Средняя численность работников форма - гражданское законодательство и судебные прецеденты

отчетный период, тыс руб (с одним десятичным знаком) 108 Внутренние затраты на научные исследования и разработки за счет средств федерального бюджета, тыс руб (с одним десятичным знаком) 109 Среднесписочная численность работников, выполнявших научные исследования и разработки (без совместителей и лиц, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера), чел (с одним десятичным знаком) 110 Должностное лицо, ответственное за предоставление первичных статистических данных (лицо, уполномоченное предоставлять первичные статистические данные от имени юридического лица) ___________ ________________ ___________ (должность) (Ф.И.О.) (подпись) ___________ E-mail: __ "__" ___ 20__ год (номер (дата составления контактного документа) телефона) Указания по заполнению формы федерального статистического наблюдения 1. Первичные статистические данные (далее - данные) по форме федерального статистического наблюдения N 2-наука (краткая) "Сведения о выполнении научных исследований и разработок" (далее - форма ) предоставляют юридические лица (кроме субъектов малого предпринимательства) выполняющие в отчетном периоде научные исследования и разработки, и имеющие вид экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности

в пределах установленной Росреестром численности и фонда оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и других работников Управления, положения о структурных подразделениях Управления; 10.3. распределяет обязанности между своими заместителями, утверждает должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих Управления, за исключением федеральных государственных гражданских служащих, которые назначаются и освобождаются от должности руководителем Росреестра; 10.4. назначает на должность и освобождает от должности федеральных государственных гражданских служащих и других работников Управления, заключает с ними служебные контракты (трудовые договоры), за исключением федеральных государственных гражданских служащих, которые назначаются и освобождаются от должности руководителем Росреестра; 10.5. осуществляет функции получателя средств федерального бюджета в части средств, предусмотренных на содержание Управления и реализацию возложенных на него функций; 10.6. обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, несет персональную ответственность за обеспечение режима секретности, а также за сохранность сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, в том числе в случае изменения функций, формы собственности, ликвидации Управления или

которых предусмотрено оказание материальной помощи, человек Численность работников, планируемых к высвобождению, для которых предусмотрено наличие договоров с органами социального страхования, страховыми организациями на случай потери работы персоналом, человек Численность работников, планируемых к высвобождению, для которых предусмотрены другие меры содействия занятости и оказания финансовой помощи, человек Примечание 14 15 16 17 18 19 20 21 Всего x в том числе по видам деятельности: x x x x x x x x x вид деятельности NN Раздел 2. Контактная информация Контактная информация Код строки Фамилия, имя, отчество (при наличии) Должность Номер телефона (с кодом города) Адрес электронной почты (при наличии) 1 2 3 4 Руководитель организации 11 Ответственный за заполнение формы 12 Приложение N 1.6 к приказу Минэнерго России от 21.08.2019 N 877 Форма КонсультантПлюс: примечание. Форма вступает в силу с 05.11.2019. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ В ЭЛЕКТРОННОМ ВИДЕ В МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Сведения о средней численности и заработной

11 (явление отсутствует), то не заполняется и строка 12. По строке 13 приводятся сведения о малых инновационных предприятиях (хозяйственных обществах), учредителем которых является отчитывающаяся организация. По строке 14 из общего числа малых инновационных предприятий (хозяйственных обществ) (из строки 13) показывается число созданных в отчетном году. По строке 15 показывается совокупная среднесписочная численность работников малых инновационных предприятий. По строке 16 показывается совокупный доход малых инновационных предприятий. Строки 15, 16 заполняются по данным бухгалтерского и налогового учета. 4.2. Наличие основных фондов Раздел по графам 7, 8, по строкам 01 - 10 соответствует для профессиональных образовательных организаций - разделу 1.1 формы N СПО-2; для образовательных организаций высшего образования, реализующих программы среднего профессионального образования - разделу 1.1 формы N ВПО-2. Раздел заполняется по состоянию на конец отчетного года. В строке 01 отражаются все основные фонды организации, учитываемые ею на счете по учету основных средств и находящиеся в организации на правах собственности, хозяйственного ведения,

