с ликвидацией организации, а так же исполнение обязательств перед контрагентами. В обоснование соответствующих обстоятельств Ответчиком представлены уведомления о расторжении трудовых договоров с работниками Истца (т.3 л.д. 108 – т.3 л.д. 159), расчетные ведомости выдачи заработной платы работникам Истца за сентябрь 2012 года (л.д. 22, т.4), за октябрь 2012 года (л.д. 34, т.4), копии кассовых документов Истца за сентябрь 2012 года (л.д. 56 – 252 т.2), октябрь 2012 года (л.д. 34 – 144 т.1), сведения об увольняемых работниках в случае ликвидации организации, представленные в отношении Истца, с указанием средней заработной платы (л.д. 57 т.4), платежные поручения за период с сентября 2012 года по октябрь 2012 года о перечислении третьим лицам денежных средств с указанием в основании платежа оплаты за МУП «Жилищник» (Истец) (л.д. 145 т.1 – л.д. 20 т.2). Присутствовавшие в судебном заседании представители третьих лиц, пояснили суду, что соответствующими платежными поручениями были произведены оплаты в счет существующих обязательств Истца перед
в ведение имущество должника. Приказом конкурсного управляющего от 11.12.2006 г. было назначено проведение сплошной инвентаризации имущества. По итогам инвентаризации (протокол № 1 от 26.12.2006 года) выявлено основных средств и нематериальных активов на сумму 18 450 тыс. руб., материалов на сумму 572 тыс. рублей; - все работники должника уведомлены о предстоящем увольнении и с 01.02.2008 года сокращены. В соответствии с Постановлением Совета Министров РФ от 05.02.1993 года № 99 в Черногорский центр занятости направлены сведения об увольняемых работниках ; -заключен договор с ООО «Центр оценки и аудита» по оказанию услуг по оценки имущества должника. Подготовлено 17 отчетов об оценке рыночной стоимости имущества МУП «Черногорские тепловые сети», в отношении всех отчетов получены положительные заключения финансового контрольного органа (ФАУФИ); -зарегистрированы права хозяйственного ведения на все имеющиеся объекты недвижимости (9 штук); -выполнено межевание земельных участков под всеми имеющимися объектами недвижимости; -предъявлены третьим лицам, имеющим задолженность перед должником, требования о ее взыскании. Всего за период
в ведение имущество должника. Приказом конкурсного управляющего от 11.12.2006 г. было назначено проведение сплошной инвентаризации имущества. По итогам инвентаризации (протокол № 1 от 26.12.2006 года) выявлено основных средств и нематериальных активов на сумму 18 450 тыс. руб., материалов на сумму 572 тыс. рублей; - все работники должника уведомлены о предстоящем увольнении и с 01.02.2008 года сокращены. В соответствии с Постановлением Совета Министров РФ от 05.02.1993 года № 99 в Черногорский центр занятости направлены сведения об увольняемых работниках ; -заключен договор с ООО «Центр оценки и аудита» по оказанию услуг по оценки имущества должника. Подготовлено 12 отчетов об оценке рыночной стоимости имущества МУП «Черногорские тепловые сети», в отношении всех отчетов получены положительные заключения финансового контрольного органа (ФАУФИ); -зарегистрированы права хозяйственного ведения на все имеющиеся объекты недвижимости (9 штук); -выполнено межевание земельных участков под всеми имеющимися объектами недвижимости; - предъявлены третьим лицам, имеющим задолженность перед должником, требования о ее взыскании. Всего за
городское поселение» передана теплотрасса протяженностью 9,2 км., на срок с 01.06.2009 по 30.06.2009. По акту приема-передачи от 05.06.2009 должнику передана теплотрасса протяженностью 7172 м. 02.04.2013 конкурсным управляющим издан приказ №01-пр «О предстоящем увольнении», согласно п. 1, 2 которого: 1. Объявить о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией предприятия следующим работникам: ФИО7 – слесарю; ФИО8 – слесарю; ФИО9 – электрогазосварщику; ФИО10 – мастеру; ФИО5 – бухгалтеру. 2. Ознакомить с приказом о предстоящем увольнении работников, сведения об увольняемых работниках (л.д. 75, т.1). В материалы дела конкурсным управляющим представлены трудовые договоры с работниками (л.д. 44-49, т.2), должностные инструкции (л.д. 50-56, т.2), должностная инструкция на бухгалтера (л.д. 23, 24, т. 3), выписка из приказа №03 от 21.03.2011 о переводе ФИО5 бухгалтером с 21.03.2011 (л.д. 22, т. 3). Причины неувольнения пяти работников должника конкурсный управляющий объяснил тем, что на конкурсного управляющего помимо обязанностей, предусмотренных законодательством о банкротстве, возложены обязанности руководителя теплоснабжающей организации коммунальной инфраструктуры МУП
