Сиз водителя погрузчика - гражданское законодательство и судебные прецеденты

при работе наблюдается повышенный расход масла, цвет отработанных газов - сизый, что, по мнению истца, является существенным нарушением требований к качеству товара. Ответчик исковые требования не признал, в отзыве на исковое заявление указал, что доводы, изложенные истцом в исковом заявлении, не соответствуют действительности, а требования о возврате денежных средств безосновательны, (л.д. 49-55). Ответчик указал, что замечания в работе двигателя погрузчика возникли через 6 месяцев работы со средней загруженностью 3,6 астрономических часов в день, т.е. возникла после передачи погрузчика истцу. Кроме того, возникшая неисправность вызвана несоблюдением условий эксплуатации, плохого обращения, небрежности, неаккуратного содержания, невыполнения условий ежемесячного технического обслуживания, использование топлива низкого качества. В ходе судебного заседания от ответчика поступило ходатайство обистребовании из Гостехнадзора по Челябинской области информации огосударственной регистрации автопогрузчика ДВ1792.33.263 S, принадлежащего ИП ФИО1 и прохождении им ежегодного технического осмотра, а также истребовании у ИП ФИО1 удостоверение водителя погрузчика ФИО4. Ходатайство судом принято и удовлетворено. Заслушав представителей лиц, участвующих

и оценки условий труда к вышеперечисленным картам подписаны 20.10.2008, хотя срок действия аттестата аккредитации данной организации истек 25.06.2008); 2) в протоколе СИЗ-1 к карте № 2 неверно указано рабочее место; 3) не соблюдено требование п.12 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 №569 (об осуществлении оценки вредных и (или) опасных производственных факторов на предполагаемых аналогичных и аналогичных рабочих местах на основании данных, полученных при аттестации 20% таких рабочих мест по условиям труда от общего числа рабочих мест, но не менее двух), при аттестации рабочих мест машинистов расфасовочно-упаковочных машин (карта аттестации №8), аппаратчиков получения окислов металлов (карта аттестации №7), слесарей-ремонтников (карта аттестации №10), слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике (карта аттестации №12), электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования (карта аттестации №13), водителей погрузчиков (карта аттестации №14), уборщиков производственных и служебных помещений (карта аттестации №15), кладовщиков (карта аттестации №17), грузчиков (карта аттестации №00Т 006 000

подписаны руководителем ИЛ ОАО «НИИБТМЕТ» ФИО4 20.10.2008 г. хотя срок действия аттестата аккредитации данной организации истек 25.06.2008г. В протоколе СИЗ-1 к карте № 2 неверно указано рабочее место. Согласно п.12 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569 оценка вредных и (или) опасных производственных факторов на предполагаемых аналогичных и аналогичных рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации 20% таких рабочих мест по условиям труда от общего числа рабочих мест (но не менее двух). При аттестации рабочих мест машинистов расфасовочно-упаковочных машин (карта аттестации № 8), аппаратчиков получения окислов металллов (карта аттестации № 7), слесарей-ремонтников (карта аттестации № 10), слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике (карта аттестации № 12), электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования (карта аттестации № 13), водителей погрузчиков (карта аттестации № 14), уборщиков производственных и служебных помещений (карта аттестации № 15), кладовщиков (карта аттестации № 17), грузчиков

с защитным подноском - 1 пара; жилета сигнального 2 класса - до износа; каскетки - 1 шт. Средство индивидуальной защиты органов дыхания относится ко 2 классу защиты в зависимости от степени риска причинения вреда работнику, о чем свидетельствует решение Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 N 878 «О принятии технического регламента Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты», однако выдача данного средства индивидуальной защиты работодателем не осуществляется, о чем свидетельствуют сведения в личной карточке СИЗ водителя погрузчика Ш.В.Е., представленной в ходе проверки; Нарушения, допущенные ООО «Фабрика ЮжУралКартон»квалифицированы по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Факт нарушения и вина юридического лица доказана совокупностью собранных по делу доказательств, в том числепротокола об административном правонарушении НОМЕР от 25 мая 2021 года; актом НОМЕР от 27.04.2021 о результатах проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права от 27 апреля 2021 года, распоряжением органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля

1 пара на 1 год; Перчатки с полимерным покрытием - 6 пар на 1 год- Средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее - до износа. Однако в нарушение требований абзаца 6 части 2 статьи 212, статьи 221 Трудового кодекса РФ в МБУ «ДУ Советского района» г. Брянска приобретение и выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты производится не в соответствии с установленными нормами. Из представленной личной карточки учета выдачи СИЗ водителя погрузчика Я. 09.02.2016 г. ему были выданы: костюм рабочий зимний, сапоги рабочие, жилет «Прожектор». Так водителю погрузчика Я. на момент проверки не были выданы, следующие СИЗ установленными нормами: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; перчатки с полимерным покрытием, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее или изолирующее. В связи с выявленными нарушениями должностным лицом административного органа в отношении МБУ «ДУ Советского района» г. Брянска 23.06.2016г. составлен протокол №7-617-16-ОБ\609\56\5 об административном правонарушении

Кировской области заявления работника ЗАО «Кристалл» П. о нарушении требований трудового законодательства в отношении него. В ходе вышеуказанной проверки выявлены нарушения нормативных требований в области трудовых отношений, а именно: - в период деятельности с 17.10.2019 по 19.03.2020 водитель погрузчика ЗАО «Кристалл» П. не был обеспечен полагающимися ему СИЗ, а именно: костюмом для защиты общих производственных загрязнений и механических воздействий, полуботинками кожаными с металлоподноском, перчатками с полимерным покрытием; - не организован надлежащий учет выдачи СИЗ водителя погрузчика ЗАО «Кристалл» П.., а именно в личной карточке П. на Титульной стороне неправильно указана должность, отсутствуют сведения о приеме на работу и структурного подразделения, размер головного убора, перчаток, рукавиц, в наименование СИЗ полагающихся работнику отсутствует запись о сапогах резиновых с защитным подноском или полуботинки кожаные с металлоподноском, отсутствует подпись руководителя структурного подразделения заполнявшего карточку. Выявленные нарушения государственным инспектором труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Кировской области ФИО2 зафиксированы в материалах внеплановой

ФИО1 от 27.03.2020 года ПАО «Троицкая бумажная фабрика» привлечена к административной ответственности по части 1 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Установлено, что в нарушение требований статей 212, 221 Трудового Кодекса Российской Федерации, Межотраслевых Правил обеспечения работников спец. одеждой, спец, обувью и др. утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.06.2009 года №290 личные карточки учета выдачи СИЗ ведутся не надлежащим образом. А именно в личной карточке выдачи СИЗ водителя погрузчика ФИО2, ФИО3, ФИО4 и др. отсутствует запись в графе «Предусмотрена выдача (наименование типовых (типовых отраслевых) норм)». Дата выявления длящегося административного правонарушения 06.03.2020 года. Назначено наказание в виде административного штрафа в размере 70 000 рублей. Будучи не согласным с указанным постановлением генеральный директор ПАО «Троицкая бумажная фабрика» обратился в суд с жалобой, в которой указал на формальное наличие состава указанного правонарушения, просив признать его малозначительным. В судебном заседании защитник ПАО «Троицкая бумажная фабрика» ФИО5