Российской Федерации по г. Москве; контролирует наступление сроков перерасчета прокурорским работникам выслуги лет

(дата создания Общества) по 2013 (окончание полномочий Околота): -Приказы и распоряжения по личному составу: о приеме, увольнении, переводе, установлении должностных окладов; о направлении в командировки в районы Крайнего Севера и приравненные к ним. - Журнал регистрации приказов по личному составу. - Трудовые договоры, контракты, соглашения. - Списки личного состава. - Личные карточки по учету кадров формы Т-2 (в т.ч. временных работников). - Личные дела уволенных (заявления, автобиографии, копии приказов и выписки из них, копии личных документов, характеристики, листки по учету кадров , анкеты). - Лицевые счета работников или ведомости по начислению заработной платы. - Невостребованные личные документы (трудовые книжки, дипломы, свидетельства об образовании и т.д.). - Акты о несчастных случаях. - Штатные расписания. - Журналы учета движения трудовых книжек. - Табели и наряды работников вредных профессий. - Списки сотрудников, занятых на вредном производстве. - Списки вредных профессий, определяющих право на льготное пенсионное обеспечение, по возможности, с описанием технологических процессов.

о приеме, приказы об увольнении, приказы о переводе, приказы о предоставлении очередного отпуска, приказы о предоставлении отпуска без сохранения з/платы, журнал регистрации ТК и вкладышей в них, журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков (очередных и без сохранения з/платы), журнал регистрации приказов по личному составу, журнал регистрации договоров ГПХ, договоры ГПХ, приказы о направлении в командировку, журнал регистрации командировок, правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании сотрудников, должностные инструкции, положение о защите персональных данных. Ответчик ФИО2, возражая против удовлетворения иска, указал, что хранение документов бухгалтерского учета и отчетности обеспечивается бухгалтерией Общества, хранение документов кадрового учета и делопроизводства – отделом кадров . Из показаний свидетеля ФИО21 следует, что опрошенная работала у ООО «Сибирь автотранс» до 24.08.2016 в должности главного бухгалтера с возложением на нее обязанности ведения и хранения бухгалтерских документов, ответственными за кадровые документы являлся отдел кадров общества; пояснила, что после смены руководства в общества в июле 2016 года вся первичная

учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации. Согласно пункту 1 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», в редакции до 01.01.2017 (далее – Закон № 27-ФЗ), страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации (ПФР) по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров . В соответствии с пунктом 2.2 статьи 11 Закона № 27-ФЗ страхователь ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; идентификационный номер налогоплательщика (при наличии

деятельностью. Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 в период с <ДАТА> по <ДАТА> проходил службу в ФКУ ИК-5 УФСИН России по Вологодской области. <ДАТА> ФИО1 обратился к начальнику УФСИН России по Вологодской области с заявлением об ознакомлении его с оригиналом приказа УФСИН России по Вологодской области от <ДАТА> №... об увольнении его из УИС; оригиналом книги учета (регистрации) приказов об увольнении с записью этого приказа; оригиналом (приложение А к приложению № 2 Инструкции по учету кадров приложения А к Табелю отчетности по кадрам УИС – сведения о движении сотрудников УИС, имеющих специальные звания среднего и старшего начальствующего состава за июнь 2013 года уголовно-исполнительной системы и Табеля отчетности по кадрам уголовно-исполнительной системы, утвержденной приказом Минюста России от 19.05.2008 № 109 (в ред. 28.02.2011 № 60) с содержанием сведений о нем. В заявлении от <ДАТА> ФИО1 просил выдать на руки заверенные в установленном порядке копии оригиналов указанных