постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 02.07.2021 по делу № А72-16455/2014 о несостоятельности (банкротстве) банка, у с т а н о в и л : общество «Ульяновсккурорт» обратилось в суд с жалобами на действия (бездействие) агентства. По результатам повторного разрешения спора Арбитражный суд Ульяновской области 23.12.2020 вынес определение об удовлетворении объединенных для совестного рассмотрения жалоб общества «Ульяновсккурорт» в части признания незаконными действий агентства, выразившихся в оплате части оказанных обществом «ЦПП» услуг и использовании смешанной формы оплаты услуг привлеченного лица; в удовлетворении остальной части жалоб отказано. Постановлениями Одиннадцатого арбитражного апелляционного суда от 16.03.2021 и Арбитражного суда Поволжского округа от 02.07.2021 определение суда первой инстанции оставлено без изменения. В кассационной жалобе, поданной в Верховный Суд Российской Федерации, общество «Ульяновсккурорт» просит отменить акты судов трех инстанций и направить обособленный спор на новое рассмотрение в Арбитражный суд Ульяновской области. В кассационных жалобах агентство и общество «ЦПП» просят отменить определение и постановления судов трех
291.6 АПК РФ, по которым кассационная жалоба может быть передана для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии по экономическим спорам Верховного Суда Российской Федерации. Как следует из судебных актов, иск общества (подрядчик) мотивирован неисполнением фондом обязательства по оплате работ, выполненных по договору от 03.10.2019 № 32/2019. Оценив доказательства по делу в соответствии со статьей 71 АПК РФ, квалифицировав заключенный сторонами спора и заказчиком работ договор как смешанный, содержащий в себе элементы договоров пожертвования и подряда, суды установили факт выполнения подрядчиком предъявленных к оплате работ, принятых заказчиком без возражений, наличие у фонда в силу пункта 1.2 договора неисполненного обязательства по оплате работ и, руководствуясь статьями 309, 310, 403, 421 Гражданского кодекса Российской Федерации, удовлетворили иск. Из содержания судебных актов следует, что суды всесторонне исследовали доказательства по делу и установили необходимые для разрешения спора обстоятельства, дали надлежащую правовую оценку доводам заявителя, в том числе о некачественном выполнении подрядчиком работ и необходимости
покупателем; режим послеоплаты - форма отпуска нефтепродуктов на АЗС, при которой оформление чека продажи осуществляется после получения НП покупателем; прямая безналичная оплата - форма оплаты за нефтепродукты на АЗС магнитными и чиповыми картами, с помощью которых производится перевод денежных сумм с карты покупателя на счет АЗС по результатам отпуска; косвенная безналичная оплата - форма оплаты за нефтепродукты на АЗС магнитными и чиповыми картами, талонами и другими документами, являющимися эквивалентами заранее оплаченного определенного количества нефтепродуктов; смешанная оплата - форма оплаты, при которой сумма оплаты разделяется на две и более части, каждая из которых оплачивается разными формами оплаты. Согласно руководству по эксплуатации контрольно-кассовой машины, модель «Меркурий-180Ф», эксплуатируемая на спорном объекте ККМ, работает в составе автоматизированной системы управления АГЗС, обеспечивающей сопряжение системы управления с топливно-раздаточными колонками. Следовательно, при реализации НП применение контрольно-кассовой машины модели «Меркурий-180Ф» разрешено только с устройством сопряжения и контроллером управления топливораздаточными колонками в соответствии с пунктом 3.1 Классификатора контрольно-кассовых машин
отпуск и заправка нефтепродуктами на АЗС осуществляется по наличному и безналичному расчету. Безналичная форма оплаты может быть прямой (магнитными и чиповыми карточками, с помощью которых денежные суммы переводятся с карты покупателя АЗС) и косвенной. При последней форме расчетов возможно применение карточек, талонов, списков и других документов, являющихся эквивалентами заранее оплаченного определенного количества нефтепродуктов. Раздел 2 названных требований регулирует порядок отпуска нефтепродуктов в режиме послеоплаты, при котором допускается наличная, прямая и косвенная безналичная, а также смешанная оплата , при которой ККМ должна для каждого вида оплаты обеспечивать соответствующий учет. Для осуществления такого учета п. 11 Положения по применению контрольно-кассовых машин при осуществлении денежных расчетов с населением», утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.07.1993 №745, предусматривает ведение на всех ККМ в обязательном порядке книги кассира-операциониста, заверенной в налоговом органе. Контрольные ленты, книга кассира-операциониста должны храниться в течение срока не менее 5 лет. Согласно Альбому унифицированных форм первичной учетной документации по учету денежных расчетов
– форма отпуска нефтепродуктов на АЗС, при которой оформление чека продажи осуществляется после получения НП покупателем; - прямая безналичная оплата – форма оплаты за нефтепродукты на АЗС магнитными и чиповыми картами, с помощью которых производится перевод денежных сумм с карты покупателя на счет АЗС по результатам отпуска; - косвенная безналичная оплата – форма оплаты за нефтепродукты на АЗС магнитными и чиповыми картами, талонами и другими документами, являющимися эквивалентами заранее оплаченного определенного количества нефтепродуктов; - смешанная оплата – форма оплаты, при которой сумма оплаты разделяется на две и более части, каждая из которых оплачивается разными формами оплаты. Таким образом, является правомерным, на основании разд. 3 Технических требований, вывод судов о том, что автозаправочные станции, в том числе при отпуске нефтепродуктов по талонам и магнитным картам (косвенная безналичная оплата), также обязаны пробивать кассовые чеки (без указания суммы продажи, но с указанием марки и количества литров нефтепродукта) и выдавать их покупателям. Суммарный счетчик
