ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ВЫСШЕМУ ОБРАЗОВАНИЮ ПИСЬМО от 15 марта 1996 г. N 18-34-44ин/18-10 ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ СТАЖИРОВКИСПЕЦИАЛИСТОВ Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.06.95 N 610, предусматривает в качестве одного из видов дополнительного профессионального образования специалистов их стажировку на предприятиях (объединениях), в ведущих научно-исследовательских организациях, образовательных учреждениях, консультационных фирмах и федеральных органах исполнительной власти, в том числе за рубежом. В соответствии с Приказом Госкомвуза России от 18.07.95 N 1078 Управление дополнительного образования разработало рекомендации по организации и проведению стажировки специалистов.
Статья 4 Стороны будут содействовать сотрудничеству между музеями, библиотеками, архивами путем обмена информацией и публикациями, а также посредством проведения консультаций и стажировок специалистов и научных работников.
предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также полностью или частично в форме стажировки. Министерством образования и науки Российской Федерации приказом от 01.07.2013 № 499 утвержден Порядок осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам (далее – Порядок № 499), который устанавливает правила организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам организациями, осуществляющими образовательную деятельность. В пункте 13 Порядка № 499 дано описание такой формы реализации дополнительной профессиональной программы, как стажировка. Содержание стажировки определяется организацией с учетом предложений организаций, направляющих специалистов на стажировку, содержания дополнительных профессиональных программ. Вместе с тем согласно части 1 статьи 91 Закона об образовании деятельность по реализации образовательных программ является образовательной деятельностью, которая подлежит лицензированию. Таким образом, из системного толкования названных норм следует, что стажировка морских лоцманов, являясь одной из форм дополнительной профессиональной программы повышения квалификации морского лоцмана сторонних лоцманских организаций, должна производиться в учреждениях, осуществляющих образовательную деятельность и имеющих соответствующую лицензию. Как установлено судами и следует
недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда. Частью первой статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержден постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29 (далее - Порядок обучения по охране труда и проверки знаний). В силу пункта 2.3.2 указанного порядка обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования,
для удовлетворения исковых требований. Как следует из материалов дела, между ИП ФИО2 и ИП ФИО3 заключен договор простого товарищества от 06.04.2009 №1-09, в соответствии с условиями которого стороны обязались соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли (т.1 л.д.7). Согласно пункту 1.2 вышеназванного договора ИП ФИО3 обязалась предоставить рабочие места для проведения производственного обучения начального и среднего профессионального образования по следующим профессиям: парикмахер-универсал, маникюрша, косметолог, массажист и подготовки ( стажировки) специалистов для работы в парикмахерских и салонах красоты, а также профессиональные знания и трудовое участие ее работников. Рабочие места находятся по адресам: <...> ЛБ) в количестве: рабочее место парикмахера мест, рабочее место маникюрши места. ИП ФИО2 обязалась предоставить оборудование согласно Приложению №1 к договору, а также профессиональные знания и трудовое участие ее работников, навыки и умения, деловую репутацию и деловые связи. В соответствии с представленными в материалы дела приложениями к договору от 06.04.2009 №1-09 ИП
аукционе наравне с другими участниками, заявки Общества были приняты, допущены к рассмотрению и оценены в соответствии с критериями, установленными документацией об аукционе. Кроме того, в настоящее время оспариваемый договор исполнен обеими сторонами сделки и ни одна из сторон не имеет к другой претензий, связанных с ненадлежащим исполнением контракта. Применение последствий недействительности сделки в виде двусторонней реституции невозможно, так как поставленный по договору комплекс со стороны Заказчика прошел экспертную проверку, проведены пуско-наладочные работы, обучение и стажировка специалистов Заказчика, подписан акт ввода комплекса-хроматограф «Кристаллюкс 4000М» в эксплуатацию, и поставленный хроматограф используется в интересах Заказчика. При указанных обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, что приведение сторон в первоначальное положение невозможно, и, следовательно, заявленные требования не приведут к восстановлению чьих-либо субъективных прав. С учетом изложенного и выводов, изложенных в экспертном заключении, а также с учетом разъяснений Президиума ВАС РФ, изложенных в Постановлении от 20 января 2004 г. № 10623/03, судом сделан обоснованный
