Тарифная ставка 1 разряда - гражданское законодательство и судебные прецеденты

мотивированного отказа. Поскольку АО «Теплоэнерго» не направляло мотивированный письменный отказ от присоединения к ОТС в ЖКХ РФ на 2017-2019 годы, утвержденному 8 декабря 2016 г., действие данного соглашения считается распространенным и на данную регулируемую организацию, поэтому административный истец вправе при расчете расходов на оплату труда руководствоваться положениями данного соглашения, в том числе применять минимальные месячные тарифные ставки рабочих первого разряда, утвержденные указанным соглашением. Так, для организаций коммунального водоснабжения и водоотведения минимальная месячная тарифная ставка рабочих первого разряда на 1 января 2019 г. составила 10 303 руб., что соответствует тарифному предложению регулируемой организации. Расчет органом регулирования заработной платы исходя из ставки, равной 7 504,13 руб., проиндексированной на ИПЦ, является неправомерным и экономически необоснованным. То обстоятельство, что общество представило в материалы судебного дела ОТС в ЖКХ РФ на 2017-2019 годы, утвержденное 16 марта 2017 г., не свидетельствует о невозможности применять в приоритетном порядке положения ОТС в ЖКХ РФ на 2017-2019 годы,

сведения о расходах на оплату труда в целом по регулируемым видам деятельности, указанные в приложениях 2.2 и 2.2.1 к Методическим указаниям, АО «Водоканал» в тарифный орган не представляло. Общество является участником Отраслевого тарифного соглашения по жилищно-коммунальному хозяйству Ростовской области на 2017-2019 гг., заключенного между Правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области (далее также - ОТС), согласно которому стороны договорились о том, что минимальная месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда в организациях коммунального водоснабжения и водоотведения равна произведению базовой месячной тарифной ставки рабочего 1 разряда и коэффициента особенностей работ, с 1 января 2019 г. установлена минимальная месячная тарифная ставка рабочего 1 разряда в размере 7 765,80 руб., в том числе базовая тарифная ставка рабочего 1 разряда размере 5 547,00 руб. и повышающий коэффициент особенностей работ в размере 1,4. Согласно представленным АО «Водоканал» обосновывающим материалам в 2017 г. - втором году завершенного долгосрочного

следует из материалов дела, в соответствии с пунктом 8 Правил №109 Предприятие в установленный указанным пунктом срок (до 01.05.2010), представило в Департамент документы, необходимые на установления тарифа на тепловую энергию на 2011 год. Среди прочих документов, в деле об установлении тарифов для МУП «ЖЭТ», открытом Департаментом, имеется пояснительная записка по фонду оплаты труда Предприятия на 2011 год с отметкой о принятии ее Департаментом в срок до 01 мая 2010, в которой указано, что тарифная ставка 1 разряда и коэффициент особенностей работ приняты согласно Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве, и что в соответствии с этим планируемая средняя зарплата на 2011 год составляет 15 801 руб. 16.11.2010 заявитель направил в Департамент письмо (исх. № 491), в котором сообщило, что в тарифе на производство тепловой энергии на 2011 год фонд оплаты труда предприятия сформирован в соответствии с Отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008 - 2010 годы и что

№ 53 «О некоторых вопросах, связанных с привлечением контролирующих должника лиц к ответственности при банкротстве» (далее - постановление Пленума № 53)). Апелляционным судом установлено, что управляющий связывает свои требования со следующими действиями (бездействием) контролирующего должника лица, имевшими место в период с 2017 по 2019 год. Из материалов дела усматривается, что 22.08.2017 должник в установленном порядке представил начальнику финансового управления Администрации для рассмотрения Регистрационно-контрольная карточку об установлении тарифов на оказываемые услуги предприятия «Уфагорэксплуатация» ( тарифную ставку 1 разряда рабочих основных производств, работ и профессий с 01.08.2017), а начальник управления по работе с промышленными и муниципальными предприятиями и тарифному регулированию подготовил заключение об обоснованности представленных должником материалов для установления тарифов на оказываемые им услуги и подготовил проект постановления по утверждению соответствующих тарифов для должника. Как следует из Служебной записки заместителя главы Администрации на имя Главы Администрации, процедура согласования вышеназванного постановления по утверждению тарифов для должника приостановлена финансовым управлением в связи с тем,

