числа детей - сирот при живых родителях. Психологическая поддержка развития и социальная адаптация детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Намечается создание эффективной системы психологической, медицинской и педагогической помощи детям - сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, их социальной и трудовой адаптации, полноценной интеграции в общество. Нормативно-правовое обеспечение охраны прав детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Предусматриваются расширение правовых гарантий несовершеннолетних, защита имущественных и других интересов детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Научно-методическое обеспечение Предусматривается проведение научно-исследовательских и научно-практических работ в области формирования личности ребенка, лишившегося попечения родителей. Кадровое обеспечение Ориентируется на улучшение социальной медицинской и психологической подготовки воспитателей, учителей , психологов, социальных педагогов, необходимой для работы с детьми - сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, по развитию их потенциальных возможностей. Материально-техническое обеспечение учреждений для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Создаются для детей - сирот и
детей, оставшихся без попечения родителей, по сокращению роста числа детей-сирот при живых родителях. Психологическая поддержка развития и социальная адаптация детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Намечается создание эффективной системы психологической, медицинской и педагогической помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, их социальной и трудовой адаптации, полноценной интеграции в общество. Нормативно-правовое обеспечение охраны прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Предусматриваются расширение правовых гарантий несовершеннолетних, защита имущественных и других интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей. Научно-методическое обеспечение Предусматривается проведение научно-исследовательских и научно-практических работ в области формирования личности ребенка, лишившегося попечения родителей. Кадровое обеспечение Ориентируется на улучшение социальной медицинской и психологической подготовки воспитателей, учителей , психологов, социальных педагогов, необходимой для работы с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, по развитию их потенциальных возможностей. Материально-техническое обеспечение учреждений для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей Создаются для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, равные стартовые возможности,
(краевого) образовательного учреждения и муниципального образовательного учреждения, финансируемого за счет субвенций из бюджета Пермского края, дополнительно к федеральным устанавливаются социальныегарантии и льготы. Лицам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу по полученной специальности в государственные (краевые) образовательные учреждения и муниципальные образовательные учреждения, финансируемые за счет субвенций из бюджета Пермского края, выплачивается единовременное пособие в размере 18400 рублей и устанавливается ежемесячная надбавка в течение 3 лет в размере 1480 рублей. Единовременное пособие выплачивается один раз по первому месту работы после окончания указанного в настоящем пункте образовательного учреждения (пункт 1 части 1 статьи 17 Закон Пермского края от 12.03.2010 № 587-ПК). В рассматриваемом деле МАОУ «ООШ №4» в 2010г. выплачено единовременное пособие по 18400 рублей Н. и Б., принятым с 01.09.2010 на должность учителя обществознания и учителя истории соответственно (т.2, л.д.5-9 и л.д.20-24). В 2011 году аналогичная выплата произведена Ч., принятой с 15.04.2011
согласно ст.5 Закона №5473-1. Статья 36 Закона №5473-1 устанавливает социальныегарантии сотрудников учреждений, исполняющих наказания, занятым на работах с осужденными, по списку работ и профессий, утверждаемому Правительством Российской Федерации, в частности возраст для установления пенсии. Согласно Списка (утв. Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 N 85) к работам, профессиям и должностям учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда отнесены: - работники общеобразовательных организаций воспитательных колоний, а также образовательных организаций, которые создаются при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, постоянно и непосредственно занятые на работах с осужденными (Директора (заведующие, начальники), заместители руководителя (директора, заведующего, начальника), Руководитель (директор, заведующий, начальник, управляющий) структурного подразделения, Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника, управляющего) структурного подразделения, Воспитатель, Мастер производственного обучения, Педагог дополнительного образования, Педагог-библиотекарь, Педагог-психолог, Преподаватель, Старший педагог дополнительного образования, Учитель ). Согласно представленных заявителем документов кадрового учета заявленные лица
педагогическому работнику государственного (краевого) образовательного учреждения и муниципального образовательного учреждения, финансируемого за счет субвенций из бюджета Пермского края, дополнительно к федеральным устанавливаются социальныегарантии и льготы. Лицам, окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования (по очной форме обучения) и поступающим на работу по полученной специальности в государственные (краевые) образовательные учреждения и муниципальные образовательные учреждения, финансируемые за счет субвенций из бюджета Пермского края, выплачивается единовременное пособие в размере 18 400 рублей и устанавливается ежемесячная надбавка в течение 3 лет в размере 1 480 рублей. Единовременное пособие выплачивается один раз по первому месту работы после окончания указанного в настоящем пункте образовательного учреждения. Как следует из материалов дела, в МАОУ «ООШ №4» в 2010 г. выплачено единовременное пособие двум молодым специалистам по 18 400 рублей, принятым с 01.09.2010 на должность учителя обществознания и учителя истории соответственно. В 2011 году аналогичная выплата произведена работнику, принятому с 15.04.2011 на должность учителя русского языка и литературы.
