рассматривались вопросы, не отнесенные Уставом Фонда к его полномочиям, что свидетельствует о нарушении подпункта 1 пункта 7.3 Устава. Штатное расписание сотрудников Фонда на 2006-2008 годы и штатное списание по проектам ГРАНТ УВКБ ООН, ГРАНТ № <...>, ГРАНТ ШОР № <...>, ГРАНТ Каритас утверждены и.о. президента Кайтуковой А.М., что противоречит подпункту 6 пункта 7.6 Устава Фонда, согласно которому штатноерасписание утверждается правлением. Комиссия при проверке была лишена возможности проверить деятельность контрольно-ревизионной комиссии, поскольку отсутствовали акты о результатах проверки годовых отчетов финансово-хозяйственной деятельности фонда. В нарушение пункта 3 статьи 7 Федерального закона «О некоммерческих организациях » и пункта 7.14 Устава в Фонде не сформирован попечительский совет, что свидетельствует об отсутствии органа, осуществляющего надзор за деятельностью Фонда, принятии другими органами Фонда решений об обеспечении их исполнения, использовании средств Фонда, соблюдением Фондом законодательства. Всей деятельностью Фонда фактически руководит на правах единоначалия президент Фонда, что является грубым нарушением действующего законодательства и уставных положений. Фондом представлены
должен представить в составе заявки. Антимонопольный орган посчитал, что обществом в составе заявки представлены документы, содержащие неполную информацию о наличии требуемого квалифицированного персонала, что послужило основанием для вывода о непредставлении в составе заявки документов, предусмотренных подпунктом «г» пункта 2.5 аукционной документации и, как следствие, наличии предусмотренных пунктами 6.7.3 - 6.7.3.1 аукционной документации оснований для отказа этому участнику в допуске к участию в аукционе. Из материалов дела следует, что обществом были представлены следующие документы: штатное расписание организации ; действующее удостоверение о прохождении обучения и проверки знаний требований охраны труда. Согласно пункту 17 Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденных постановлением Минтрудсоцразвития России от 08.02.2000 № 14, на должность специалиста по охране труда назначаются, как правило, лица, имеющие квалификацию инженера по охране труда, либо специалисты, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника 1
Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками. Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в квалификационные справочники, штатное расписание организации , доводятся до сведения работников, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) или иного решения работодателя вносятся соответствующие изменения и дополнения. Если работнику в период работы присваивается новый разряд (класс, категория и т.п.), то об этом в установленном порядке производится соответствующая запись (абзац 5). В силу части 1 статьи 65 и части 5 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации обязанность доказывания обстоятельств, послуживших основанием для принятия государственными органами, органами
видов деятельности (копии); - оригиналы всех договоров, заключенных ООО «Квадрат» за 2018-2021 год и/или действовавших в этот период, а также документы, подтверждающие исполнение по договорам; - журнал учета договоров; - все протоколы общих собрании участников общества; - все протоколы и решения исполнительных органов организации за 2018-2021 год; - книгу приказов и приказы по организации за 2018-2021 год и/или действующие в этот период; - книгу учета доверенностей, выданных работникам организации и третьим липам: - штатное расписание организации ; - заключения ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля за 2018-2021 год; - журнал учета входящей и исходящей корреспонденции, переписку должника за 2018-2021 год; - перечень имущества должника, в том числе имущественных прав; - акты инвентаризации имущества организации; - акты на списание имущества организации; - акты передачи основных средств и иного имущества за 2018-2021год; - учетную политику организации; - утвержденный план счетов организации; - годовую бухгалтерскую отчетность, квартальную
позиции, содержащейся в определении Верховного Суда Российской Федерации от 06.10.2022 N 307-ЭС21-16647(2). Истцом представлены все необходимые доказательства выполнения всего комплекса проектных работ, включая раздел пожарная безопасность. Организация надлежащим образом выполняла работы по разработке проектно-сметной документации на основании допуска СРО № 0100-2012-<***>-05 от 24.01.2012, где указано в перечне видов работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства пункт 10 «Работы по подготовке мероприятий по обеспечению пожарной безопасности», с привлечением соответствующих специалистов, входящих в штатное расписание организации или по договору подряда. Все специалисты-проектировщики Организации имеют необходимое образование и квалификацию, что подтверждается ежегодными проверками со стороны СРО (АКТ № БОП 06-03-02-100(151) от 21.12.2022), а также представленными удостоверениями о повышении квалификации. Замечания ответчика по представленной документации не носят существенного характера, а касаются исключительно вопросов корректировки стоимости выполненных строительно-монтажных работ. Доказательства оплаты задолженности в материалах дела отсутствуют. Таким образом, требования истца о взыскании задолженности являются правомерными. Доводы апелляционной жалобы сводятся к несогласию с
