профессионального состава кадров гражданской службы и в порядке компенсации ограничений, установленных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами, гражданским служащим гарантируются, в том числе возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются соответственно указом Президента Российской Федерации и нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. Данным указом является Указ Президента РФ от 18.07.2005 N 813 (далее Порядок № 813) "О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих". В соответствии с пунктом 11 Порядка № 813 при направлении гражданского служащего в служебную командировку ему гарантируются сохранение должности гражданской службы и денежного содержания, а также возмещаются: а) расходы по проезду к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения федеральной государственнойгражданскойслужбы ; б) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если гражданский служащий командирован в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах; в) расходы по найму жилого помещения; г)
№537р утверждены: классификация пассажирских вагонов повышенной комфортности по условиям проезда и предоставляемым пассажирам услугам (Приложение № 1), а также требования к предоставлению пассажирам платного сервисного обслуживания в вагонах повышенной комфортности (Приложение № 2). Согласно Приложению № 1 к распоряжению ОАО № 537р вагон экономического класса с четырехместным купе соответствует классификации 2Э (У1, У2, У0) предусматривает условия проезда и перечень услуг по отношению к классу обслуживания. Как установили суды и следует из материалов дела, налоговым органом, при возмещении сотрудникам стоимости проезда к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения федеральной государственнойгражданскойслужбы , принимался железнодорожный билет экономического класса в четырехместном купе классификации 2Э (У1), с предоставлением перечня услуг по отношению к классу обслуживания: постельного белья, услуг питания, санитарно-гигиенического набора, печатных изданий, питьевой воды. При этом указанные услуги включены в стоимость проезда, не выделены отдельно, и у пассажира отсутствует возможность отказаться от них, с уменьшением размера стоимости билета.
от 18.07.2005 № 813 утвержден «Порядок и условия командирования федеральных государственных гражданских служащих» , пунктом 2 которого определено, что финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа, осуществляется за счет средств, предусматриваемых в федеральном бюджете на содержание соответствующих федеральных государственных органов. Согласно п. 6 Порядка командирования федеральных государственных служащих днем выезда в командировку считается день отправления соответствующего транспортного средства от постоянного места работы гражданского служащего, а днем приезда из служебной командировки - день прибытия транспортного средства в постоянное мест работы гражданского служащего. На основании решения представителя нанимателя или уполномоченного им лица кадровая служба государственного органа оформляет гражданскому служащему командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в служебной командировке (дата приезда в пункт (в пункты) назначения и дата выезда из него (из них) ( Пункт 8 Порядка) Расходы по проезду гражданских служащих к месту командирования и обратно - к постоянному месту прохождения федеральной государственнойгражданскойслужбы (включая страховой взнос на обязательное личное страхование
Обязанности, возлагаемые на лиц, несущих военную и аналогичную ей службу, предполагают необходимость выполнения ими поставленных задач в любых условиях, в том числе сопряженных со значительным риском для жизни и здоровья, что влечет обязанность государства гарантировать им материальное обеспечение и компенсации в случае причинения вреда жизни или здоровью при прохождении службы. Исходя из понятия альтернативной гражданской службы, данного в статье 1 Закона об альтернативной гражданской службе, таковая осуществляется взамен военной, а, следовательно, ее прохождение обусловлено исключительно невозможностью прохождения особой службы - военной. Альтернативная служба представляет собой исключительно гражданскую службу, в то время, как военная, а значит и приравненная к ней (аналогичная) – это особая государственная федеральная служба, а лица ее несущие осуществляют такие конституционно значимые функции как обеспечение обороны страны и безопасности государства, общественного порядка, законности, прав и свобод граждан. Альтернативная гражданскаяслужба по своему характеру не направлена непосредственно на защиту Отечества, ее прохождение фактически исключает проведение мероприятий, предусмотренных в ходе
по налогу на имущество отсутствует такое условие, как законодательно предусмотренная на предприятии военная и (или) приравненная к ней служба. Заявитель указывает, что на его предприятии предусмотрено прохождение службы, приравненной к военной, под которой Заявитель понимает альтернативную гражданскую службу. Факт того, что Заявитель был включен в Перечень организаций, где предусматривалось прохождение альтернативной гражданской службы, Инспекцией не оспаривается. Таким образом, существо спора сводится к ответу на вопрос имеются ли правовые основания для признания альтернативной гражданской службы приравненной к военной. Прямого указания в законодательстве на службы «приравненные» к военной нет. Анализ Конституции России, Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» (далее – ФЗ № 58), Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (далее – ФЗ № 53), Федерального закона от 25 июля 2002 года № 113-ФЗ «Об альтернативной гражданскойслужбе » (далее – ФЗ № 113),
Указанные обязанности также были закреплены должностным регламентом судебного пристава-исполнителя, утвержденным руководителем УФССП России по от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ судебный пристав-исполнитель ОСП ФИО3 написала заявление о переводе ее на федеральную государственную гражданскую должность ведущего специалиста-эксперта (дознавателя) того же отдела, и приказом ФИО10 УФССП России по от ДД.ММ.ГГГГ №-К ФИО3 переведена на должность ведущего специалиста-эксперта (дознавателя) ОСП с должностным окладом согласно-штатному расписанию и ранее установленными надбавками. Истицей был подписан служебный контракт №, в котором оговаривались условия прохождения государственной гражданской службы по новой должности. Соответственно должностным регламентом ведущего специалиста – эксперта, на ФИО3 возлагались должностные обязанности по осуществлению функций дознания в ОСП . Ответчик полагает, что ссылка ФИО3 на ст. 60.2 ТК РФ несостоятельна, поскольку отношения, связанные с прохождением государственной гражданской службы РФ регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ». Указанный федеральный закон не предусматривает совмещение должностей в порядке, аналогичном ТК РФ, поскольку специальный закон содержит специальные нормы, а
службы незаконным по следующим основаниям. Основанием для издания приказа о прекращении служебного контракта указано уведомление о предстоящем сокращении указания номера и даты вручения уведомления. Вместе с тем уведомления истцу вручались следующим образом: Дата направлено уведомление от Дата N1, отозванное письмом Управления от Дата №. Дата истцом получено уведомление от Дата № с предложениями к замещению двух должностей, но не содержащее ни должностных регламентов, определяющих круг должностных обязанностей, ни примерных служебных контрактов, определяющих условия прохождения государственной гражданской службы . Об отсутствии этих основных документов истцом было сделано соответствующее заявление работодателю. Дата после неоднократных обращений к должностным лицам Управления истцу письмом от Дата № направлены должностные регламенты на пять должностей государственной гражданской службы, однако примерные служебные контракты истцу не направлялись. Дата истцом получено уведомление от Дата № с предложениями к замещению трех должностей, примерные служебные контракты, определяющие условия прохождения государственной гражданской службы истцу не были представлены. Дата прибывший в командировку в
взыскании недоплаченных компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, процентов за задержку указанных выплат, УСТАНОВИЛ: ФИО3 обратилась с исковым заявлением к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 3 по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее - МИФНС № 3) о взыскании недоплаченных компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, процентов за задержку указанных выплат. В обоснование требований указала на то, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила государственную гражданскую службу в МИФНС № 3. Условия прохождения государственной гражданской службы описаны в служебном контракте от ДД.ММ.ГГГГ № и были в последующем частично изменены в соответствии с дополнительными соглашениями. ДД.ММ.ГГГГ служебный контракт расторгнут по причине отказа государственного служащего от предложенной для замещения иной должности государственной службы в связи с изменением существенных условий служебного контракте (пункт 7 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Были выплачены компенсация за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 41
