настоящему договору путем: - требования от заказчика ежемесячного формирования графиков предоставления технологических «окон» для производства работ на периоды: с 1 по 15 число, с 16 числа до окончания отчетного месяца и направление их подрядчику не позднее 2 (двух) календарных дней до наступления указанных периодов; - требовать от заказчика письменного уведомления субподрядчика об изменении графика предоставления технологических «окон» не позднее 2 дней до начала выполнения работ в соответствии с календарным графиком; - требовать от заказчика выделения технологических «окон» для производства работ в необходимом объеме в соответствии с технологическим процессом на основании графика предоставления технологических «окон». В случае односторонней отмены или сокращения заказчиком выделенного времени (технологических «окон») для выполнения работ, требовать от заказчика предоставить субподрядчику дополнительное время (технологическое «окно»), равное отмененному/сокращенному. В пункте 8.4 договора сторонами согласовано, что в случае односторонней отмены или сокращения заказчиком выделенного времени (технологических «окон») для выполнения работ, и не предоставления заказчиком субподрядчику дополнительного времени (технологического «окна»),
недобросовестное поведение. В главе 3 Договора № CHD-GR-208/19 от 26.07.2019 указаны все условия отмены, которые стороны заранее оговорили и подтвердили. Также в главе 7 вышеуказанного договора перечислены обстоятельства, относящиеся к форс-мажорным, а именно: война, оккупация, восстание, стачка, полное разрушение коммуникаций, полная остановка воздушного движения. В пункте 6.3 Договора № CHD-GR-208/19 от 26.07.2019 предусмотрено взимание с Заказчика штрафа в размере 100% стоимости каждого номера за весь запрошенный период проживания в случае, если уведомление об отмене любого количества номеров или сокращения сроков проживания было получено после 72 часов до планируемого заезда. Ввиду того, что уведомление было получено позднее 72 часов до начала действия обоих договоров, Ответчик правомерно взыскал штраф в размере 100% стоимости бронирования. Таким образом, указание Истца на обстоятельства по которым он отказался от оказания услуг (отказ в выдаче визы китайской делегации) не подпадают под правила отмены, и не являются форс-мажорным обстоятельством, а значит, не освобождает истца от исполнения обязательств по
выполнения работ по настоящему Договору путем: требования от Заказчика ежемесячного формирования графиков предоставления технологических «окон» для производства работ на периоды: с 1 по 15 число, с 16 числа до окончания отчетного месяца и направление их Подрядчику не позднее 2 (двух) календарных дней до наступления указанных периодов; требовать от Заказчика письменного уведомления Субподрядчика об изменении графика предоставления технологических «окон» не позднее 2 дней до начала выполнения работ в соответствии с Календарным графиком; требовать от Заказчика выделения технологических «окон» для производства работ в необходимом объеме в соответствии с технологическим процессом на основании графика предоставления технологических «окон». В случае односторонней отмены или сокращения Заказчиком выделенного времени (технологических «окон») для выполнения работ, требовать от Заказчика предоставить Субподрядчику дополнительное время (технологическое «окно»), равное отмененному/сокращенному. Согласно пункту 8.4 Договора, в случае односторонней отмены или сокращения Заказчиком выделенного времени (технологических «окон») для выполнения работ, и не предоставления Заказчиком Субподрядчику дополнительного времени (технологического «окна»), равного отмененному/сокращенному и не
работу сроком действия до 17.05.2016г., гражданам Китая 18.06.2015, 19.06.2015 выданы визы сроком действия 84, 85 дней (до 09.09.2015). Управлением Федеральной миграционной службы по Иркутской области 20.07.2015 было принято решение об аннулировании разрешений на работу 100 гражданам Китая, выраженного в уведомлении от 23.07.2015 № 11/12-10068, по основанию пп. 1 п. 9.7 ст. 18 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", законность принятия которого рассматривается в рамках настоящего дела. По результатам рассмотрения ходатайства УФМС России по Иркутской области об отмене обеспечительных мер, судом установлено, что Управлением Федеральной миграционной службы по Иркутской области также были приняты решения от 21.07.2015 в отношении каждого гражданина Китая о сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации, о которых не было известно суду при принятии обеспечительных мер. В соответствии с п. 1 ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
даты подписания настоящего приказа. В данном приказе имеется запись о том, что ФИО1 с приказом ознакомлена, от подписи отказалась в присутствии ФИО4, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ на телефон истца ответчиком было направлено сообщение о том, что процедура сокращения отменена, с ДД.ММ.ГГГГ ей необходимо продолжить работу. При отсутствии на рабочем месте с ДД.ММ.ГГГГ будут составлены соответствующие акты, что в дальнейшем может привести к увольнению за прогул. ДД.ММ.ГГГГ (дата указана на конверте л.д. 29) ФИО1 было направлено уведомление об отмене сокращения , необходимости продолжить работу. ДД.ММ.ГГГГ (дата указана на конверте л.д. 32) ФИО1 было направлено сообщение о том, что она продолжает работать, трудовая книжка находится у работодателя, а также требование о предоставлении письменных объяснений о причинах невыхода на работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком вынесен приказ № о прекращении трудового договора с ФИО1 на основании подпункта «а» пункта 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ, который направлен истцу ДД.ММ.ГГГГ (л.д.35), а
за исключением случаев, предусмотренных настоящимКодексом. Согласно выписке из ЕГРЮЛ, решению Арбитражного суда Пермского края от Дата по делу № ... в отношении ООО «Виват-трейд» принято решение о признании его несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство. Определением от Дата конкурным управляющим утвержден ФИО Из материалов дела следует, что Дата ФИО1 выдано уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата (штатной должности ...) с Дата. Уведомлением получено истцом Дата. Дата ФИО1 вручено уведомление об отмене сокращения штата, отзыве уведомления от Дата. Дата ФИО1 вручено уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации. Уведомление получено лично ФИО1 Дата, о чем свидетельствует ее подпись, срок увольнения определен по истечении ... месяцев с даты уведомления. Поскольку в силу положений ст. 180 ТК РФ работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения, при этом законодателем не установлено, что работник в обязательном порядке подлежит увольнению по