покупателем; режим послеоплаты - форма отпуска НП на АЗС, при которой оформление чека продажи осуществляется после получения НП покупателем; прямая безналичная оплата - форма оплаты за НП на АЗС магнитными и чиповыми картами, с помощью которых производится перевод денежных сумм с карты покупателя на счет АЗС по результатам отпуска; косвенная безналичная оплата - форма оплаты за НП на АЗС магнитными и чиповыми картами, талонами и другими документами, являющимися эквивалентами заранее оплаченного определенного количества НП; смешанная оплата - форма оплаты, при которой сумма оплаты разделяется на две и более части, каждая из которых оплачивается разными формами оплаты. Таким образом, автозаправочные станции, в том числе, при отпуске нефтепродуктов по талонам и магнитным картам (косвенная безналичная оплата) также обязаны пробивать кассовые чеки (без указания суммы продажи, но с указанием марки и количества литров нефтепродукта) и выдавать их покупателям. Суммарный счетчик на ТРК фиксирует фактически отпущенное топливо. При оплате нефтепродуктов платежными (банковскими) картами при
устанавливается двухсменный режим работы по 12 часов (в том числе время для отдыха и питания- 1 час, время приема пищи не включается в рабочее время). Переход из дневной смены в ночную осуществляется через каждую неделю согласно графику сменности. Начало 1-ой смены в 09:00, окончание 21:00; 2-ой смены 21:00 по 09:00. Учет рабочего времени суммированный. Продолжительность учетного периода 1 месяц с 01 по 30 (31) число каждого месяца. В соответствии с п. 8 договора установлена смешанная оплата труда. Согласно п. 8.2. часовая тарифная ставка - 28, 26 руб./час. Надбавка стимулирующего характера 8 290 5 руб. в месяц, выплачивается при повременной оплате труда. Положениями договора 8.3-8.7 предусмотрены надбавки за условия труда и местность осуществления трудовой деятельности. В соответствии с п. 10.1. договора установлена обязанность по возмещению расходов за проезд к месту работы, а также организации проживания и питания. 13.09.2021 трудовые отношения между истцами и ЗАО «Курильский рыбак» прекратились по причине неправильного начисления
автотранспорта АО «Трест УТСС». Заработная плата начисляется исходя из фактически перевезенного количества груза; работнику выплачиваются компенсационные выплаты за работу в ночную смену в размере 20% от должностного оклада (часовой тарифной ставки, сдельной расценки) за каждый час работы; на все составные части заработной платы работнику начисляется надбавка за работу в местности с особыми климатическими условиями (уральский коэффициент) в размере 15%. - Дополнительное соглашение от 19.08.2021: изменен раздел «Условия оплаты труда Работника», а именно: работнику устанавливается смешанная оплата труда; работнику устанавливается часовая ставка в размере 133,39 руб. в час. Заработная плата начисляется и выплачивается за фактически отработанное время; на период технического обслуживания (ремонта) автотранспортного средства работнику устанавливается часовая тарифная ставка 86,60 руб. в час; в период перевозки работником навалочных грузов, масса которых зафиксирована на весовом контроле и отражена в товарно-транспортной накладной, применяется простая индивидуальная сдельная система оплаты труда. Стоимость 1 тонны перевезенного груза определяется Приложением № 1 к Положению по сдельной системе
ним заключен трудовой договор. ( л.д. ). ФИО3 принят на работу в ООО «С.» хх.хх.ххххг. в качестве токаря-расточника 6 разряда и с ним заключен трудовой договор ( л.д. ). ФИО4 принят на работу в ООО «С.» хх.хх.ххххг. в качестве токаря 6 разряда и с ним заключен трудовой договор. ( л.д. т.2 л.д. 15-21 ). Хх.хх.хххх года в ООО «С.» утверждено Положение об оплате труда разделом 2 которого «основная заработная плата» п.2.5 для рабочих установлена смешанная оплата труда. Согласно указанного Положения при смешанной оплате труда основная заработная плата складывается из двух частей. Первая часть основной заработной платы имеет название – «гарантированная часть», начисляется исходя из фактически отработанного времени и размера часовой тарифной ставки. Вторая часть основной заработной платы имеет название – «сдельный приработок». Истцы указывают, что согласно отчетам о выработке в определенные месяцы они не выполнили нормы труда на 100%. Так у ФИО1 в хххххххх 2011г было 4 дня, когда не
за ноябрь хххх года ххххххххххх рублей и компенсацию морального вреда в размере ххххххххх рублей. Определением Топкинского городского суда от хх.хх.хххх года гражданские дела по иску ФИО3 к ООО «С.» о взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда, и по иску ФИО2 к ООО «С.» о взыскании недополученной заработной платы и компенсации морального вреда объединены в одно производство. Хх.хх.хххх года ФИО2 изменил исковые требования, указывая, что Положением об оплате труда п.2.5 для рабочих установлена смешанная оплата труда, основанная на тарифных ставках. При действующей системе оплаты труда существует две месячные нормы труда. Первая зависит только от фактически отработанных часов, вторая от выполнения норм времени на сдельных работах. Так, в октябре ххххх года нормы труда (времени), согласно отчета о выработке были выполнены на 96%, в декабре ххххх года на 32%. Вина за невыполнение норм труда лежит на работодателе, поскольку согласно журналу нарядов в октябре было 8 дней из 21, когда работодателем не
