Срок хранения табеля учета рабочего времени - гражданское законодательство и судебные прецеденты

имущества носит мнимый характер, совершена лишь для вида и с целью увеличить расходную часть ЗАО «Ассорти» при исчислении налога на прибыль. Как утверждает представитель ЗАО «Ассорти» основной целью при передаче имущества в уставный капитал ООО «Ассорти-плюс» являлось уменьшения риска обращения взыскания на данное имущество кредиторов Общества. В части оспаривания привлечения ЗАО «Ассорти» к налоговой ответственности на основании статьи 126 Налогового кодекса РФ (далее – НК РФ) за непредставление документов, заявитель указывает, что срок хранения табелей учета рабочего времени к моменту их истребования уже истек и они не могли быть представлены; часть истребуемых документов Инспекцией не запрашивалась, а именно карточка счета 62.1; некоторые карточки счетов Обществом не формировались и, соответственно, не могли быть представлены; некоторые документы были представлены заявителем. ИФНС России по г. Сыктывкару с требованиями не согласна, подробно возражения изложены в отзыве на заявление и письменных объяснениях от 03.02.2012. Изучив материалы дела и заслушав представителей сторон, суд считает требования подлежащими

Российской Федерации, увеличенной в 1,1 раза. Доначисление единого социального налога оспаривается в связи с несогласием исчисления налогов по общей системе налогообложения, правильность расчета единого социального налога в соответствии с положениями Налогового кодекса Российской Федерации Обществом не оспаривается. В части привлечения за непредставление документов, истребованных Инспекцией в ходе проведения выездной налоговой проверки, указывает на то, что карточки счетов №№ 19, 43, 58.3, 67, 76, 60, 62, 41, 42, 91, 91.1 91.2 не формировались, срок хранения табелей учета рабочего времени за проверяемый период истек, следовательно, указанные документы не могли быть представлены налоговому органу, а карточки счетов №№ 90, 71, 69 были представлены налоговому органу 14.02.2011 г. В последствии представителем Общества в судебном заседании был признан также факт непредставления карточки счетов № 90, поскольку вместо указанного документа представлены карточки субсчетов № 90.1, 90.2. Ответчик в опровержение вышеприведенных доводов заявителя указал на то, что обстоятельства, установленные в ходе проверки, свидетельствуют о том, что в

с пунктом 586 Перечня, срок хранения которых 5 лет. Кроме того, работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником согласно статье 91 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом учет рабочего времени осуществляется на основе табеля согласно пункту 1.2 Постановления Госкомстата Российской Федерации от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Положения статьи 412 Перечня указывают, что сводные расчетные (расчетно-платежные) ведомости (табуляграммы) и документы к ним, расчетные листы на выдачу заработной платы, пособий, гонораров, материальной помощи и других выплат, доверенности на получение денежных сумм и товарно-материальных ценностей, в том числе аннулированные доверенности) о получении заработной платы и других выплат должны храниться: при условии проведения проверки (ревизии) – 5 лет; при отсутствии лицевых счетов – 75 лет. Таким образом, требование истца о предоставлении для ознакомления штатного расписания общества с изменениями и дополнениями, табели учета рабочего времени , платежные ведомости о

по 31.07.2020, уведомления о созыве общих собраний, почтовые квитанции, описи вложения, журналы регистрации лиц, копии паспортов и документов, подтверждающих наличие полномочий участников собраний, журналы ознакомления с документами, бюллетени голосования и т.д., материалы аудиторских, налоговых проверок Общества, составленных за период с 31.07.2012 по 31.07.2020 (с учетом предельных сроков хранения документов), токен электронной цифровой подписи Общества на имя генерального директора Пчельникова А.А., выданный обществом с ограниченной ответственностью «Партнер» на основании сублицензионного договора с удостоверяющим центром акционерного общества «Калуга Астрал», документы кадрового учета, включая штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, приказы о приеме на работу, приказы об увольнении, приказы о предоставлении отпусков, табели учета рабочего времени , расчетные ведомости по заработной плате, личные карточки, трудовые договоры за период с 31.07.2012 по 31.07.2020 (с учетом предельных сроков хранения документов), все договоры, заключенные Обществом за период с 31.07.2012 по 31.07.2020 (с учетом предельных сроков хранения документов), первичные учетные документы, регистры бухгалтерского учета, бухгалтерскую (финансовую)

время работает в должности инженера центра трудовой адаптации осужденных в ФКУ ИК-25 ГУФСИН России по Челябинской области. При рассмотрении другого гражданского дела истцу стало известно о том, что работодателем табели учета рабочего времени хранятся всего 5 лет, табели учета рабочего времени инженера Сомотовой за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ уничтожены, чем нарушено трудовое право истца, поскольку она фактически лишена возможности получения достоверной информации о своей работе за ранее отработанный период времени. Срок хранения табеля учета рабочего времени составляет 5 лет. Если учет велся на рабочих местах с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда, то срок хранения табелей учета рабочего времени составляет 75 лет (если делопроизводство по ним закончено до ДД.ММ.ГГГГ) или 50 лет (после ДД.ММ.ГГГГ). Начальником ФКУ ИК-25 ежегодно утверждается перечень номенклатурных дел, в котором установлены сроки хранения документов, образовавшихся в результате деятельности учреждения. У работников учреждения имеются особые условия труда, которые обозначаются кодом особых условий труда №, а,

выполнению служебных обязанностей сверхустановленного времени по УВД по Омской области за период с 2010 по 2011 не поступало, соответственно табели учета рабочего времени в ЦБ не предоставлялись. Сведения по табелям за период с 2008-2009 годов представить не представляется возможным, т.к. на основании приказа МВД РФ № 340 от 12.05.2006 «Об утверждении перечня документов, образующихся в деятельности подразделений Министерства, органов внутренних дел, учреждений, предприятий и организаций системы МВД РФ, с указанием сроков хранения», срок хранения табеля учета рабочего времени составляет один год. Обоснованность представленных справок была исследована судом, оценка которым дана по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ. Судом учтено, что за ненормированный график работы истцу выплачивалась надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в размере 105 % от должностного оклада, а с 01.04.2011 в размере 120% от должностного оклада. Привлечение личного состава УВД к несению службы в период проведения различных мероприятий в определенном порядке и режиме само по