ООО «Инвест Логика»; - лицензии при осуществлении лицензированных видов деятельности; - перечень имущества должника, в том числе имущественных прав; - свидетельства о регистрации прав на недвижимое имущества, паспорта транспортных средств и самоходных машин; - протоколы общих собраний участников общества; - протоколы и решения исполнительных органов организации; - книгу приказов и приказы по организации; - книгу учета доверенностей, выданных работникам организации и третьим лицам; - журнал учета договоров и оригиналы договоров, заключенных организацией; - штатное расписание организации ; - заключения ревизионной комиссии (ревизора) общества, аудитора, государственных и муниципальных органов финансового контроля; - журнал учета входящей и исходящей корреспонденции, переписку должника; - акты инвентаризации основных средств и материальных активов организации, дебиторской задолженности; - договоры, заключенные должником; - акты на списание основных средств; - акты передачи основных средств; - учетную политику организации; - утвержденный план счетов организации; - годовую бухгалтерскую отчетность, квартальную бухгалтерскую отчетность за три года до введения наблюдения; - главные
нарушений ДД.ММ.ГГГГ прокурором внесено представление руководителю МКУ «УДЖНП Прокопьевского муниципального района» с требованием безотлагательно рассмотреть представление и принять меры к устранению выявленных нарушений закона. Однако, требования прокурора не исполнены до настоящего времени, ДД.ММ.ГГГГ МКУ «УДЖНП Прокопьевского муниципального района» предоставлен ответ на представление, из которого следует, что выявленные нарушения стали возможными в связи с запретом администрации Кемеровской области на увеличение численности работников муниципальных учреждений. Просит обязать МКУ «УДЖНП Прокопьевского муниципального района» внести изменения в штатное расписание организации и включить в штатное расписание должность специалиста по охране труда. В судебном заседании ст. помощник прокурора Прокопьевского района Кемеровской области - Галушко Е.М. поддержала исковые требования, просила обязать МКУ «УДЖНП Прокопьевского муниципального района» внести изменения в штатное расписание организации и включить в штатное расписание должность специалиста по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ. Представитель ответчика МКУ «УДЖНП Прокопьевского муниципального района» - ФИО1, действующая по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования признала и пояснила,
ДД.ММ.ГГГГ; - протокол обыска (выемки) от ДД.ММ.ГГГГ; - свидетельство о постановке на учет Российской организации ООО «Радуга цинк лист» в налоговом органе по месту нахождения 34№... от ДД.ММ.ГГГГ; - свидетельство о государственной регистрации юридического лица ООО «Радуга цинк лист» 34№... от ДД.ММ.ГГГГ; - разрешение организации ООО «Радуга цинк лист» на привлечение и использование иностранных работников от ДД.ММ.ГГГГ; - разрешение организации ООО «Радуга цинк лист» на привлечение и использование иностранных работников от ДД.ММ.ГГГГ; - штатное расписание организации ООО «Радуга цинк лист» на ДД.ММ.ГГГГ; - штатное расписание организации ООО «Радуга цинк лист» на ДД.ММ.ГГГГ; - приказ (распоряжение) о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ; -приказ о назначении ответственного за выполнение обязанностей представителя юридического лица в УФМС России по волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ; - разрешение организации ООО «Радуга цинк лист» на привлечение и использование иностранных работников от ДД.ММ.ГГГГ; - Устав ООО «Радуга цинк лист»; - штатное расписание организации ООО «Радуга цинк лист» на
плате перед ФИО заработной платы за 2015 год и истекший период 2016 года. Кроме этого генеральному директору ООО «ИНСАИТ - Л» ФИО1 необходимо было предоставить копии следующих документов: документы о приеме ФИО на работу в ООО «ИНСАЙТ-Л» (заявление о приеме на работу, приказ о приеме на работу, трудовой договор); положение об оплате труда и документы подтверждающие ознакомление ФИО с данными положением; правила внутреннего трудового распорядка и документы, подтверждающие ознакомление ФИО с данными правилами; штатное расписание организации ; график отпусков работников на 2015 год и 2016 год. Требование получено ООО «ИНСАЙТ-Л» ДД.ММ.ГГГГ. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий, перечисленных в статьях 9.1, 22, 27, 30 и 33 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», подлежат безусловному исполнению в установленный срок. В нарушение указанных требований законодательства Российской Федерации ООО «ИНСАЙТ-Л» требования прокурора <адрес> не исполнены до настоящего времени. Согласно статье 45 ГПК РФ прокурор вправе обратится в суд с заявлением в защиту
