Куйбышева, 55; пр. Победы, 288; ул. Молодогвардейцев, 646. Инспекция указывает, что управление всеми организациями (за исключением ООО «фирма Интерсвязь») осуществлялось одними и теми же лицами: генеральными директорами Орловым А.Г. (с момента создания до 14.12.2010), Воронцовым И.Н. (с 15.12.2010 по настоящее время). Главным бухгалтером во всех 20 организациях с момента создания по настоящее время является Габдрахманов Ф.Н. Инспекция Федеральной налоговой службы России по Курчатовскому району г. Челябинска отмечает, что основное количество работников одновременно являются работниками в нескольких организациях компаний группы «Интерсвязь». Расчетные счета всех вышеназванных организаций группы компании «Интерсвязь» открыты в ОАО «Челябинвестбанк», право распоряжения расчетными счетами всех 20 организаций с декабря 2010 года по настоящее время принадлежит Воронцову И.Н., Калинину Э.О., Габдрахманову Ф.Н. Возможность осуществления управления расчетными счетами через систему Клиент-банк всех 20 организаций установлена с одного компьютера, находящегося по адресу: г. Челябинск ул. Куйбышева, 29 (по данному адресу находится бухгалтерия всех компаний группы «Интерсвязь»; организовано рабочее место главного бухгалтера
«Б»; ул. Куйбышева, 55; пр.Победы, 288; ул. Молодогвардейцев, 646. Инспекция указывает, что управление всеми организациями (за исключением ООО «фирма Интерсвязь») осуществлялось одними и теми же лицами: генеральными директорами Орловым А.Г. (с момента создания до 14.12.2010), Воронцовым И.Н. (с 15.12.2010 по настоящее время). Главным бухгалтером во всех 20 организациях с момента создания по настоящее время является Габдрахманов Ф.Н. Инспекция Федеральной налоговой службы России по Курчатовскому району г.Челябинска отмечает, что основное количество работников одновременно являются работниками в нескольких организациях компаний группы «Интерсвязь». Расчетные счета всех вышеназванных организаций группы компании «Интерсвязь» открыты в ОАО «Челябинвестбанк», право распоряжения расчетными счетами всех 20 организаций с декабря 2010 года по настоящее время принадлежит Воронцову И.Н., Калинину Э.О., Габдрахманову Ф.Н. Возможность осуществления управления расчетными счетами через систему Клиент-банк всех 20 организаций установлена с одного компьютера, находящегося по адресу: г.Челябинск ул.Куйбышева, 55 (по данному адресу находится бухгалтерия всех компаний группы «Интерсвязь»; организовано рабочее место главного бухгалтера Габдрахманова Ф.Н.).
сотрудников, равно как об адресе местонахождения и фактического осуществления деятельности не принимаются судом во внимание, поскольку и состав работников, и юридический адрес лиц могут совпадать, что, тем не менее, однозначно не свидетельствует о получении необоснованной налоговой выгоды. Более того, суд полагает, что сам факт наличия трудовых отношений налогоплательщика с лицами, которые ранее имели с ним трудовые отношения и продолжают в них состоять, не указывает о взаимозависимости либо о недобросовестных отношениях. Совмещение трудовых функций работников в нескольких организациях не запрещено действующим законодательством РФ. Таким образом, признаки взаимозависимости, предусмотренные статьей 105.1 Налогового кодекса РФ, налоговым органом не установлены. Ссылка Инспекции на то, что работники, ранее работавшие в Обществе и переведенные к индивидуальным предпринимателям, выполняют ту же работу и на том же оборудовании, что и до их перевода, не может свидетельствовать о нереальности осуществления самостоятельной хозяйственной деятельности данных субъектов. При этом суд установил, что исходя из представленных в дело доказательств следует, что функциональные
обоснованным вывод суда первой инстанции о неправомерности произведенных предпринимателю доначислений по единому налогу, уплачиваемому при применении УСН. Таким образом, налоговым органом не представлено доказательств совершения ИП Афанасьевым М.М. и ООО «Клининговая компания «Лотос» согласованных действий, направленных исключительно на создание оснований для получения налоговой выгоды. Судебная коллегия считает необоснованным довод налогового органа о том, что у ИП Афанасьева М.М. и ООО «Клининговая компания «Лотос» работали одни и те же сотрудники, поскольку совмещение трудовых функций работников в нескольких организациях не запрещено действующим законодательством Российской Федерации, не является доказательством направленности совершенных между ИП Афанасьевым М.М. и ООО «Клининговая компания «Лотос» сделок на получение необоснованной налоговой выгоды. Доводы налогового органа о том, что протоколами допросов работников ИП Афанасьева М.М. и ООО «Клининговая компания «Лотос» подтверждается формальность участия в деятельности организации Афанасьевой М.С. и фактическое руководство, осуществляемое Афанасьевым М.М., судебная коллегия считает необоснованными, поскольку не все свидетели, опрошенные налоговым органом, подтверждают указанные обстоятельства. В частности,
никаких функций, но ей начисляется заработная плата и страховые взносы, арбитражный управляющий должен был узнать после назначения конкурсным управляющим и принять незамедлительные меры по прекращению нарушения интересов кредиторов. При этом суд правильно указал, что неправомерные бездействия прекращены со дня издания приказа об увольнении - 01.08.2013. Довод апелляционной жалобы о том, что у суда не было оснований ля выводов о притворности трудового договора, отклоняется. Суд первой инстанции правильно установил, что Гусева В.С. одновременно числилась работником в нескольких организациях и фактически не имела времени для осуществления трудовых функций. Кроме того, никаких доказательств реального осуществления трудовой деятельности не представлено. Довод о том, что не расторжение договора с Гусевой не повлекло реального ущерба, поскольку начисленные денежные средства не выплачены в связи с завершением конкурсного производства, отклоняется. Факт начисления платежей установлен и не оспаривается. Отсутствие выплат вызвано не тем, что арбитражный управляющий действовал разумно и добросовестно, а тем, что возникли иные объективные причины. Суд первой
однодневную служебную командировку или имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства), иные расходы, произведенные работником с разрешения работодателя. Возмещение расходов, перечисленных в п. 7.1 Положения, производится на основании представленных работником в бухгалтерию документов: авансового отчета (форма № АО-1), документов, подтверждающих расходы, связанные со служебной командировкой (п. 7.2 Положения). Расходы на проезд к месту командировки и обратно, к месту постоянной работы, а также на проезд из одного населенного пункта в другой при направлении работника в несколько организаций , расположенных в разных населенных пунктах, возмещаются в размере фактических расходов командированного работника (включая страховые платежи по обязательному страхованию пассажиров на транспорте, расходы за пользование в поездах постельными принадлежностями, сервисные и аэродромные сборы), подтвержденных проездными документами, в пределах следующих норм: Воздушным транспортом: - по классу «Бизнес» генеральному директору, заместителям генерального директора (п.п. 7.3, 7.3.1.). Расходы по найму жилого помещения в месте командировки возмещаются командированному работнику со дня прибытия и по день выезда из
