по расчету сбытовых надбавок общества на 2014 год в нарушение пунктов 26, 28 Основ ценообразования № 1178 не указано, по каким основаниям обществу частично отказано во включении в НВВ указанных спорных расходов. Экспертное заключение Агентства (страница 3, таблица статьи «Расходы на оплату труда») содержит только указание на то, что расходы по данной статье приняты Агентством исходя из принятых расходов по данной статье на 2013 год с учетом ИПЦ – 105,6% (прогноз Минэкономразвития) с учетом оплаты больничных листов за счет работодателя (1109,2 тыс. руб.). В своих пояснениях, данных в ходе судебного разбирательства, Агентство указывает на то, что в соответствии с пунктом 16 Основ ценообразования, определение состава расходов, включаемых в необходимую валовую выручку, и оценка их экономической обоснованности производятся в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами, регулирующими отношения в сфере бухгалтерского учета, а Соглашение, по мнению Агентства, не является нормативным правовым актом и законодательством Российской Федерации, в связи
ЕСН в размере 1647,17 руб.(2526 руб.-878,83 руб.). Ответчик требование не признал, мотивируя тем, что согласно расчету авансовых платежей по ЕСН за 1 квартал 2007 налоговый вычет (код строки 0300) составил 21173 руб., что соответствует данным расчета авансовых платежей по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование – 21173 руб. (код строки 0200). Оплата ЕСН и страховых взносов произведена организацией своевременно и в полном объеме. Сумма налога по платежному поручению от 06.07.07 №62 рассчитана с учетом оплаты больничного листа в размере 1657,6 руб. По состоянию на 01.07.07 имелась переплата по налогу, зачисляемому в ФСС, в размере 438,58 руб. Согласно ч.4 ст.215 АПК РФ обязанность доказывания обстоятельств, послуживших основанием для взыскания обязательных платежей и санкций, возлагается на заявителя. В соответствии с п.2 ст.45 НК РФ в случае неуплаты или неполной уплаты налога в установленный срок производится взыскание налога в порядке, предусмотренном НК РФ. Ответчиком в отделении Федерального казначейства по г. Тамбову и
примерно в 153 раза меньше доначисленной суммы налоговых платежей. Единовременное списание доначисленной суммы приведет к приостановлению операций по расчетному счету, что фактически приведет к полной остановке хозяйственной деятельности общества, лишив его единственного расчетного счета. Заявитель несет финансовые обязательства социального характера, а именно: - расходы по выплате заработной плате работникам: среднесписочная численность работников общества за предшествующий календарный год, представленной в налоговый орган, по состоянию на 01.01.2017 составляет 27 человек, размер фонда оплаты труда (с учетом оплаты больничных листов, выплаты материальной помощи и дивидендов) за 2016 год составил 26 577 076, 54 руб. (бухгалтерская справка о размере фонда оплаты труда за 2016/17 год); из бухгалтерской справки также следует, что в 2017 году (в январе, феврале) численный состав работников общества составил 32 сотрудников, размер фонда оплаты труда (с учетом оплаты больничных листов, выплаты материальной помощи и дивидендов) за январь - март 2017 года составил 4 025 195, 60 руб., - расходы по
необоснованным привлечение на постоянной основе специалистов-бухгалтеров для осуществления мероприятий по проведению процедуры конкурсного производства ООО «Новик». Материалами данного обособленного спора установлены следующие обстоятельства. Конкурсный управляющий привлекал на постоянной основе бухгалтеров ФИО3, а после предоставления ей отпуска по уходу за ребенком – ФИО4 Бухгалтерам была установлена заработная плата в размере 20 000 рублей ежемесячно. Как следует из отчета конкурсного управляющего, привлеченным бухгалтерам выплачено 640 320 рублей, в том числе 271 953,91 рубля ФИО3 (без учета оплаты больничного листа в сумме 44 109,80 рублей), 368 366,09 рублей ФИО4 Трудовые отношения с бухгалтером ФИО4 были прекращены 31 октября 2016 г. Необходимость привлечения бухгалтеров обосновывалась конкурсным управляющим обязанностью подачи отчетности в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом начиная с 4 квартала 2015 г., после увольнения всех бывших работников должника и реализации основной части имущества должника, отчетность в Пенсионный фонд Российской Федерации была представлена только в отношении ФИО3 и ФИО4 Отчетность в Фонд социального
Между тем, в случае непринятия обеспечительной меры, доначисленная сумма будет взыскана по требованию № 1684 об уплате налога, сбора, пени, штрафа, процентов (для организаций, индивидуальных предпринимателей) по состоянию на 21.03.2017. В сравнении с оборотами по расчетному счету общество несет значительные финансовые обязательства: - расходы по выплате заработной плате работникам: среднесписочная численность работников общества за предшествующий календарный год, представленной в налоговый орган, по состоянию на 01.01.2017 составляет 27 человек, размер фонда оплаты труда (с учетом оплаты больничных листов, выплаты материальной помощи и дивидендов) за 2016 год составил 26 577 076, 54 руб. (бухгалтерская справка о размере фонда оплаты труда за 2016/17 год); из бухгалтерской справки также следует, что в 2017 году (в январе, феврале) численный состав работников общества составил 32 сотрудников, размер фонда оплаты труда (с учетом оплаты больничных листов, выплаты материальной помощи и дивидендов) за январь - март 2017 года составил 4 025 195, 60 руб., - расходы по
за февраль 2018 года начислено и выплачено 11909,60 рублей (отработавшей 14 дней при норме по законодательству – 19 дней); за март 2018 года начислено и выплачено 11016 рублей (отработавшей 20 дней при норме по законодательству - 20 дней); за апрель 2018 года – 11013,66 рублей, с учетом оплаты больничного, произведенной в мае 2018 года 2620,52руб. (отработавшей 16 дней при норме по законодательству - 21 день); за май 2018 года – 11727,93 рублей, без учета оплаты больничного за апрель 2018 года 2620,52 (отработавшей 19 дней при норме по законодательству - 20 дней); за июнь 2018 года начислено и выплачено 12313 рублей (отработавшей 20 дней при норме по законодательству - 20 дней); за июль 2018 года начислено и выплачено 11045,98 рублей (отработавшей 21 день при норме по законодательству - 22 дня); за август 2018 года начислено и выплачено 11163 рублей (отработавшей 23 дня при норме по законодательству - 23 дня). Учитывая
