проступком) признается виновное действие (бездействие), выразившееся в нарушении сотрудником органов внутренних дел законодательства Российской Федерации, дисциплинарного устава органов внутренних дел Российской Федерации, должностного регламента (должностной инструкции), правил внутреннего служебного распорядка федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения, либо в несоблюдении запретов и ограничений, связанных со службой в органах внутренних дел, и требований к служебному поведению, либо в неисполнении (ненадлежащем исполнении) обязательств, предусмотренных контрактом, служебных обязанностей, приказов и распоряжений прямых руководителей (начальников) и непосредственного руководителя (начальника) при выполнении основных обязанностей и реализации предоставленных прав. В случае нарушения сотрудником органов внутренних дел служебной дисциплины на него могут налагаться дисциплинарные взыскания, в том числе увольнение со службы в органах внутренних дел (пункт 6 части 1 статьи 50 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ). В силу пункта 9 части 3 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ контракт подлежит расторжению, а
№0007-Р-18, подготовленная начальником отдела строительной экспертизы и начальником отдела методологии Экспертного центра «ИНДЕКС» №2 ФИО7 в отношении приобщенного к настоящему делу Технического заключения от 28.05.2018 №280518-1. На странице 13 Рецензии №0007-Р-18 указано, что она была подготовлена на основании договора между представителем истца (АО «Дентонс Юроп») и Ассоциацией «Судэкспертиза», членами которой, как было указано выше, являются: Экспертный центр «ИНДЕКС» №2, ФИО7, ФИО5 и ФИО6 Вышеизложенные обстоятельства, связанные со служебной зависимостью экспертов, а также участием их прямого руководителя в подготовке по заданию представителя истца рецензии №0007-Р-18, используемой в качестве доказательства по настоящему делу, свидетельствуют о том, что эксперты ФИО5 и ФИО6 могут быть заинтересованы в исходе настоящего дела и не могут быть беспристрастны в ходе проведения судебной экспертизы. Данные доводы отклоняются судом апелляционной инстанции, поскольку истцом в материалы дела представлены документы от экспертного учреждения, представленные по запросу, свидетельствующие о том, что назначенные по настоящему делу эксперты не находятся в прямой зависимости от
размере 2 054 000 руб. пользу ФИО1 подлежит признанию недействительной по пункту 2 статьи 61.2 Закона о банкротстве. Относительно перечислений в пользу ФИО5 суд первой инстанции так же верно пришел к следующим выводам. Согласно уточнению, финансовым управляющим спариваются перечисления денежных средств в размере 1 023 500 руб. (подотчетные средства) и в размере 64 800 руб. (по договору займа). Как указывает ответчик ФИО5, 01.04.2016 года по 25.12.2019 она работала в ИП ФИО9 в должности «бухгалтера-калькулятора». Прямым руководителем на предприятии была ФИО11, а главный бухгалтер - ФИО12. В период с 27.06.2017 года по 30.05.2018 года на расчетный счет ФИО5 были перечислены денежные средства в размере 1 023 500 руб., а также с 27.06.2017 года по 05.07.2017 года денежные средства в размере 64 800 руб. В дальнейшем при получении денежных средств ФИО12 со своей электронной почты отправляла ФИО5 платежные ведомости, по которым ответчик должна была выдать заработную плату работникам предприятия, и они должны
взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел, увольнение со службы в органах внутренних дел. Статьей 51 Федерального закона №342-ФЗ установлен порядок применения дисциплинарных взысканий. В соответствии с ним, дисциплинарные взыскания на сотрудника органов внутренних дел налагаются прямыми руководителями (начальниками) в пределах прав, предоставленных им руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Правом наложения дисциплинарного взыскания, предоставленным нижестоящему руководителю (начальнику), обладает и прямой руководитель (начальник). Дисциплинарное взыскание должно быть наложено не позднее чем через две недели со дня, когда прямому руководителю (начальнику) или непосредственному руководителю (начальнику) стало известно о совершении сотрудником органов внутренних дел дисциплинарного проступка, а в случае проведения служебной проверки или возбуждения уголовного дела - не позднее чем через один месяц со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки или вынесения окончательного решения по уголовному делу. В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения
заместителю начальника Отдела П.В.П. и начальнику тыла Д.Д.А. В соответствии с типовой структурой территориального органа начальник тыла находится в непосредственном подчинении у заместителя начальника Отдела МВД России по г. Выкса (по общим вопросам). В соответствии с пунктом 14 главы 4 Указа Президента РФ от 10.01.2019 N 1377 «О Дисциплинарном уставе органов внутренних дел Российской Федерации», прямыми руководителями (начальниками) сотрудника являются руководители (начальники), которым он подчинен по службе, в том числе временно; ближайший к сотруднику прямой руководитель (начальник) является его непосредственным руководителем (начальником). В связи с чем, исполнение указаний, изложенных в рапорте КРО ГУ МВД России по Нижегородской области было поручено П.В.П. - начальнику тыла Д.Д.А. Донесение по устранению выявленных нарушений и принятых мерах необходимо было предоставить в КРО Главка в срок до ххх г. с приложением подтверждающих сведений. Согласно Положению о тыловых подразделениях Отдела МВД России по г. Выкса, утвержденному приказом Отдела МВД России по г. Выкса от хххх, (с
В соответствии с частью 3 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», принципы службы в органах внутренних дел реализуются при соблюдении следующих положений: - сотрудник органов внутренних дел при выполнении служебных обязанностей подчиняется только прямым руководителям (начальникам). Прямыми руководителями (начальниками) сотрудника являются руководители (начальники), которым он подчинен по службе, в том числе временно; ближайший к сотруднику прямой руководитель (начальник) является его непосредственным руководителем (начальником); сотрудники, не подчиненные друг другу по службе, могут быть старшими или младшими по подчиненности; старшинство сотрудников определяется замещаемой должностью, а в случае, если сотрудники замещают равнозначные должности, - по специальному званию (пункт 2); - обязательным для сотрудника органов внутренних дел является выполнение приказов и распоряжений руководителей (начальников), отданных в установленном порядке и не противоречащих федеральному закону (пункт 3); - сотрудник органов внутренних дел не вправе отказаться от выполнения