индивидуальных предпринимателей, не имеющих наемных работников, на возобновление деятельности, осуществлено Правительством Российской Федерации в пределах его полномочий с соблюдением формы и порядка введения нормативных правовых актов в действие. В связи с необходимостью своевременного запуска программы кредитования в период с 15 мая по 1 июня 2020 г., прогнозируемым высоким спросом со стороны заемщиков на предоставление кредитов, необходимостью ежемесячной оценки соблюдения заемщиками условия по сохранению занятости потребовалось применение действующей формы отчетности о численности работников заемщиков, доступной для автоматизированной обработки. Таковой являлась форма «Сведения о застрахованных лицах» (СЗВ-М), утвержденная постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 1 февраля 2016 г. № 83п, посредством которой передавались названные сведения в Пенсионный фонд Российской Федерации в порядке и сроки, установленные Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Как обоснованно отмечено в обжалуемом судебном решении, Правила в оспариваемой части корреспондируют нормам поименованного федерального закона, закрепляющего, в

кодекса Российской Федерации, далее – ТК РФ), договоров гражданско-правового характера (глава 39 ГК РФ) и договоров внешнего совместительства (статья 60.1 ТК РФ). Совокупность всех форм трудовых отношений формирует фактическую численность и фонд оплаты труда предприятия. Такая форма трудовых отношений на предприятии сложилась задолго до введения в отношении должника конкурсного производства, что подтверждается представленными в материалы дела доказательствами. Фактическая численность предприятия по совокупности всех форм трудовых отношений раскрыта в представленной конкурсным управляющим форме Федерального статистического наблюдения № П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников» (том 1, листы дела 177-230). Действующая форма Федерального статистического наблюдения № П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" утверждена приказом Росстата от 30.07.2021 № 457. Указания по заполнению формы утверждены приказами Росстата от 30.07.2021 № 457, от 24.11.2021 № 832. Статистическую форму № П-4 представляют юридические лица, являющиеся коммерческими организациями (кроме субъектов малого предпринимательства), а также некоммерческие организации всех форм собственности, осуществляющие все виды

При этом определенные правовыми актами и указанным соглашением ФНС России и ПФР срока обмена информацией на нарушены, иного заявителем не доказано. Таким образом, на 25.12.2020 в отношении заявителя в информационной системе ФНС России отсутствовали сведения о численности работников за сентябрь 2020 года. Кроме того, отчеты по форме СЗВ-М о количестве застрахованных лиц должны представляться заявителем как заемщиком ежемесячно (пункт 2.2 статьи 11 Закона № 24-ФЗ). Таким образом, достоверные и корректные сведения о численности работников заемщика по форме СЗВ-М по итогам сентября 2020 года должны были быть поданы Истцом в ПФР не позднее 15.10.2020, однако корректирующей отчет за сентябрь 2020 года отражен только 28.12.2020. Согласно пункту 13.1 Правил № 696 для перевода из периода погашения в период наблюдения уточненные сведения о численности работников должны были быть размещены в информационном сервисе ФНС России не позднее 25.12.2020, а заявитель должен был направить отчеты по форме СЗВ-М заблаговременно. Таким образом, согласно сведениям информационного

нему не может быть предоставлена субсидия по списанию. Согласно письму Минэкономразвития от 17.07.2020 № Д13и-22474 источником данных для информационного сервиса ФНС России являются официальные ресурсы, оператором или владельцем которых является ФНС России, - Единый государственный реестр юридических лиц, Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, а также автоматизированная информационная система «Налог-3», которая содержит информацию из налоговой отчетности налогоплательщиков по расчетам страховых взносов и среднесписочной численности работников, а также оперативные сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М, полученные по официальным каналам от Пенсионного фонда Российской Федерации. Таким образом, первоисточником информации о численности сотрудников является отчетность по форме СЗВ-М, передаваемая заемщиком ежемесячно в Пенсионный фонд Российской Федерации в порядке и сроки, установленные постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 01.02.2016 № 83п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах». С учетом сроков предоставления указанной отчетности по состоянию на 1 июня 2020 г. в информационном сервисе ФНС

инфекции, ФНС России спроектировала и реализовала новую цифровую платформу (далее - Платформа) на базе технологии распределенного реестра (блокчейн). Источником данных для Платформы выступают официальные ресурсы, оператором или владельцем которых является ФНС России, - Единый государственный реестр юридических лиц, Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства, автоматизированная информационная система «Налог-3», которая содержит информацию из налоговой отчетности налогоплательщиков по расчетам страховых взносов и среднесписочной численности работников, о поступлениях налогов и сборов, а также оперативные сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М, полученные по официальным каналам от Пенсионного фонда Российской Федерации. Первоисточником информации о численности сотрудников является отчетность по форме СЗВ-М, передаваемая заемщиком ежемесячно в Пенсионный фонд Российской Федерации в порядке и сроки, установленные постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 01.02.2016 № 83п «Об утверждении формы «Сведения о застрахованных лицах». Согласно пункту 2.2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе

