Сроки повышения квалификации работника - гражданское законодательство и судебные прецеденты

по результатам испытаний, обобщает предложения по конструкторской доработке изделий, испытательного оборудования, по корректировке программ и методик испытаний. Принимает меры по рациональному использованию выделенных ресурсов, обеспечивает сохранность и работоспособность оборудования, аппаратуры и приборов. Руководит разработкой эксплуатационно-технической документации, технологических инструкций и инструкций по безопасному ведению работ. Принимает меры по повышению конкурентоспособности выполняемых группой исследований и разработок, обеспечивает снижение себестоимости и сокращение сроков их проведения в группе. Участвует в подготовке публикаций, составлении заявок на изобретения, проведении научно-технических конференций и работе экспертных комиссий. Осуществляет рациональную расстановку работников, способствует повышению их квалификации. Участвует в подборе работников группы, оценке трудового вклада работников в результаты деятельности группы. Обеспечивает безопасное проведение работ, соблюдение подчиненными работниками правил по охране труда и пожарной безопасности. Должен знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по проведению испытаний и разработок; научные и технические проблемы соответствующей области науки и техники; направления развития отрасли по профилю деятельности организации; опыт

имеющих аккредитованные программы соответствующего профиля. 5.13.1.3. Центр должен быть оснащен современными средствами телекоммуникации (интернет-связь, электронная почта, телефон с выходом на междугороднюю и международную связь). 5.13.1.4. Победитель конкурсного отбора по мероприятию "Создание и (или) обеспечение деятельности регионального центра координации поддержки экспортно ориентированных субъектов малого и среднего предпринимательства" представляет в Минэкономразвития России: - копии учредительных документов; - копии документов, определяющих организационную структуру Центра, или их проекты; - проект сметы финансирования; - информацию о сроках прохождения сотрудниками Центра курса повышения квалификации в сфере внешнеэкономической деятельности и международного права на базе специализированного высшего учебного заведения, имеющего соответствующую лицензию на право осуществления образовательной деятельности. 5.13.1.5. Руководитель Центра должен соответствовать следующим условиям: - наличие высшего юридического или экономического образования или образования в сфере управления; - наличие опыта практической работы в сфере внешнеэкономической деятельности (не менее 1 года). 5.13.1.6. Центр обеспечивает в срок до 1 декабря 2013 года информационное наполнение и в дальнейшем регулярное (не реже

подтверждают существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, и не являются достаточным основанием для пересмотра судебных актов в кассационном порядке и (или) для решения вопроса о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок, а также если указанные доводы не находят подтверждения в материалах дела. Основания для пересмотра судебных актов в кассационном порядке по доводам жалобы отсутствуют. Как следует из судебных актов, основанием для привлечения к ответственности послужил факт нарушения университетом требований приказа Министра транспорта Российской Федерации от 31.07.2014 № 212 «Об утверждении порядка подготовки сил обеспечения транспортной безопасности». Административным органом установлено, что дополнительные профессиональные программы повышения квалификации работников сил обеспечения транспортной безопасности не содержат сведений об использовании учебно–тренажерной базы и о наличии у университета тренажеров, в связи с чем университетом не соблюдены положения статьи 85.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» и пунктов 2, 5

их должностным обязанностям профессионального образования (профессиональной подготовки) в области лицензируемой деятельности, из которых не менее 50 процентов имеют стаж работы в указанной области не менее 3 лет; в) повышение квалификации указанных в подпункте "б" лиц в области лицензируемой деятельности не реже одного раза в 5 лет. В ходе проверки установлено, что срок действия удостоверения по повышению квалификации работников индивидуального предпринимателя ФИО1 истек в марте 2009 года. Таким образом, индивидуальным предпринимателем не произведено в срок повышение квалификации работников в области производства работ по монтажу, ремонту и обслуживанию средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений, что является нарушением требований подпункта "в" пункта 2 статьи 3.9.12 Административного регламента МЧС России по исполнению государственной функции по лицензированию деятельности в области пожарной безопасности, утвержденного приказом МЧС России от 20.10.2008 № 627. Данные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении от 11.02.2010 № 21, актом проверки от 11.02.2010 и не оспариваются индивидуальным предпринимателем. Таким образом, арбитражный суд