соглашение): - объем учебной нагрузки учителей устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и программам, - тарификация учителей производится один раз в год, - установленная учителям при тарификации заработная плата выплачивается ежемесячно независимо от числа недель и рабочих дней в разные месяцы года. Это Отраслевое соглашение является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в сфере образования и науки, устанавливающим общие условия оплаты труда работников образования, их гарантий. Согласно Рекомендациям об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в соответствии с письмом Минобрнауки России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2004 года N АФ-947/96, учителям общеобразовательных учреждений и преподавателям педагогических училищ и педагогических колледжей, у которых по не зависящим от них причинам в течение учебного года учебная нагрузка уменьшается по сравнению с установленной нагрузкой, до конца учебного года выплачивается: заработная плата за фактическое число часов, если оставшаяся нагрузка выше установленной нормы за ставку, заработная плата в
за фактически предоставленные услуги, поданные поставщиками коммунальных услуг, и в пользу истца ФИО2 подлежит взысканию задолженность по выплатам в размере 97271,04 рублей. ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает учителем <данные изъяты>, проживает с семьей по адресу: <адрес>. Согласно уточненным исковым требования по расчетам истца ФИО3 ответчик обязан предоставить истцу выплаты за начисленные суммы социальныхгарантий в размере 136953,06 рублей. Факт оплаты коммунальных услуг в спорный период за газ и электроэнергию подтвержден и не оспаривается ответчиком, в связи с чем суд взыскивает в пользу ФИО3 136953,06 рублей. ФИО4 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает учителем <данные изъяты>, проживает с семьей по адресу: <адрес> «А». Согласно уточненным исковым требования по расчетам истца ФИО4 ответчик обязан предоставить истцу выплаты за начисленные суммы социальных гарантий в размере 84288,14 рублей. Факт оплаты коммунальных услуг в спорный период за газ и электроэнергию подтвержден и не оспаривается ответчиком, в связи с чем суд взыскивает в
на учете в УСЗН как получатель компенсационных выплат ФИО1 в спорный период не состояла, в связи с чем заявленные требования удовлетворению не подлежат. ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает учителем начальных классов в № № <адрес>, проживает с семьей по адресу: РСО-Алания, <адрес>. Согласно расчетам истца ФИО2 ответчик обязан предоставить истцу выплаты за начисленные суммы социальныхгарантий в размере 51 458,84руб. Однако на учете в УСЗН как получатель компенсационных выплат ФИО2 в спорный период не состояла, в связи с чем заявленные требования удовлетворению не подлежат. ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает учителем русского языка в № № <адрес>, проживает с семьей по адресу: РСО-Алания, <адрес>. Согласно расчетам истца ФИО3 ответчик обязан предоставить истцу выплаты за начисленные суммы социальных гарантий в размере 119 654,13 руб. Однако на учете в УСЗН как получатель компенсационных выплат ФИО3 в спорный период не состояла, в связи с чем заявленные требования удовлетворению не подлежат.
средств республиканского бюджета. ФИО6, ФИО13 и ФИО12 на учет встали только с ДД.ММ.ГГГГ, а ФИО11 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на учете состояла, но как ветеран труда и пользовалась социальнымигарантиями, предоставленными этой категории граждан. Просит отказать в удовлетворении исковых требований. Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, Министерства финансов РСО-Алания ФИО17, действующий на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, в судебное заседание не явился, просил рассмотреть гражданское дело в его отсутствие. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему. Как установлено в судебном заседании, ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО13, ФИО14, ФИО11, ФИО12 являются педагогическими работниками, проживающими в сельской местности. Так, ФИО1, проживающий в <адрес>, работает в МКОУ СОШ <адрес> учителем информатики с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. ФИО2, проживающая в <адрес>, ул. Гатагова, 51, работает в МКОУ СОШ <адрес> учителем осетинского языка и литературы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. ФИО3, проживающая
услуг в спорный период за газ и электроэнергию подтвержден и не оспаривается ответчиком, в связи с чем суд взыскивает в пользу ФИО4 107400,58 рублей. ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает учителем английского языка в МБОУ-СОШ № <адрес>, проживает с семьей по адресу: РСО-Алания, <адрес>. Согласно расчетам истца ФИО5 ответчик обязан предоставить истцу выплаты за начисленные суммы социальныхгарантий в размере 77 617,91руб. Однако на учете в УСЗН как получатель компенсационных выплат ФИО5 в спорный период не состояла, в связи с чем заявленные требования удовлетворению не подлежат. ФИО14 с ДД.ММ.ГГГГ принята учителем информатики (приказ № по МОУ СОШ № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.); с ДД.ММ.ГГГГ. переводом назначена старшей вожатой (приказ № МБОУ - СОШ № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ. переведена учителем начальных классов (приказ № по МБОУ - СОШ № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.). Она проживает с семьей по адресу: РСО-Алания, <адрес>. Согласно расчетам истца ФИО6 ответчик обязан предоставить истцу выплаты
