силу закона вопросы увольнения военнослужащего с военной службы по собственному желанию являются прерогативой аттестационной комиссии, их рассмотрение Положением о порядке прохождения военной службы отнесено к иным вопросам, входящим в компетенцию аттестационной комиссии и не требующим для их разрешения аттестации военнослужащего и составления в этих целях аттестационного листа. Как следует из названных норм права, заседание аттестационной комиссии должно быть организовано и проведено на основе общих принципов правовых процедур, предполагающих обязанность своевременного инфор- мирования подавшего рапорт об увольнении военнослужащего о времени и месте проведения заседания и заслушивания его позиции. При этом в рамках названного заседания аттестационной комиссии не производится оценка военнослужащего, а оценивается лишь уважительность причин его увольнения по собственному желанию. В суде установлено, что ФИО1 была проинформирована о за- седаниях комиссии и ей предоставлена возможность обосновать уважитель- ность причин, по которым она полагала невозможным дальнейшее прохож- дение военной службы. С заключениями комиссии, носящими рекоменда- тельный характер, административный истец была ознакомлена: 30
уполномоченным органом в соответствии с п. 5 Инструкции о предоставлении военнослужащим - гражданам Российской Федерации, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, служебных жилых помещений, утвержденной приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 сентября 2010 г. № 1280 «О предоставлении военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации жилых помещений по договору социального найма и служебных жилых помещений» (далее – Инструкция № 1280). Таким образом, основанием для принятия решения о выплате денежной компенсации является рапорт военнослужащего с приложением документов, поименованных в п. 4 Инструкции № 303, в том числе, копий паспортов с отметками о регистрации по месту жительства, копий свидетельств о регистрации по месту пребывания (при их наличии), а именно о регистрации по адресу, по которому проживают военнослужащие и члены их семей, прибывшие на новое место военной службы военнослужащих, в соответствии с договором найма (поднайма) жилого помещения, либо по просьбе военнослужащих и членов их семей по адресам воинских частей. Инструкцией
службу в федеральные органы исполнительной власти, в котором предусмотрена выплата денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений. Решение о выплате денежной компенсации принимается на основании документов, представленных в финансовое подразделение органа военного управления согласно Перечню документов, представляемых для выплаты компенсации за наем (поднаем) жилого помещения (Приложение №4 к Инструкции). Приложением № 4 к вышеуказанной инструкции установлен исчерпывающий перечень не подлежащий расширенному толкованию документов представляемых для выплаты компенсации за наем (поднаем) жилого помещения, а именно: Рапорт военнослужащего на выплату компенсации за наем (поднаем) жилого помещения; Копия договора найма (поднайма) жилого помещения, заключенного с соблюдением условий договора найма (поднайма) жилого помещения, предусмотренных гражданским и жилищным законодательством РФ; Справка органа военного управления о составе семьи военнослужащего; Справка образовательного учреждения на детей в возрасте до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения; Выписка из приказа руководителя органа военного управления о зачислении военнослужащего в списки личного состава; Справка квартирно-эксплуатационного подразделения органа военного
выходе в море, а также нахождения в пунктах базирования возлагается на Исполнителя по предварительным заявкам Получателя в пределах установленных норм довольствия (по полному ассортименту продуктов, установленных нормами обеспечения) на потребное количество сутодач или количество приемов пищи (с разбивкой по приемам пищи), но не менее чем за 3 (трое) суток до момента окончания поставки. При этом согласование заявок с исполнителем услуг условиями Контракта не предусмотрено. По факту недоведения нормы довольствия до военнослужащего капитан-лейтенанта Д.Кобенок прилагается рапорт военнослужащего с пояснениями. Войсковая часть 75376 (акты о выявленных недостатках от 15 августа 2020 г., от 13 августа 2020 г., от 14 августа 2020 г. № б/н). В актах о выявленных недостатках указано на недоведение мясных порций. В соответствии с п. 596 Руководства по организации питания личного состава в Вооруженных Силах Российской Федерации, утвержденный Приказом МО РФ от 21.06.2011 № 888 средний выход мясных порций определяется путем деления общей массы остывшего мяса без костей на
административного иска ФИО1 указал, что проходит военную службу по контракту в должности начальника группы кадров ФГКУ «Санаторий «Байкал» ФСБ России». **/**/**** по указанию начальника ФГКУ «Санаторий «Байкал» ФСБ России» он подготовил ответ на рапорт <...> ФИО10 от **/**/**** года, в котором последний просил начальника ФГКУ «Санаторий «Байкал» ФСБ России» в постановке его на регистрационный учет по адресу войсковой части №, об отказе в такой постановке на данный учет. В последующем содержащиеся в ответе на рапорт военнослужащего основания отказа, начальником ФГКУ «Санаторий «Байкал» ФСБ России» были расценены, как нарушающие права военнослужащего и составленные по вине ФИО1 без учета всех требований законодательства РФ. По результатам назначенного и проведенного в отношении ФИО1 разбирательства, в рамках которого он дал объяснения об отсутствии оснований для регистрации военнослужащего ФИО10 по адресу воинской части, не смотря на это, начальником ФГКУ «Санаторий «Байкал» ФСБ России» **/**/**** года было утверждено заключение, которое было реализовано изданием этим же должностным лицом