и ремонт, которые в силу п. 30 Методических рекомендаций определяют с учетом сумм на оплату труда ремонтных рабочих, а также отчислений на социальные нужды от величины оплаты труда, причем независимо от способа организации технического обслуживания и ремонта, принятого у перевозчика (проведение воздействий собственными силами или аутсорсное). Как следует из заключения по результатам рассмотрения предложений индивидуального предпринимателя ФИО6 об установлении тарифов на перевозки пассажиров автомобильным транспортом на краевых маршрутах пригородного сообщения на 2015 год тарифная ставка 1 разряда принята региональной службой по тарифам Пермского края в размере 5411,2 рублей, то есть на уровне базового периода (4897 рублей в 2014 году) с индексом роста в размере 110,5% согласно прогнозу социально-экономического развития экономики РФ на 2015 год и плановый период 2016 года, разработанного Минэкономразвития России при предложенном заявителем размере тарифной ставки 1 разряда 6648 рублей. Такое решение мотивировано тем, что ИП ФИО6 документально не подтверждена предлагаемая им тарифная ставка (отсутствует штатное расписание на

2 550 руб. Согласно Приложению № 2 к ОТС в ЖКХ Костромской области на 2008-2010 годы для подрядных организаций коэффициент особенностей работ составляет 1.25. Премия за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности должна начисляться в размере не менее 50% тарифной составляющей расходов (средств) направляемых на оплату труда. В соответствии с Соглашением о внесении изменений и дополнений в ОТС в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2008-2010 годы от 12 августа 2008г. с 1 января 2009г. минимальная тарифная ставка 1 разряда установлена в размере не ниже 3 500 руб. Подобное Соглашение о внесении изменений и дополнений принято и к ОТС по ЖКХ Костромской области на 2008-2010 годы (пункт 5). Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона Российской Федерации «О федеральном бюджете на 2009г. и на плановый 2010 и 2011 годов» от 28 апреля 2009г. №76-ФЗ с 1 января 2010г. минимальная тарифная ставка 1 разряда установлена в размере не ниже 3 808 руб. 94 коп.

между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей РБ и Правительством РБ на 2017-2019 гг. с учетом установленных ограничений в связи с государственным регулированием тарифов на коммунальные услуги (товары). (п. 3.2). Таким образом, локальные нормативные акты ООО «Туймазинские тепловые сети» содержат положения, возлагающие на работодателя обязанность производить индексацию заработной платы работников. Согласно тарифной сетке по оплате труда работников ООО «Туймазинские тепловые сети» в 2012 г., утвержденного директором предприятия и введенного в действие с ДД.ММ.ГГГГ, тарифная ставка 1 разряда составляла 3 000 руб.С ДД.ММ.ГГГГ тарифная ставка 1 разряда составляла в размере 3 000 руб. С ДД.ММ.ГГГГ тарифная ставка 1 разряда составляла в размере 3 180 руб. В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была утверждена тарифная ставка 1 разряда с ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 498 руб. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была утверждена тарифная ставка 1 разряда в размере 3 498 руб. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была утверждена тарифная ставка 1 разряда в

1 разряда (окладов) рабочих основных профессий по видам экономической деятельности согласно приложению № 3 к республиканскому соглашению между Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан и Правительством Республики Башкортостан на 2017-2019 гг. с учетом установленных ограничений в связи с государственным регулированием тарифов на коммунальные услуги (товары). Согласно тарифной сетке по оплате труда работников ООО «Туймазинские тепловые сети» в 2012 г., утвержденного директором предприятия и введенного в действие с 1 октября 2011 г., тарифная ставка 1 разряда составляла 3 000 руб. С 1 января 2012 г. тарифная ставка 1 разряда составляла 3 000 руб. (том 2 л.д. 123). С 1 октября 2012 г. тарифная ставка 1 разряда составляла 3 180 руб. (том 2 л.д. 125). Приказом №... от 23 октября 2013 г. утверждена тарифная ставка 1 разряда с 1 октября 2013 г. в размере 3 498 руб. (том 2 л.д. 126). Приказом №... от 9 января 2014 г. утверждена тарифная