содержит информации о том, какая численность работников заемщика отражена на Платформе ФНС, а также не содержит доказательств передачи указанных в нем сведений о численности от ПФР в ФНС для размещения на Платформе ФНС. При этом ГУ- Отделение ПФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области предоставлены сведения о том, что численность Истца по итогам февраля –марта 2021 года составляет 5 человек, дополнительные СЗВ-М по итогам февраля и марта 2021 года на 1 человека представлены 16.09.2021, т.е. через более чем полгода после окончания отчетных периодов и по истечении 5 месяцев от даты, когда сведения могли быть учтены в рамках Правил предоставления субсидии (15.04.2021). Вывод суда первой инстанции о том, что в представленных третьим лицом распечатках видно, что имена файлов, принятых 02.04.2021, содержат в себе дату «2021» является ошибочным, противоречит п.3 Постановления Правления ПФ РФ от 07.12.2016 N 1077п "Об утверждении формата сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (форма СЗВ-М)". В соответствии с Письмом

необходимую валовую выручку, применяется среднесписочная численность; письмо ФАС России от 10 марта 2017 года № ВК/16641/17 из которого следует, что при отсутствии иных нормативно-правовых актов по расчету нормативной численности, органам регулирования тарифов при расчете численности сотрудников регулируемых организаций необходимо руководствоваться данными, отраженными в штатном расписании, статистических формах П-4 «Сведения о неполной занятости и движении работников», рассчитывая нормативную численность в соответствии с Рекомендациями по нормированию труда работников водопроводно-канализационного хозяйства, утвержденными приказом Госстроя России от 22 марта 1999 года № 66, используя при расчете расходов на оплату труда среднесписочную численность сотрудников (определенную на основании форм государственного статистического наблюдения) и нормативную численность исходя из Рекомендаций, а если фактическая численность сотрудников превышает нормативную численность, при расчете расходов на оплату труда необходимо использовать нормативную численность, суд первой инстанции пришел к выводу, что на тарифный орган при расчете соответствующего тарифа возлагается обязанность рассчитать нормативную численность сотрудников безотносительно к представленным регулируемой организацией сведениям о фактической численности сотрудников

ином законном основании территориальным сетевым организациям» за 2018 год, 807 чел. составляют общую численность персонала, из них непосредственно занятых в передаче электроэнергии - 485 чел., 322 – в прочих видах деятельности. Как видно из федеральной статистической отчетности по форме № П-4 за 2018 год «Сведения о численности и заработной плате работников», 807 чел. также составляют общую численность сетевой организации, тогда как число работников, занятых в передаче электроэнергии указано 496 чел. Вышеуказанная отчетность предоставляется через государственную информационную систему ЕИАС, подписывается электронной цифровой подписью и является официальным документом. Согласно инструкции по заполнению формы № 5.2.63 (форма № 5 «Отчет о доходах и расходах территориальной сетевой организации, регулирование тарифов на услуги которой осуществляется на основе долгосрочных параметров регулирования»), прикрепленной к шаблону и размещенной в системе ЕИАС, сведения по этой форме предоставляются только по регулируемому виду деятельности «передача электрической энергии», в том числе и данные по количеству персонала, тогда как сетевой организацией приведены сведения

отношений на основании пункта 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с сокращением штата работников организации), взыскании среднего заработка за время лишения возможности трудиться за период с 27 мая 2020 года по дату вынесения решения суда, компенсации при увольнении по сокращению численности и штата сотрудников, компенсации морального вреда в размере 100 000 руб., возложении на ответчика обязанности по изданию приказа об увольнении по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в связи с сокращением штата работников организации) и внесению записи об увольнении в трудовую книжку, выдаче расчетных листков, справки о заработной плате за отработанный период по форме 182н, справки о среднем заработке за последние три месяца по форме, утвержденной Письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 августа 2016 года № 16-5/В-421, справки о доходах по форме 2-НДФЛ, справки по форме «Сведения о застрахованных лицах» (форма СЗВ-М), справки по форме