в силу которого общество с ограниченной ответственностью “Новое поле” передает иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию по их приглашению и получивших разрешения на работу по профессии, используемой на производстве кирпича, для прохождения стажировки по профессии овощевод в теплично-парниковом хозяйстве, используемом заявителем, расположенном по адресу: село Малый Атмас, Черлакского района, судом отклоняется. Так, в соответствии с разъяснениями Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию, изложенными в письме от 15.03.1996 № 18-34-44ин/18-10 “Об организации и проведении стажировкиспециалистов ” стажировка является одним из видов дополнительного профессионального образования специалистов и осуществляется в целях формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности. Таким образом, федеральными законами Российской Федерации, определяющими правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, не предусмотрена возможность осуществления стажировки на территории Российской Федерации
получения разрешения на работу. Ссылка представителя общества на соглашение, согласно которому ООО «Новое поле» передает иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию по их приглашению и получивших разрешения на работу по профессии, используемой на производстве кирпича, для прохождения стажировки по профессии овощевод в теплично-парниковом хозяйстве, используемом ООО «Новый», расположенном по адресу: с. Малый Атмас, Черлакского района, подлежит отклонению. В соответствии с разъяснениями Госкомвуза России, изложенными в письме от 15.03.1996 № 18-34-44ин/18-10 «Об организации и проведении стажировкиспециалистов », стажировка является одним из видов дополнительного профессионального образования специалистов и осуществляется в целях формирования и закрепления на практике профессиональных знаний, умений и навыков, полученных в результате теоретической подготовки. Стажировка осуществляется также в целях изучения передового опыта, приобретения профессиональных и организаторских навыков для выполнения обязанностей по занимаемой или более высокой должности. Таким образом, федеральными законами Российской Федерации, определяющими правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, не предусмотрена возможность осуществления стажировки на территории Российской Федерации
утверждено Положение о контрактной службе воинской части и назначении контрактной службы в войсковой части № на 2018 год. Согласно приказу командира войсковой части № от 10 августа 2018 года № 155, с 26 августа 2018 года на ФИО1 было возложено временное исполнение обязанностей командира воинской части. Как усматривается из материалов дела, 28 августа 2018 года войсковой частью № на официальном сайте в сети интернет www.zakupki.gov.ru размещено извещение № о проведении запроса котировок на проведение стажировки специалистов по методикам неразрушающего контроля воздушных винтов. Из протокола рассмотрения и оценки котировочных заявок от 6 сентября 2018 года видно, что запрос котировок признан несостоявшимся по основанию, предусмотренному частью 6 статьи 77 Закона, поскольку по окончании срока подачи заявок на участие в запросе котировок подана только одна заявка ПАО НПП «<данные изъяты>», которая признана соответствующей требованиям действующего законодательства и документации о проведении запроса. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 79 Закона заказчик заключает
3.5, 3.7 Положения о порядке принятия на эксплуатацию, организации и обеспечения технического обслуживания и контроля за поддержанием летной годности воздушных судов иностранного производства в авиапредприятиях России, утвержденного Приказом Минтранса России от 30.11.1995 № ДВ-130 для обеспечения технического обслуживания воздушного судна иностранного производства, используемых российской Авиакомпанией, инженерно-технический персонал этой Авиакомпании, в соответствии с нормативными документами ИКАО и Минтранса России, Департамента воздушного транспорта, должен быть подготовлен и допущен к самостоятельному техническому обслуживанию воздушного судна рассматриваемого типа. Стажировка специалистов ИАС для получения допуска (сертификата) на техническое обслуживание иностранной авиационной техники проводится в зарубежных организациях по техническому обслуживанию, рекомендованных изготовителем этой техники, или в российских Организациях по ТОиР, имеющих соответствующее разрешение ДВТ. Пунктами п.п. 3.1, 18.2.1, 18.2.6, 18.2.7 которых предусмотрено обязательное прохождение сотрудниками по обеспечению полетов гражданской авиации и по техническому обслуживанию воздушных судов курсов по изучению авиационной техники. Составной частью программ указанных курсов является стажировка инженерно-технического персонала в условиях практической эксплуатации изучаемых объектов.
