области в составе судьи Жигало Н.А., ознакомившись с исковым заявлением управляющего ТСЖ «Ленина 270» к ФИО1 «председатель правления» ТСЖ «Ленина 270» о признании недействительным протокола общего собрания собственников, признании незаконными действий председателя ТСЖ, установил: управляющий ТСЖ «Ленина 270» обратился в Арбитражный суд Ростовской области с исковым заявлением к ФИО1 «председатель правления» ТСЖ Ленина 270 с требованиями: признать недействительным в части протокол № 3 общего собрания собственников помещений многоквартирного жилого дома, по адресу <...> в виде утверждения штатного расписания с определением размера заработной платы оклада - тарифной ставки председателю правления ТСЖ Ленина 270, работников данного товарищества с 09.04.2017; признать незаконными действия председателя правления ТСЖ «Ленина 270», ФИО1 в части определения размера заработной платы оклада - тарифной ставки себе, как председателю правления ТСЖ Ленина 270, в штатном расписании работников данного товарищества от 09.04.2017 с 01.04.2017; признать незаконными действия председателя правления ТСЖ «Ленина 270» ФИО1 по передаче уведомления. В соответствии с частью 1
ФИО1, как со стороны ТСЖ, так и со стороны работника (том 1, л.д. 29). На общем собрании собственников помещений в многоквартирном доме ТСЖ «Керамика» проведенного в форме заочного голосования было принято оформленное протоколом от 06 марта 2017 года решение об установлении размера вознаграждения председателю ТСЖ за 2017 года в размере <данные изъяты> руб. Согласно штатному расписанию ТСЖ «Керамика» на период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года в товариществе усматривается наличие шести работников, включая должность председателя правления с окладом <данные изъяты> руб. (том 1, л. д. 36). Из трудового договора № от 1 января 2018 года, заключенного между ТСЖ «Керамика» в лице председателя ФИО1 и гражданкой ФИО1, следует, что последняя принята на работу в ТСЖ «Керамика» председателем правления. Настоящий договор является договором по основной работе. Срок действия договора с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года. Должностной оклад установлен в размере <данные изъяты> руб. Договор
приняты решения по вопросу установления ежемесячного вознаграждения председателю правления ТСЖ в размере 34 500 руб. с учетом НДФЛ (не включая обязательные налоги и сборы), ежемесячного вознаграждения председателю правления ТСЖ в размере 28700 руб. с учетом НДФЛ (не включая обязательные налоги и сборы). 18.07.2019 ФИО1 избрана председателем ТСЖ «***». В соответствии с протоколом от 30.07.2019 № 7 трудовой договор с председателем правления ФИО1 расторгнут с 31.07.2019 и подтверждены ее полномочия как председателя правления по 29.04.2020. Приказом от 15.04.2020 она принята на работу садовником с окладом 7000руб. и районный коэффициент 1,15. Протоколом от 29.04.2020 № 5 полномочия председателя правления ТСЖ ФИО1 продлены до особого распоряжения, приказом от 14.04.2021 ей предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 19.04.2021 по 02.05.2021, Согласно протоколу очередного общего собрания членов ТСЖ«***» от 20.04.2021 принято решение о выборе членов правления: Е., В1., К., С1., С2., Т., В2., принято решение об установлении ежемесячного вознаграждения председателю правления с учетом НДФЛ (не
установлен в размере 12000 руб. Договор подписан ФИО1, как со стороны ТСЖ, так и со стороны работника. На общем собрании собственников помещений в многоквартирном доме ТСЖ «Керамика» проведенного в форме заочного голосования было принято оформленное протоколом от 06 марта 2017 года решение об установлении размера вознаграждения председателю ТСЖ за 2017 года в размере 12000 руб. Согласно штатному расписанию ТСЖ «Керамика» на период с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года в товариществе усматривается наличие шести работников, включая должность председателя правления с окладом 12000 руб.. Из трудового договора № 10 от 1 января 2018 года, заключенного между ТСЖ «Керамика» в лице председателя ФИО1 и гражданкой ФИО1, следует, что последняя принята на работу в ТСЖ «Керамика» председателем правления. Настоящий договор является договором по основной работе. Срок действия договора с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года. Должностной оклад установлен в размере 13000 руб. Договор подписан ФИО1, как со
иском к ФИО1, ТСЖ «Мой дом» о признании протоколов заседания правления незаконными, взыскании денежных средств, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ председателем ТСЖ «Мой Дом» ФИО1 был изготовлен подложный протокол заседания правления, согласно которому было утверждено штатное расписание с установлением ему должностного оклада в размере 34483 руб. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 убедил состав нового правления увеличить ему, как обслуживающему персоналу, должностной оклад до 35000 рублей. Таким образом, оклад ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ фактически составил 39550 рублей с учетом 13 % налога. Считает, что ежемесячное вознаграждение ФИО1 в указанном размере и его последующее увеличение произведено с грубым нарушением Жилищного Кодекса РФ, поскольку согласно п. 6 ч. 2 ст. 145 ЖК РФ определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества, принадлежит общему собранию членов ТСЖ , а не правлению и его председателю. Общего собрание членов ТСЖ «Мой дом» по установлению денежного вознаграждения председателю ТСЖ ФИО1 никогда не проводилось, решения об установлении денежного
