ИФНС России по г. Тамбову, должностными лицом МУП «ТГТ» 06.06.2019 повторно в пенсионный фонд направлен отчет по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год, аналогичный по указанным сведениям исходному, представленному 18.02.2019г. Пенсионный фонд считает оспариваемое решение законным и обоснованным по мотивам, изложенным в отзыве на заявление. В обоснование возражений ссылается на то, что в представленном 18.02.2019 отчете по форме СЗВ-СТАЖ предприятием отражен специальный стаж (код особого условия труда 27-2 2320000-19756). В связи с представлением Предприятием в ИФНС отчетности на 14 застрахованных лиц за 2018 год без указания специального стажа, но с указанием доп. тарифа , в адрес МУП «ТГТ» 18.02.2019 направлено уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствий, полученное предприятием 19.02.2019, соответственно, предприятие вправе было произвести корректировку данных, учтенных на индивидуальном лицевом счете на основании ранее представленной отчетности (представить форму СЗВ-КОРР) без применения санкций в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления об устранении имеющихся расхождений, направляемого страхователю территориальным органом
в отношении 384 застрахованных лиц не представлены, сведения по форме СЗВ-М «исх» за январь, февраль и март 2021 года в отношении 27 застрахованных лиц представлены с нарушением срока (02.07.2021), сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2019 год в отношении ФИО2 представлены недостоверные. Привлечение Общества к ответственности за совершение правонарушений, предусмотренных Законом № 27-ФЗ, в части несвоевременного и недостоверного представления сведений осуществлено Фондом с соблюдением порядка, определенного статьей 17 Закона № 27-ФЗ. Таким образом, требования Фонда о взыскании финансовой санкции в размере 233 000 руб. обоснованно и подлежит удовлетворению. В отношении требования о взыскании финансовой санкции в размере 2000 руб. по решениям Фонда от 01.09.2021 суд приходит к следующим выводам. Из материалов дела усматривается, что 11 июня и 05 июля 2021 года после предоставления сведений по форме СЗВ-М «исх» за апрель 2021 года Обществом в Фонд представлены сведения по форме СЗВ-М «доп » за апрель 2021 года в отношении 4 застрахованных лиц.
за 2019 год на 1 застрахованное лицо. 22.06.2020 Общество представило в Управление формы СЗВ-М с типом "дополняющая" за октябрь, ноябрь, декабрь 2019 года, СЗВ-СТАЖ с типом "дополняющая" за 2019 год еще на 5 застрахованных лиц. Управлением проведена проверка достоверности, правильности заполнения, полноты и своевременности представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, в ходе которой выявлен факт представления Обществом отчетности за октябрь, ноябрь, декабрь 2019 года, 2019 год, на застрахованных лиц, отраженных в отчетах по форме СЗВ-М (доп), СЗВ-СТАЖ (доп ), с нарушением установленного срока. Результаты проверки отражены в актах от 14.07.2020 № 043S18200005983, от 14.07.2020 № 043S18200005984, от 14.07.2020 № 043S18200005985, от 14.07.2020 № 043S18200005986. Решениями от 18.08.2020 № 043S19200005990, от 18.08.2020 № 043S19200005991, от 18.08.2020 № 043S19200005992, от 18.08.2020 № 043S19200005989 Общество привлечено к ответственности по статье 17 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" в виде финансовой санкции в общей сумме 10 000 руб. за непредставление
"Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)", формы "Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица ( СЗВ-ИСХ)", порядка их заполнения и формата сведений". В соответствии с абзацем 3 статьи 17 Федерального закона № 27-ФЗ за непредставление данных сведений к страхователю могут быть применены финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Из материалов дела следует, что страхователем ООО "КАРЬЕР ДИАБАЗ" в адрес Управления Пенсионного фонда 15 февраля 2018 года представлены сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ (тип формы "ДОП ") за отчетный период – 2017 год. По результатам камеральной проверки выявлено нарушение законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в отношении 32 застрахованных лиц ООО "КАРЬЕР ДИАБАЗ", о чем составлен акт № 048S18180009844 от 09.07.2018.
негосударственного пенсионного обеспечения; - документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 и 2.4 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации (пункт 1 статьи 11 Закона № 27-ФЗ) Для представления ежегодной отчетности Постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 06.12.2018 № 507п утверждена форма СЗВ-СТАЖ «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц», в поле «Тип сведений» которой предусмотрено проставление одного из кодов: «исхд», «доп », «назначение пенсии». Положениями статьи 15 Закона № 27-ФЗ установлена обязанность страхователя в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные настоящим Федеральным законом, а нормами статьи 16 Закона № 27-ФЗ - обязанность органов Пенсионного фонда Российской Федерации осуществлять контроль за правильностью представления страхователями, органами, предоставляющими государственные или муниципальные услуги, сведений, определенных настоящим Федеральным законом, в том числе по их
корректных сведений о трудовом стаже застрахованного лица ФИО4, необходимых для ведения персонифицированного учета. В судебном заседании представитель ответчика высказала намерение исполнить требование истца. Отсутствие представленных сведений по форме СЗВ-СТАЖ со стороны работодателя лишает работника права на включение периодов работы в стаж, и, как следствие, может лишить работника самого права на пенсию, либо значительно занизить размер их пенсий. Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что требования истца законны, обоснованы и подлежат удовлетворению. Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. По общему правилу, предусмотренному пунктом 1 статьи 59 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ (ред. от 08.06.2020) "О несостоятельности (банкротстве)" (с изм. и доп ., вступ. в силу с 19.06.2020), если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или соглашением с кредиторами, все судебные расходы, в том числе расходы на уплату государственной пошлины,
