представления в электронной форме» (зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2015 № 39848, Положением по бухгалтерскому учету ПБУ 9/99 «Доходы организаций», утвержденным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 06.05.99 № 32Н, суды пришли к выводу о неисполнении обществом в полном объеме обязанности по перечислению в бюджет исчисленного и удержанного из заработной платы работников налога на доходы физических лиц и законности решения инспекции в оспариваемой части. Отказывая в удовлетворении требований, суды исходили из того, что на работодателя – налоговогоагента возложена обязанность по удержанию и перечислению НДФЛ с доходов выплаченных работникам общества, действующим налоговым законодательством не предусмотрено освобождение налогового агента от обязательств по удержанию и перечислению НДФЛ в зависимости от источника выплаты дохода, в том числе из средств финансовой помощи, предоставленной учредителем общества в качестве задолженности по заработной плате. Обстоятельства дела и представленные доказательства были предметом рассмотрения судов. Доводы жалобы основаны на неверном толковании норм налогового права, и не являются основанием для пересмотра
с расторжением трудового договора (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации). По сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица от 11.06.2021, справкам о доходах и суммах налога физического лица от 16.06.2021, ФИО1 получен доход за 2018 год в сумме 357 271,10 руб., за 2019 год в сумме 738 264,09 руб., за 2020 год в сумме 218 891,86 руб., за 1 квартал 2021 года в сумме 10 000 руб. ( работодатель, налоговый агент – ООО «Чуттан»). Согласно справке МО МВД России «Белогорский» от 16.06.2021 № 754 за ФИО1 с 11.05.2010 зарегистрирован автомобиль Subaru-Legacy В4, государственный регистрационный знак <***>. Доказательств регистрации прав на иное движимое имущество заявителем (должником) не представлено. Из выписки из Единого государственного реестра недвижимости от 10.06.2021 № КУВИ-002/2021-70174085 следует, что 15.06.2018 в реестр внесены сведения о прекращении права собственности ФИО1 на земельный участок площадью 2000+/-31 кв.м., кадастровый номер: 28:09:020152:1537, местоположение: Амурская область, Белогорский район.
Решением Октябрьского районного суда г. Омска от 05.03.2010 № 2-813/2010 взыскана сумма задолженности по состоянию на 15.02.2010 года составляет 161 181 руб., доказанной справкой ООО «ПФК СУ № 4» по состоянию на 15.02.2010, в которой указана задолженность предприятия за март 2009 – февраль 2010 года, размер которой составляет 161 181 руб. Указанная справка имеется и в материалах настоящего дела (л.д. 65). За март 2009 года заработная плата ФИО1 ( за вычетом НДФЛ, который работодатель-налоговый агент был обязан перечислить в бюджет) могла составить не более 7403,70 руб. ( трудовой договор и №134 от 31.12.2004 и дополнительное соглашение от 11.01.2009 года). Кроме того, по состоянию на март 2009 года (что следует из указанной справки и приказа директора ООО «ПКФ «СУ№4» №11 от 25.02.2009) числилась задолженность по выплате ФИО1 премии в сумме 80 000 руб. по итогам работы за 2008 год. Иных оснований для учета в составе долга за март 2008
одного налогового агента по своему выбору. При этом налоговый агент обязан предоставить такой вычет налогоплательщику при получении от него подтверждения права на имущественный налоговый вычет, выданного налоговым органом. Форма уведомления, которое подтверждает право налогоплательщика на имущественный вычет, утверждена Приказом ФНС России от 25.12.2009 № ММ-7-3/714@ «О форме уведомления». В уведомлении содержится информация о налоговом периоде, в котором действует данное подтверждение права; суммы произведенных налогоплательщиком расходов, по которым предоставляется налоговый вычет, а также указывается работодатель (налоговый агент ), который имеет право предоставить налогоплательщику в соответствующем налоговом периоде имущественный налоговый вычет. Как следует из материалов дела, 30.06.2011г. в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о государственной регистрации ОАО «Генерация», создаваемого путем реорганизации в форме выделения, с одновременным внесением записи о прекращении его деятельности в связи с присоединением к ОАО «СИБЭКО». 01 июля 2011 года между ОАО «СИБЭКО» и работниками ФИО8 и ФИО7 были подписаны дополнительные соглашения к трудовому договору, согласно