3 ст.14.1 КоАП РФ. В обоснование требований заявитель указал, что ответчик осуществлял свою деятельность по эксплуатации пожароопасного производственного объекта со следующими нарушениями условий, предусмотренных лицензией, установленных Положением о лицензировании деятельности по эксплуатации пожароопасных производственных объектов, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 595 от 14.08.02 г. (далее - Постановление № 595): - не в полном объеме представлен фонд НПА и документов нормативно-технического характера (пп. «з» п. 3 Постановления № 595); - не проводится в установленные сроки повышение квалификации работников предприятия в области пожарной безопасности(пп. «н» п. 3 Постановления № 595). В судебном заседании представитель органа пожарного надзора заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении (л.д.2-3). Представитель ответчика, ООО «НОРД ОЙЛ», в судебном заседании признал факт частичного нарушения пп. «з» п. 3 Постановления № 595, однако, указал, что на момент судебного разбирательства данные нарушения устранены: фонд НПА и документов нормативно-технического характера пополнен, в доказательство чего представил в материалы дела

предусмотренной частью 3 ст.14.1 КоАП РФ. В обоснование требований заявитель указал, что ответчик осуществлял свою деятельность по эксплуатации пожароопасного производственного объекта со следующими нарушениями условий, предусмотренных лицензией, установленных Положением о лицензировании деятельности по эксплуатации пожароопасных производственных объектов, утвержденного Постановлением Правительства РФ № 595 от 14.08.02 г. (далее - Постановление № 595): - отсутствует договор на обслуживание, заключаемый с профессиональным аварийно-спасательным образованием (пп. «е» п. 3 Постановления № 595); - не проводится в установленные сроки повышение квалификации работников предприятия в области пожарной безопасности (пп. «н» п. 3 Постановления № 595). В судебном заседании представитель органа пожарного надзора заявленные требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в заявлении (л.д.2-3). В частности, указала, что договор № 1 от 28.04.02 г., заключенный ответчиком с 3 лицом, ГУ Специализированная часть № 3 ОГПС УВД Магаданской области, нельзя признать действующим, т.к. 3 лицо ликвидировано. В подтверждение чего представила в материалы дела копию свидетельства о внесении

(л.д. 53). В судебном заседании представитель общества ФИО2 не согласился с выявленными фактами нарушений. В обоснование ссылается на то, что работники ОАО «Облпромавтоматика» прошли обучение по лицензируемому виду деятельности (монтажники и проектанты), директор филиала ФИО4 отвечает за финансово-хозяйственную деятельность подразделения, поэтому не должен проходить повышение квалификации по лицензируемому виду деятельности. Филиал был образован в 2002 году. Лицензия на лицензируемый вид деятельности получена обществом только 24.10.2003, ранее общество этот вид деятельности не осуществляло. Поэтому срок повышения квалификации работников филиала не прошел, истекает только в 2008 году. Обучение сотрудника филиала ФИО6 запланировано на ноябрь 2006 года. В силу подпункта 39 пункта 1 статьи 17 Федерального закона от 08.08.2001 № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» деятельность общества по производству работ по монтажу, ремонту и обслуживанию средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений подлежит лицензированию. Статьей 2 Федерального закона от 08.08.2001 № 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» предусмотрено, что лицензионные требования и

области энергетической безопасности); цена контракта 7906,20 руб. В пункте 3 Технического задания определены сроки оказания услуг: - начало оказания услуг: с даты заключения Контракта; - окончание оказания услуг: не позднее 20.10.2021. Согласно пункту 7 Технического задания Исполнитель должен был оказать следующие услуги по обучению и проверке знаний работников в области энергетической безопасности: - Предаттестационная подготовка электротехнического и электротехнологического персонала организации на II-V группу по электробезопасности в электроустановках до и выше 1000В; вид обучения – повышение квалификации, форма обучения – онлайн (с применение дистанционных образовательных технологий в форме вебинара) количество часов - 36 часов; - Предаттестационная подготовка членов аттестационных комиссий, руководителей и специалистов организации, осуществляющих эксплуатацию тепловых энергоустановок и тепловых сетей вид обучения – повышение квалификации, форма обучения – онлайн (с применение дистанционных образовательных технологий в форме вебинара) количество часов - 72 часа. По завершению обучения работников Исполнитель обеспечивает направление работников Заказчика на аттестацию в комиссии Федеральной службы по экологическому,