до предполагаемой даты увольнения работников. Процесс ликвидации обанкротившегося предприятия завершается исключением сведений о нем из Единого государственного реестра юридических лиц. До этого момента должен быть издан приказ об увольнении всех сотрудников, в связи с этим ФИО1 был уволен на ряду со штатом работников СПК «Гапкинский» до введения конкурсного производства в отношении должника. На момент открытия конкурсного производства в СПК «Ганкинский» числилась одна штатная единица - бухгалтер. Конкурсным управляющим СПК «Гапкинский» были направлены необходимые сведения об увольняемых работниках в Центр занятости населения для предоставления помощи в трудоустройстве. Изучив материалы дела, суд считает необходимым отказать в удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям. Судом установлено, что определением Арбитражного суда Ростовской области от 09.04.2012. в рамках дела № А53-12412/2012 в отношении сельскохозяйственного производственного кооператива «Гапкинский», возбуждено дело о признании несостоятельным (банкротом) как ликвидируемого должника. Решением арбитражного суда Ростовской области от 08.02.2013 г. в отношении сельскохозяйственного производственного кооператива «Гапкинский» введена процедура банкротства – конкурсное производство,
Гофман И.Е., рассмотрел дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ), в отношении командира войсковой части № подполковника ФИО1, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в , ранее к административной ответственности не привлекавшегося, проживающего по адресу: У С Т А Н О В И Л: В связи с реорганизацией войсковой части № с 1 марта 2011 года предстояло сокращение ее работников. При этом ФИО1, являясь командиром названной воинской части, сведения об увольняемых работниках представил в Центр занятости населения Малоярославецкого района Калужской области лишь 25 марта 2011 года, т.е. значительно позже срока, установленного ч. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», обязывающей работодателя письменно сообщить в органы службы занятости о сокращении работников не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. ФИО1 был извещен о времени и месте рассмотрения дела об административном правонарушении. Его надлежащее извещение
ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ), в отношении командира войсковой части № подполковника ФИО1, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, женатого, имеющего на иждивении одного несовершеннолетнего ребенка, ранее к административной ответственности не привлекавшегося, проживающего по адресу: <адрес> У С Т А Н О В И Л: В связи с реорганизацией войсковой части № с 1 марта 2011 года предстояло сокращение ее работников. При этом ФИО1, являясь командиром войсковой части №, сведения об увольняемых работниках представил в Центр занятости населения г. Калуги лишь 11 марта 2011 года, т.е. значительно позже срока, установленного ч. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», обязывающей работодателя письменно сообщить в органы службы занятости о сокращении работников не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. В судебном заседании ФИО1 виновным себя в совершении административного правонарушения признал и пояснил, что он действительно при
предусмотренном ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ), в отношении командира войсковой части № подполковника ФИО1, родившегося ДД.ММ.ГГГГ в , женатого, имеющего на иждивении одного несовершеннолетнего ребенка, ранее к административной ответственности не привлекавшегося, проживающего по адресу: У С Т А Н О В И Л: В связи с реорганизацией войсковой части № с 1 марта 2011 года предстояло сокращение ее работников. При этом ФИО1, являясь командиром войсковой части №, сведения об увольняемых работниках представил в Центр занятости населения г. Калуги лишь 11 марта 2011 года, т.е. значительно позже срока, установленного ч. 2 ст. 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», обязывающей работодателя письменно сообщить в органы службы занятости о сокращении работников не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. В судебном заседании ФИО1 виновным себя в совершении административного правонарушения признал и пояснил, что он действительно при