содержащих нормы трудового права. Нормами ТК РФ не предусмотрены какие либо основания для неисполнения работодателем своей обязанности по своевременной и полной выплате положенной работнику заработной плате. Суд считает возможным положить в основу решения суда расчет задолженности по заработной плате за сверхурочные работы, рассчитанный ответчиком и не оспариваемый истцом. Исковые требования истца о взыскании с ответчика задолженности за сверхурочные работы в размере 163 часа в сумме ... руб., из которых при выплате ответчик как работодатель - (налоговый агент ) обязан будет вычесть НДФЛ, подлежат удовлетворению. Статья 4 ТК РФ относит к принудительному труду нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, что запрещено ст.2 ТК РФ, гарантирующей право каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы. Действия ответчика нарушили права истца, ответчик не исполнил свою обязанность предусмотренную ст.22 ТК РФ (выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами
лица, фактически находящиеся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Налоговые ставки, которые применяются при исчислении налога на доходы физических лиц, установлены ст. 224 НК РФ. Доходы (выплаты) физическим лицам, являющимся налоговыми резидентами Российской Федерации, облагаются НДФЛ по ставке 13 процентов. Если между работодателем и физическим лицом заключен трудовой договор, то исчислять, удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ с выплат согласно ст. 226 НК РФ обязан работодатель (налоговый агент ). Лица, которые являются источником выплаты дохода для налогоплательщика, признаются налоговыми агентами на основании п. 1 ст. 226 НК РФ. Они обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика налог и перечислить его в бюджет (п. 1 ст. 24 НК РФ). Если налоговый агент выплатил доход физическому лицу, но при этом НДФЛ с дохода не уплатил, то рассчитать и перечислить налог физическое лицо в соответствии с п. 1 ст. 226 НК РФ должно самостоятельно. Если налоговый
в размере 164 790 руб. 00 коп. в состав суммы, от которой производится расчет налога на доходы физического лица, поскольку в рассматриваемом случае указанная сумма, будучи учтенной решением суда в составе суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, утратила свой статус компенсационной выплаты и престала являться доходом, не подлежащим налогообложению Поскольку при вынесении решения в рассматриваемом случае, суд апелляционной инстанции не произвел разделение сумм, причитающихся физическому лицу и подлежащих удержанию с физического лица, работодатель – налоговый агент при выплате истцу по решению суда дохода, подлежащего обложению налогом, не имеет возможности удержать у налогоплательщика налог на доходы физических лиц с указанного дохода. Однако такая возможность утрачена не была, поскольку истец был восстановлен на работе, приступил к исполнению своих обязанностей, после выплаты истцу причитающихся ему по судебному решению сумм работодатель производил ему выплаты иных доходов в денежной форме, с которых и произведено удержание налога с учетом суммы такого налога, не удержанного с
составила 68664 руб. 44 коп. (стр. 007 налоговой декларации). Решениями МИФНС № 3 от 21.08.2017, от 23.05.2018 и от24.07.2019 ответчику возвращена сумма НДФЛ за 2016 год – 12147 руб., за 2017 год – 41113 руб. 80 коп., за 2018 год – 10278 руб. и 35094 руб. 13 коп. Кроме того, налоговый агент – ООО «Г.» возмещало ответчику, вместе с заработной платой, сумму налога на предоставленный имущественный вычет, посредством того, что не удерживало НДФЛ. Работодатель (налоговый агент ), не удерживал ставку НДФЛ в размере 13% с сумм 689180 руб. 63 коп. (2017 год) и 68664 руб. 44 коп. (2018 год). В последующем выяснилось, что часть средств, которые ответчик тратил на уплату процентов по кредиту, компенсировались ему работодателем. Так, ООО «Г.» (письмо от 30.01.2020 № 014а-84ПД) компенсировало ответчику расходов по уплате процентов за 2016 год – 496916 руб. 41 коп., за 2017 год – 470924 руб. 46 коп. и за 2018
